资阳市安岳县事业单位公招考试报名时间及缴费程序

1.仁寿县辖区内机关事业单位在编在岗人员。 #

2.受过各种民事处罚或解雇处分的。 #

3.有违规违纪行为正在接受审查的。 #

4.仍未解除党纪、政纪处分的。

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5.在读的非2023年应届结业生。 #

6.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。 #

7.现役军人。

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8.根据《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法庭通过司法程序认定的失信被执行人。 #

9.其他不符合报名条件或违背法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。 #

四、报名

本次公招考试推行网路报考和网上交费。 #

(一)报考形式 #

登录达县市人力资源和社会保障局官网()“人事考试”专栏进行网上报考。

(二)报考时间 #

报考时间：2023年3月18日8:00—2023年3月23日10:00，相片初审时间：2023年3月18日8:00—2023年3月23日18:00，交费时间：2023年3月18日8:00—2023年3月24日18:00。

(三)网上报考及交费程序

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报名者应认真阅读本公告及《安岳县2023年上半年公开考试急聘事业单位工作人员岗位表》等信息，并按以下程序报考： #

1.报考注册，补报信息。报考者登入达县市人力资源和社会保障局官网()“人事考试”专栏，按网路提示进行注册，依据自身条件选择符合岗位要求的岗位报名，如实、准确、完整填写《安岳县今年公开考试急聘事业单位工作人员报考表》(附件1)(以下简称《报名表》)的各项内容，并上传相片(相片为考取者本人近日的免冠护照照，尺寸为：JPG格式，10-30KB)。

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2.资格审查。资格审查分为报考阶段的相片审查、资格复审和考评(考察)等。本次网路报考不进行资格审核，只初审考生相片。请报名者对照岗位条件公务员考试综合知识，结合本人情况选择报名岗位，每人限报一个岗位。资格审查工作贯串公招全过程，在任何阶段发觉报名者有不符合岗位要求情形的，均可取消其报名或聘用资格，且后果由报名者承当。 #

3.交费。相片初审通过的报名者，须及时按网路提示收取面试考务费(川发改价钱〔2023〕472号文件规定，面试费50元/科)，在规定时间内未交费的，视为手动舍弃。 #

4.复印报考表。上传相片通过并交费成功后的报名者应及时登录达县市人力资源和社会保障局官网()“人事考试”专栏，按网路提示复印《报名表》二份，供资格复审时使用。 #

5.复印准考证：2023年4月3日8:00至4月9日9:30。届时请网上报考已缴交考务费的报名者，凭报考时的姓名和身分证号登录达县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏自行复印本人准考证(使用A4纸复印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不复印准考证而影响考试的一切责任由报名者自负。并在考试当日持本人准考证和有效身分证(第二代身分证，不含过期身分证和身分证打印件)到指定的考点出席考试。

6.本次急聘的报考情况将于3月19日至3月22日每日10：00前在达县市人力资源和社会保障局官网()“人事考试”专栏公布前三天各急聘岗位的报考情况，3月23日不再公布。

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(四)新政性加分申报 #

按照中共重庆市委组织部、四川省人事厅等九部门《关于进一步建立“三支一扶”计划志愿者有关新政的通知》(川人发〔2007〕16号)及中共重庆市委组织部、四川省人力资源和社会保障厅等十部门《关于施行第三轮院校结业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2023〕19号)文件规定，出席“三支一扶”计划以及“特岗班主任”计划的志愿者，服务届满且考评合格的，在乡镇及以下基层每服务满1华诞，面试总成绩加2分。加分最高不超过6分。

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按照中共重庆市委组织部、四川民政厅等5部门《关于施行“社区人才千人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，出席“社工人才千人计划”且在基层服务的志愿者，服务届满且考评合格的，参照县委组织部、省人事厅等九部门联合印发的《关于进一步建立“三支一扶”计划志愿者有关新政的通知》(川人发〔2007〕16号)的有关新政执行。

按照民盟山西县委、省教育厅等4部门《关于印发〈关于促进云南省学院生志愿服务东部计划服务乡村振兴战略的施行意见〉的通知》(川青联发〔2023〕28号)的规定，在我省服务届满且考评合格的东部计划志愿者，服务满2年以上，在乡镇及以下每服务满1华诞，面试总成绩加2分，最高不超过6分。

按照中共重庆市委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于学院生村(社区)党员考取公务员和事业单位工作人员享受加分新政有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)文件规定，出席山东省统筹遴选的“大学生村(社区)党员计划”的报名者，在村(社区)任职满三年以上且年度考评合格的，每工作满1华诞，在面试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀(不指年度考评优秀)的另加3分，加分可按工作年数和得奖次数累积估算。 #

按照中共重庆市委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于退役学院生士兵报名事业单位享受基层服务项目服务届满学院生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役学院生士兵报名事业单位享受有关加分新政答复意见的通知》(川人社函〔2023〕318号)文件规定，退役学院生士兵(指参军时取得普通高等教育全日制普通班学院本科及以上学历、或者参军时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有五年以上服现役经历并按规定申领了退役手续的退役士兵)在面试总成绩中加2分;被军队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣记三等功奖励的，另加2分(在2023年之后被军队旅、团级政治机关批准为优秀军官、优秀学员、优秀义务兵的退役学院生士兵，也同样执行“优秀士兵”加分新政);荣记二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积估算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有五年以上服现役经历退出现役复学、报考时仍未结业的普通高等教育在校生，不享受本加分新政。 #

凡符合上述加分条件的考生，勿必于2023年3月27日下班时间(早晨6：00前)向荣县县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)提供考试急聘事业单位工作人员加分申请审批表(附件3)、服务证书、合同等相关证明材料原件(服务所在地市级以上社联、人社局开具的证明，内容包括考生身分、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的期限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的期限和服务期间的相关考评材料;退役士兵提供奖励证书、学历证书、退伍证等证明材料原件和打印件)原件和打印件(一式一份)。未按规定时间和未按规定要求递交有关证明材料的，视为舍弃加分资格。

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按照我省统一要求公务员考试综合知识，考取我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括以前享受各种让利新政步入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役学院生士兵”等基层服务项目人员加分新政。

经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理因为面试前在荣县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。 #

五、考试 #

考试分为面试和笔试,面试成绩占60%，笔试成绩占40%。 #

(一)面试 #

面试的报考人数与岗位名额之比不高于3:1，若达不到开考比列的岗位则相应核减或取消急聘名额。岗位急聘名额核减情况于面试前在荣县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。 #

1.面试时间：2023年4月9日下午9：00-11:00。

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2.面试地点：详见《准考证》。 #

3.面试课目：编码——岗位的面试课目是《综合知识》;编码——岗位的面试课目是《卫生公共基础(不含西医)》或《卫生公共基础(含西医)》。《综合知识》的考试范围详见2014年9月28日江苏省人力资源和社会保障厅印发的《四川省省属事业单位公开急聘工作人员〈综合知识〉笔试备考大纲》;《卫生公共基础》的考试范围详见2014年4月22日成都省人力资源和社会保障厅、四川省卫生和计划生育委员会印发的《四川省省属卫生事业单位公开急聘卫生专业技术岗位公共课目面试大纲(试行)》。 #

本次考试所有课目均不指定专门考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。

面试推行闭卷考试，满分均为100分。 #

面试时须携带本人《准考证》和有效市民身分证(第二代)原件到指定的考场出席面试。面试成绩和新政性加分的总成绩预计于6月中旬在荣县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，按照《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试为客观题课目，阅卷工作采用了分数处理手动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内，到仁寿县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)递交查分申请，查分结果、笔试总成绩及排行、进入笔试资格复审人员名单和具体时间、地点在荣县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。

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面试缺考、笔试成绩为0分或面试资格取消的报名者，视为手动舍弃报名资格，不得步入公开急聘下一环节。 #

(二)资格复审

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根据岗位急聘名额的2倍按照面试成绩与新政性加分之和由高到低依次确定出席资格复审人员，出席资格复审的人员资格复审合格的，即确定为出席笔试人员(确定的出席资格复审人员最后一名如有并列，一起步入资格复审，资格复审均合格的，一并步入笔试)。 #

资格复审时间和地点以乐山市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公告为准。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身分护照、《准考证》《安岳县2023年公开考试急聘事业单位工作人员报考表》、岗位要求的学历学位证书、专业技术资格证书等及其他证明材料原件及打印件,与单位签署了聘用协议的人员，须开具单位同意报名的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得市级及以上行政主管部门书面同意)。 #

逾期未出席资格复审或复审时不能提供相关护照的视为手动舍弃，资格复审不合格、逾期未出席资格复审或手动舍弃资格复审出现的空缺名额按面试成绩加分之和由高到低依次入闱一次。入闱时间、地点另行电话通知。资格复审合格者即确定为出席笔试人员并发给《面试通知书》，按照川发改价钱〔2023〕472号文件规定须缴付笔试考务费80元。 #

笔试的时间、地点见《面试通知书》。

(三)笔试 #

笔试采用结构化笔试的形式，笔试满分为100分。

(四)考试总成绩估算

考试总成绩=(面试成绩+加分)×60%+笔试成绩×40%。

考试总成绩于笔试结束后7个工作日内(如遇国家假日，则延后)在荣县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，同时公布复检人员名单。

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对笔试未产生竞争(即笔试人数大于或等于急聘数目)的岗位，步入复检环节的人员，其考试总成绩须不高于本次考聘笔试产生竞争的同类别(类别按面试课目界定)岗位步入复检人员的最低考试总成绩(不含入闱人员)。

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六、体检和考评

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各岗位(除卫生事业单位外)按考试总成绩从高分到低分确定各岗位的复检对象，如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先;如面试、面试成绩均相同，学历高者优先，学历相同者普通高等教育全日制学历优先;如再相同，降低一次笔试，笔试成绩高者优先。 #

卫生事业单位的各岗位按照考生总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的复检对象，如考试总成绩相同，根据云南省应对新型冠状病毒感染麻疹疫情应急指挥部《关于印发全面落实保护关心爱惜医务人员若干举措的施行方案的通知》(川疫指发〔2023〕29号)文件精神，参与疫情防控的一线医务人员优先(这种人员需提供由其服务单位的市州级卫生健康部门开具证明材料)，这么岗位无参与疫情防控的一线医务人员，则面试成绩高者优先;如面试、面试成绩均相同，学历高者优先，学历相同者普通高等教育全日制学历优先;如再相同，降低一次笔试，笔试成绩高者优先。 #

复检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2023〕140号)执行。复检费用由报名者承当。初次复检不合格的，本人可在接到复检结果通知7日内申请复查一次。申请复查人员的复检结果以体检结果为准。复查不合格的不步入考评。

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考评由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行，主要考评考生是否符合报名条件及是否存在违规违纪情况，考评不合格的不予聘用。 #

七、公示 #

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在荣县市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，代办聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时无法查实或无法否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不入闱)。 #

因复检、考核不合格或手动舍弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报名同一岗位步入笔试人员中按考试总成绩高低依次入闱，各环节只入闱一次。 #

同一岗位编码的考生，按考试总成绩拉通排行、选择聘用单位。

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公示无异议人员确定为聘用人员。 #

八、管理与待遇 #

拟聘人员应在规定的期限内到急聘单位报到。未经急聘单位同意，逾期未报到者，视为手动舍弃，形成的空缺名额不再入闱。

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受聘人员试用期根据有关规定推行试用期制度。试用期包括在聘用协议年限内。试用届满，聘用单位对其进行综合考评，考评不合格者，取消聘用资格。 #

本次急聘乡镇事业单位工作人员，最低服务期限为5年，从聘用协议生效之日起估算，聘用协议应明晰毁约责任和相关要求。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经急聘单位同意，逾期未报到者，视为手动舍弃，形成的空缺名额不再入闱。 #

受聘人员施行聘用制管理，档案交綦江县人力资源和社会保障局进行管理。

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九、纪律与监督 #

本次急聘严格依照事业单位公开急聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。急聘工作中出现的违纪违法行为，一经查实，将根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》《行政机关公务员处分细则》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

十、本公告未尽事宜由綦江县人力资源和社会保障局负责解释。

荣县县纪委监委监督电话：; #

荣县县人力资源和社会保障局监督电话：; #

荣县县人力资源和社会保障局咨询电话：; #

网上报考技术支持电话：达县市人力资源和社会保障局信息中心：; #

达县市人力资源和社会保障培训考试中心：。

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附件下载 #

附件1：达县市隆昌县2023年公开考试急聘事业单位工作人员报考表.doc #

附件2：隆昌县2023年上半年公开考试急聘事业单位工作人员岗位表.xls

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附件3：隆昌县公开考试急聘事业单位工作人员加分申请审批表.xls

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提示：本次考试，仁寿县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人举办考前培训。如有任何机构和个人以隆昌县人力资源和社会保障局的名义举办培训宣传，仁寿县人力资源和社会保障局保留依法维权的权力。

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《身份证》《准考证》是考生出席面试、面试、体检、聘用等环节的重要护照，请妥善保管。建议考生复印多份《准考证》，以防遗失。

荣县县人力资源和社会保障局

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2023年3月9日