一块钱的工作餐、20天的年假,还永远不会失业

#时政热点头条说#
一块钱的工作餐、20天的休假,还永远不会待业。这样的工作你想不想要?整体待遇属于社会中等偏上,最适宜想要“躺平的人”,真的是理想工作,惟一的缺点就是报名上岸难度有点大。而也正由于待遇太好,所以好多旁观者惊呼“公务员的待遇该降一降了”。这么公务员的待遇究竟有多好,究竟该不该增加待遇?点个赞,我们去一探究竟。
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实话实说,现在的公务员岗位其实仍然是好多人的理想工作,并且与之前相比,现今公务员的待遇确实没有曾经好了。并且尽管这么,公务员报名的热度有增不减,,仍然一个岗位有成千上千人来竞争,这么火热的场面在其他地方可不多见。惟有在公务员报名这件事上,火爆的场面是愈演愈烈。 #
这么,公务员这碗饭究竟多香?我们不说别的,就瞧瞧这近些年来报名公务员的人数,体会一下这扑面而至的压力。在2023年的时侯,考取公务员的人数还是139万,而到了2023年,仅仅过去五年时间,考取公务员的人数就长到了259万,这120万人数的下降再度用事实向人们证明公务员这饭碗究竟有多香。
这么这么多人竞争公务员岗位这件事究竟是好是坏?不可证实公务员待遇怎么样,在中国人的眼里,考上公务员即使是光宗耀祖了,好多寒窗苦读十几年的学子,结业后又步入了漫漫考道路。从大局来说,这并不是哪些好事,虽然好多公务员岗位都属于基层工作,却能吸引到好多名校高学历人才,这些资源聚集并不是哪些好事。并且这也证明了现今的结业生能选择的好出路不多,否则她们如何会踏上这条艰辛的考公之路? #
公务员最想的一点是哪些?似乎有人说社会地位高,也会有人说福利待遇薅。那些不假,并且最重要的是,公务员这份工作能让你春旱保收。其实是藕夹发薪水,克扣薪资的现象恐怕会被评为工作不利,并且还有一个很有意思的现象,好多地区的公务员岗位就会提早发下个月的薪水。这样一听是不是忽然感觉自己手里这份工作也不是非要干不可,为何幸福的工作这么多,不嗯呢个多自己一个? #
对于普通人而言,公务员的薪水不能让自己大富大贵,而且也可以让你吃喝不愁,可是这么稳定的经济来源,真的是会让人很安心。其实了这对于有野心有志向的人来说,实在不算是最佳选择,而且你们要明白一点,那就是公务员绝对是比上不足,而且比下绰绰有余。
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这番景色下,就有好多人提出要降一降公务员的福利待遇才合适。从事实来看,公务员的待遇确实是不错,让人艳羡也是情理之中。并且因为待遇比较好,好多进去了体制内,成了手捧金饭碗的人后,就练就了一套浑水捉鱼的好本领。薪资是一分不少,事情是一件不干。这也让国家的财政开支略显费力。而旁观者也颇具怨言,而且你们并不是无理取闹,你们也明白公务员的本员工作是做好人民的父母官,只不过如今好多地方的公务员性质确实变了味。成了摊平、摆烂的场所。
所以,为了人才能更好的发挥自己的本领,适当的调整公务员的待遇还真不是哪些坏事。而增加公务员的待遇,也愈发有利于社会的公正性。同时,增加了公务员待遇后,国家财政也更有空间能照料到其他民生问题。
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不过公务员增加福利这个问题早就不是纸上谈兵了,好多地方政府早已把这件事提上了日程,但是有不少地区早已开始推行了。只不过执行力度各有不同,现今部份地区的公务员待遇中早已取消了年终奖。你们要晓得公务员的待遇好就是由于由于他的薪水组成是多方面的,而这年终奖就是其收入的大头,现在大头被砍,剩下的基础薪水可能还比不上大多数人的收入。这样一看公务员待遇怎么样,是不是又认为公务员没这么香了? #
然而这波年终奖事件并不会给公务员的待遇这件事定调,只不过目前国家和地区都在尝试更好的解决方式,至于以后会怎么定论还是未知数,指不定再过上一段时间,年终奖又会恢复。并且也有一种可能,那就是过几年后,公务员的待遇就会再增加。并且也有好多圈内人士透漏即使现今没有年终奖了,而且会按月领取奖金。这不就是换汤不配药,只不过并不是所有地区所有公务员待遇都这么调整,可能经济发达的地区,公务员的待遇不降反升。而经济本就相对落后的地区,这增加待遇大约就只能是板上钉钉的事。
这样一看,是不是你们也认为这公务员即使都是公职人员,而且待遇也是千差万别。而也正是由于这般,经济发达地区的公务员考试愈发残酷。你们都晓得公务员考试报名条件中限制了年纪为35岁,也就是一过35岁,就不能再考了。所以好多考公人都以35岁为终点,大有不上岸不罢手的架势。
公务员岗位遭到你们的青睐虽然也不反常,中国人自古就追求中庸之道的传统,公务员岗位既能满足温饱,又不会待业,自然是当下最稳当的出路,尤其是对于好多没有深远背景的儿子来说,公务员确实是最佳选择。 #
而且我们也不得不承认,与之前公务员是以做好人民父母官为准则的时代相比,现在的公务员更像是在为自己找后路。这些现象不能说是不对,并且确实是不好,虽然社会的良好发展须要的是公务员们各司其职,而不是在岗位养老。在座的您觉得是不是须要把公务员的待遇再降一降?欢迎评论区留言讨论。
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