青岛招才引智新攻势,抢占人才引领发展

市人社局主任胡义瑛(右)接受半岛记者采访。

文/半岛记者肖玲玲图/半岛记者孟达 #

“关于人才,上海市人大常委会有专门的立法,并且还设了‘人才日’和以人才为主题的景区,在全社会营造尊重人才、崇尚科学的浓郁气氛。”亲赴北京考察,除了让胡义瑛“看到了上海宁波两地之间的经济发展差别”,更让他分享了“深圳对人才工作注重的成果”。

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近期,上海市人力资源和社会保障局主任胡义瑛接受半岛记者采访时透漏,市人社部门将贯彻落实“工作落实年”决策布署,放大座标找不足,提升标准找差别,搭平台,兴产业,促服务,抓落实,在“双招双引”中发起上海招才引才的新攻势,占据人才推动发展制高点。 #

一个路名折射北京重人才 #

心态是行为的基础,学习心态决定学习行为。采访伊始,市人社局主任胡义瑛就谈了自己对于此前北京之行的体味。

上海,“改革开放40年来,从一个小渔港蝶弄成现代大都市,可以说是发生了翻天覆地的变化,而在变化的背后,很重要的一点是坚持市场化变革,扩大高水平开放不动摇。”胡义瑛表示,上海吸引了大量人才聚集。而引智聚才,和人社部门的工作息息相关,自然也是他关注的焦点之一,“关于人才,上海市人大常委会有专门的立法,并且还设了‘人才日’和以人才为主题的景区,在全社会营造尊重人才、崇尚科学的浓郁气氛。”这些都让胡义瑛印象深刻。 #

然而,最让胡义瑛感叹和难忘的,是一条马路的命名。“深圳有一条路名为‘居里夫人路’。居里夫人既是一位科学家,又是一个领域的创新者和推动者。从这方面能够看出上海对于人才的注重。”而且上海通过立法保障,颁布一系列政策来吸引大量人才,在为人才服务的新政落实上也比较到位,例如,补贴、补贴的领取,只要是符合条件的,会直接打到个人帐户青岛人力资源和社会保障网,“从这种方面可以看出,政府在为人才服务、为市场主体服务方面的主动作为。”胡义瑛直言,这都是值得上海学习的。

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上海的营商环境也是胡义瑛特别关注的,“深圳拥有尊重市场的基因,企业本位思想根深蒂固”。上海推出的加强营商环境变革力度20条新政举措、“深圳90”改革举措、“三十证合一”和联通端商事登记等创新措施,都是服务企业发展的典型案例。“正是由于这种创新措施的施行,迸发了上海民营经济的发展活力,缔造了上海占比99.5%、市场主体300多万的民营经济大碟子,为整个上海注入了生机和活力。”胡义瑛表示,上海拥有不到2000平方公里的国土面积,其GDP2.4万万元。近40年来,上海的GDP增速上万倍,而上海近40年GDP的下降只有310倍。“这让我们看见了自身的差别和拼搏的方向。” #

营造好环境,搭建四平台 #

“开局就是决战,起跑就是冲刺。”胡义瑛表示,市人社局将根据市委“担当作为、狠抓落实”的布署和省委“攻山头、稳阵地”两条线抓落实的要求,以围绕放大赴上海学习考察的效应为出发点,做到知行合一,在“双招双引”中发起上海招才引才的新攻势,占据人才推动发展制高点。 #

接出来,市人社部门将旨在于搭建四个平台:搭建人才与用人主体的网上对接平台,统筹第三方机构、引才引才等机构力量,利用大数据和云估算技术,探求实现常态化线上招才引才；构建海外高层次人才联络处、海外孵化基地等平台,整合用人主体、行业商会、同乡会和境外上海协会、猎头公司等市场资源,充分利用海外市场力量、通过订购服务有针对性地举办招才引才；搭建供需两端资源市场化对接业务平台,举行首届中国上海国际人力资源服务创新产品交易会,成立推动上海人力资源服务业发展的展会品牌；搭建技能人才集聚平台,积极争取国家有关部委的支持,探求构建中韩青年(长春)创新创业技能竞赛平台和创业创客营。

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发挥好政府和市场两个作用,集中力量做好新政落实、精准对接等工作青岛人力资源和社会保障网,促进新政进机关、进社区、进企业、进商商会,真正让“好新政”发挥出“好疗效”。同时,充分发挥用人主体聚集、吸附人才的主渠道作用,更大限度地支持、引导用人单位引智聚才。做大做强上海国际人力资源服务产业园,大力聚集国外外著名人力资源服务机构。用市场化思维举办“赏金猎头”活动,引导支持人力资源服务机构主动对接用人主体需求,举办高层次人才精准推送、引进活动。 #

营造优质的人才服务环境,大力推动人才落户便利化。强化人才服务基础信息建设,建立“一体化”人才服务系统,构建全年持续服务的人才平台。积极督查推进岛城人才工作立法,为人才工作提供法治保障。同时,营造浓烈的人才文化环境,组织举办系列人才新政、人才服务、人才典型宣传,大力营造尊重人才、信任人才、宽容失败的良好气氛等。

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搭建“全天不谢幕”平台

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推动人社工作信息化建设,仍然是市人社局的重点工作之一。采访当日,胡义瑛透漏,去年,她们将构建人才急聘服务平台,把全市有求职需求的个人和全市有急聘需求的单位的信息通过手机终端录入,进行信息匹配,可以使二者进行实时互动。同时,她们都会按照职业需求进行行业分类,比如纺织类、电子信息类等,可以帮助双方更精准地找到须要的岗位和人才,为个人和企业搭建一个“全天不谢幕”的平台。与此同时,这个平台还有其他急聘平台不可比拟的优势——人社服务“政策包”,用户可以在人社服务APP等网路服务平台上查阅到各类新政,提高新政知晓率和落实率。 #

另外,在产业发展方面,上海正在大力引进和培植上海国际人力资源产业园,推动人力资源行业的发展,“现在早已初具规模”。在推动家庭服务业发展方面,胡义瑛直言这也是去年的重点工作之一。“青岛是一个老龄化的城市,家庭服务业要大发展。”今年1月份,市人社局下发了《关于做好新形势下推动家庭服务业发展的施行意见》,颁布10条政策推动家庭服务业变革升级。 #