工矿/T9006-2010法规类企业安全生产标准化基本规范范围

业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-2010法规类企业安全生产标准化基本规范范围本标准适用于工矿企业举办安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。有关行业制订安全生产标准化标准应满足本标准的要求；早已拟定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。规范性引用文件下述文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本（包括所有的修订单）适用于本标准。安全标志及其使用导则工作场所职业病害处警示标示国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产车祸隐患排查整治暂行规定术语和定义下述术语和定义适用于本标准。3.1安全生产标准化ati通过构建安全生产责任制，制订安全管理制度和操作规程2024安全生产标准化规范，排查整治隐患和监控重大危险源，构建防治机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断强化企业安全生产规范化建设。3.2安全绩效按照安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可检测结果。3.3相关方与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。

3.4资源施行安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和技巧等。通常要求4.1原则企业举办安全生产标准化工作，遵守安全第一、预防为主、综合整治的方针，以隐患排查整治为基础，提升安全生产水平，减低车祸发生,保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。4.2构建和保持企业安全生产标准化工作采用企划、实施、检查、改进’动态循环的模式，根据本标准的要求，结合自身特性，完善并保持安全生产标准化系统；通过自我检测、自我纠正和自我构建，构建安全绩效持续改进的安全生产长效机制。4.3评定和监督企业安全生产标准化工作推行企业自主评定、外部评审的形式。企业应该按照本标准和有关评分条例，对本企业举办安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。核心要求5.1目标企业依据自身安全生产实际，拟定总体和年度安全生产目标。根据所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制订安全生产指标和考评办5.2组织机构和职责521组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。522职责企业主要负责人应根据安全生产法律法规赋于的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 #

企业应完善安全生产责任制，明晰各级单位、部门和人员的安全生产职责。5.3安全生产投入企业应完善安全生产投入保障制度，建立和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并完善安全费用表册。5.4法律法规与安全管理制度5.4.1法律法规、标准规范企业应完善辨识和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明晰主管部门，确定获取的渠道、方式，及时辨识和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时辨识和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责辨识和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人企业应遵循安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。542规章制度企业应构建完善安全生产规章制度，并发放在相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度起码应包含下述内容：安全生产职责、安全生产投件和档案管理、隐患排查与整治、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施三同时”管理、生产设备设施初验管理、生产设备设施报废管理、施工和检修理安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用具管理，应急管理，车祸管理等。

543操作规程企业应按照生产特性，编制岗位安全操作规程，并发放在相关岗位。企业应每年起码一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行复查评估。5.4.5修订企业应依据评估情况、安全检测反馈的问题、生产安全车祸案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每位岗位所使用的为最新有效版本。5.4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应完善主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加大对安全记录的有效管理。5.5教育培训5.5.1教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位须要，定期辨识安全教育培训需求，拟定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保应做好安全教育培训记录，完善安全教育培训档案，施行分级管理，并对培训疗效进行评估和改进。5.5.2安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考评的，须经考评合格后方可任5.5.3操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。

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未经安全教育培训，或培训考评不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、组五级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考评合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5.5.4其别人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员步入作业现应由作业现场所在单位对其进行步入现场前的安全教育培训。企业应对外来视察、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危难知识的教育和告知。5.5.5安全文化建设企业应通过安全文化建设，推动安全生产工作。企业应采取多种方式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全心态和安全行为，逐渐形成为全体职工所认同、共同遵循、带有本单位特性的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，障企业安全生产水平持续增强。5.6生产设备设施561生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体复工方案、开工前安全条件确认和完工初验等阶段进行规范管理。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。5.6.2设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各类安全设备设施，构建表册，定期检修理。对安全设备设施应制订检修理计划。设备设施检修理前应制订方案。检修理方案应包含作业行为剖析和控制举措。检修理过程中应执行隐患控制举措并进行监督检测。安全设备设施不得随便拆除、挪用或弃置不用；确因检修理拆除的，临时安全举措，检修理完毕后立刻复原。5.6.3新设备设施初验及旧设备拆除、报废设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。企业应执行生产设备设施到货初验和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须拟定危险物品处置方案和应急举措，并严格按规定组织施行。5.7作业安全5.7.1生产现场管理和生产过程控制企业应强化生产现场安全管理和生产过程的控制。

对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行剖析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含害处诱因剖析和安全举措等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应该安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的违背和安全举措的落实。5.7.2作业行为管理企业应强化生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行剖析，采取控制举措。5.7.3警示标志企业应按照作业场所的实际情况，根据及企业内部规定，在有较大危险诱因的作业场所和设备设施上，设置显著的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急举措等。企业应在设备设施检修理、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检修理现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置栅栏和警示标志。5.7.4相关方管理企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前打算、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。 #

企业应完善合格相关方的名录和档案，按照服务作业行为定期辨识服务行为风险，并采取行之有效的控制举措。企业应对步入同一作业区的相关方进行统一安全管理。不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目合同应明晰规定双方的安全生产责任和义务。5.7.5变更企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的施行应履行审批及初验程序，并对变更过程及变更所形成的隐患进行剖析和控制。5.8隐患排查和整治5.8.1隐患排查企业应组织车祸隐患排查工作，对隐患进行剖析评估，确定隐患等级，登记建卡，及时采取有效的整治举措。法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方步入、撤出或改变，对车祸、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。隐患排查前应制订排查方案，明晰排查的目的、范围，选择合适的排查方式。排查方案应根据：——有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；――企业的安全生产目标等。 #

582排查范围与方式企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应按照安全生产的须要和特性，采用综合检测、专业检测、季节性检测、节假日检测、日常检测等方法进行隐患排查。5.8.3隐患整治企业应按照隐患排查的结果，拟定隐患整治方案，对隐患及时进行治患整治方案应包括目标和任务、方法和举措、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大车祸隐患在整治前应采取临时控制举措并制订应急预案。隐患整治举措包括：工程技术举措、管理举措、教育举措、防护举措和应急举措。整治完成后，应对整治情况进行验证和疗效评估。5.8.4预测预警企业应按照生产经营状况及隐患排查整治情况，运用定量的安全生产预测预警技术2024安全生产标准化规范，构建彰显企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系5.9重大危险源监控