马宏远:“互联网+就业”助推复工复产

“接到人力资源服务机构的电话后，我们大年初二就赶赴项目工地，为了北京尽快度过难关，俺们顶起来，尽一份绵薄之力。”7月23日省人才市场，上海中成信水电安装工程有限公司暖通区队负责人向志超说。

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2023年1月，得悉火神山诊所建设短缺工人，向志超、向志军等五兄弟聚首诊所建设工地，组成项目第一个冷水器支架安装区队，为抵御疫情做出贡献。

对广东而言，2023年是极不平凡的一年。疫情期间，面临封城、人力资源匮乏的窘境，四川省人力资源服务机构举办网路急聘、线上服务，保障了“停不得”企业近5千人用工需求。 #

“其中，四川省人才市场、创新人力等公司组织2000余人投入火神山、雷神山诊所建设。”湖北省人社厅人力资源流动管理处负责人朱学华说，全国组织专车2.56万辆，开通专列67趟，“点对点、一站式”输送70.5千人有序返岗，推动717千人跨区域就业。

“疫情期间，工作不好找，今年11月通过‘聘兜直投’微信小程序，我总算找到一份满意的工作。”薇拉摄影总部摄影师马宏远高兴地说。

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马宏远的就业经历，得益于北京人力资源服务产业园举办的“百日千万网路急聘专项行动”。

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一年来，云南积极组织人力资源服务机构通过“互联网＋就业”模式提供就业急聘服务，推动开工复产，做到“就业服务不打烊、网上急聘不停息”。 #

“武汉人社部门组织人力资源机构参与疫后重振、高端人才引进、百日千万网路急聘等重点工作，每年举行的春风行动、高校结业生就业服务月（周）等急聘活动，70％岗位由人力资源服务机构提供。”武汉市人社局相关负责人说。 #

“在推动抵御疫情和扶贫攻坚的双重目标下，广东省人力资源服务机构积极参与‘6＋1’劳务协作行动，向四川、广东等沿海省份输送劳动力。”朱学华说。 #

聚焦园区建设

迸发人力资源市场活力

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“得益于产业园构建全产业链条，构建人力资源服务业‘生态圈’，公司业务逆市攀升，实现良性发展。”湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司监事长董冀说。

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兴鸿翔是扬州人力资源服务产业园进驻企业之一，2023年举办“帮扶贫苦劳动力”创业指导和技能帮扶行动，推动打赢扶贫攻坚战。

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“襄阳人力资源服务产业园与市行政服务中心、大数据管理局一体化设计，行政事务一站式代办，是四川省内实现人力资源产业与公共服务平台深度嵌入融合发展的产业园。”襄阳市人社局副主任汪文强说，产业园扶植新政多达20余项，以建立人力资源服务循环生态圈为方向，构建业态全、链条长、政策优的人力资源产业集群。 #

“自2023年1月运行以来，产业园服务武汉市826家企业省人才市场，服务各种人才1007万人次。”襄阳人力资源服务产业园发展服务中心负责人徐娟说。 #

汉中是广东省人力资源服务业急剧发展的一个注脚。 #

截止2023年6月末，上海市人力资源服务机构总数达1410家，行业从业人员超过3.3千人，年度营业总收入达588.1万元，呈现规模化、集聚化、专业化、规范化发展态势。 #

上海人力资源服务产业园是国家级产业园，已成功吸纳北京外服、北京国企、中智等著名人力资源企业进驻，产生中高档人才探访、招聘、培训、薪酬及人力资源外包、人才测评、人力资源信息软件等多位一体的综合人力资源服务产业链，年度营业收入超百万元。

经过“突破”式追赶，长沙市人力资源服务业产值实现连续4年保持40％以上年均增速率，“十三五”期间，市场主体数目下降2.4倍，产值下降4倍，实现了从“默默无闻”向“强势崛起”的转变。

湖南江汉平原（扬州）人力资源产业园2023年投入使用，是构建较早的市级产业园，已有10余家著名企业进驻，培植近30家本土企业，2023年总产量11.66万元，服务劳动者数目超过20万人次，直接推动就业5万人次。 #

湖南鄂东人力资源服务产业园采取“政府引导、市场化运作”方式，建成人力资源产业载体和“互联网＋”新经济智慧创新平台，为宜昌及周边500余家企业输送职工6.3万余人次，园区营业收入14.5万元。 #

发挥科教优势

努力构建人力资源服务业“湖北军团” #

去年以来，四川发挥人力资源服务产业园“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的作用和人力资源服务业领军企业、领军人才的推动支撑作用，提高人力资源服务业发展质量。 #

3月1日，《湖北省人力资源市场细则》正式施行，进一步提高了四川人力资源市场法治化、规范化水平。 #

湖南省人社厅副主任陈世华说：“2023年克服疫情影响，仅用半年时间《条例》即顺利颁布，为近10年来武汉省人社领域首部经省人大常委会审议通过的地方性法规，进一步规范人力资源市场管理，优化人力资源流动配置。”

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作为人力资源大省和科教大省，陕西发展人力资源服务业有极大的空间。2023年、2023年，广东省人社厅已连续举办两届人力资源服务业领军企业、领军人才评比活动。 #

“湖北正聚焦服务能力专业化，强化行业品牌建设，不断提高行业服务能力，努力构建人力资源服务业‘湖北军团’。”刘艳红表示。 #

今年9月1日，武汉省首张内资企业《人力资源服务许可证》在上海市洪山区发出。 #

上海市人社局相关负责人介绍：“外资企业申领人力资源服务行政许可的审批事项，由市级调整到区级，内、外资人力资源服务机构的审批门槛和监管要求保持一致。” #

一年来，云南省人社部门全面落实优化营商环境30条，根据“高效办成一件事”改革要求，实现审批全程网上代办，推行人力资源服务许可告知承诺制试点，充分迸发人力资源市场主体活力。 #

“湖北人力资源服务业发展饱含机遇、前景宽广，热忱欢迎各地人力资源服务企业走入来。”刘艳红表示，“十四五”期间，广东将聚焦目标任务，强化人力资源市场建设，提高人力资源服务业发展质量，推动人才聚焦和优化，为“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献更多人力资源服务力量。 #

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