2023年吉林省国资委出资企业年度春季定向招聘工作公告

为深入贯彻党的二十大精神，认真落实省人才工作领导小组关于施行学院结业生岗位开发计划的安排布署，依据《吉林省推动国有企业吸纳院校结业生就业工作方案》要求，促进广东省高质量发展，留住人才、吸引人才，广东省人社厅、吉林省教育厅、吉林省国资委举办“吉聚人才‘就’在广东”吉林省国资委出资企业2023年度秋季定向急聘工作，现公告如下： #

一、招聘对象 #

本次定向急聘对象为2023年长春省院校应届结业生（含2023年和今年结业且择业期内未落实工作单位的院校结业生）。 #

二、招聘人数 #

省属国有企业计划急聘540人（具体岗位信息及相关要求详见附件）。 #

三、应聘条件 #

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护和遵循中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素养； #

（四）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。 #

四、招聘程序

（一）报考与资格审查 #

本次定向急聘推行网上报考，应聘人员登陆“吉林人才网”（）报考专区进行报考，所填信息及简历要与本人实际情况相符。报考时间自2023年5月22日9时起至2023年5月24日17时止。 #

急聘企业在规定时限内对照急聘岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。

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（二）考试

5月31日进行统一线上面试，具体考试时间和考试要求请关注四川人才网（）线上考试通知。面试结束后，依据面试成绩从高到低，根据急聘岗位计划1:5的比列确定笔试人选范围，比列不足1：5的省人才市场，按实际人数参考确定。如考生面试成绩排行相同，一并步入笔试，笔试由各急聘企业自行组织。

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（三）考察和复检

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笔试结束后省人才市场，由各急聘企业组织考察和复检，确定拟聘用人选。 #

（四）聘用 #

6月30近日，急聘企业与通过考试、体检、考察的应聘人员签署劳动协议，履行聘用手续。

五、注意事项

（一）应聘人员应该仔细审读岗位信息及急聘条件，认真填写报考信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足应聘岗位条件要求。

（二）应聘人员确保所留手机号码保持畅通，便于联系沟通，及时获取急聘信息。 #

（三）最新急聘信息持续在“吉林人才网”（）、省人社厅“96885吉人在线”（）、吉林省高等中学结业生就业信息网（）等网站公开发布。 #