我省高校毕业生规模达25.54万人

就业是民生之本。做好院校结业生就业工作，关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展与社会和谐稳定。今年，我省院校结业生规模达25.54千人，比上年降低2.27千人，下降9.76%。为贯彻落实党中央、国务院决策布署和市委、省政府相关工作要求，促使院校结业生就业工作，近段时间以来，省教育厅和各院校在做好疫情防治的同时，主动出击，勇敢担责，想方设法，攻坚克难，以一系列扎实有效、针对性强的措施，竭力促进我省院校结业生实现更充分更高质量的就业。

“一把手工程”、全员参与成为常态

“本学期，全省疫情多点充溢，西安市防治升级，3月份绝大部份结业班中学生没有如期回校，直至现今，仍有部份结业班中学生未回校。同时，用人单位也未能进校急聘。”5月22日，我省某院校就业指导中心一位老师告诉记者。今年冬季学期山西省毕业生就业信息网，严峻的疫情形势给我省院校结业生就业工作带来不小的压力与挑战。

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“省教育厅把院校结业生就业工作作为今年重点工作给以推动，定期举办专题大会进行研究布署。”省教育厅相关负责人表示，去年以来，省教育厅积极行动，采取了多项措施，以扩宽就业渠道，为结业生提供更多就业机会。如：及早布署，组织线上线下“双线”招聘活动，组织了广东省师范类院校2022届结业生联合网路视频双选会、东莞市产学研合作洽谈会等，会同省人社厅共同组织“太忻一体化经济区”、省内重点企业、民营企业急聘月等各种急聘活动，同时指导督促各院校举办各类方式急聘会。3月初，启动施行了校长园长“访企拓岗促就业”专项行动；抢抓院校结业生求职窗口期、关键期、冲刺期，组织全国院校施行“百日冲刺”活动，就业推动周、就业新政宣传月、校园急聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准扶贫、“晋才晋用”毕业生回乡就业创业等八大专项行动正在全国各院校如火如荼地展开…… #

同时，省教育厅推进变革，构建完善就业与招生培养联动机制，构建了结业去向落实率红黄牌提示制度，除部份基础学科、特殊须要保护的学科专业点外，对结业去向落实率高于50%的学科专业点压减招生计划；启动今年“宏志助航计划”，对3600名家庭经济困难的结业生举办就业能力培训，并指导各院校进一步建立就业困难结业生扶贫机制，依照“一人一档”“一人一策”要求举办重点扶贫。非常是针对高职扩招结业生群体，拟定专门就业工作方案，有针对性地分类举办就业指导服务。 #

在全国各院校山西省毕业生就业信息网，结业生就业工作也是“一把手工程”，由校（院）党委主任、校（院）长任双主任的就业工作领导小组纷纷组建，全员抓就业、促就业的工作格局已然产生。“下周三我们还要举行一个全校层面的就业推动工作会，就是要变压力为动力，紧紧将中学生就业抓在手上，竭力提升就业服务水平。”5月21日，南宁科技学院副院长刘向军告诉记者，中学党委高度注重中学生就业工作，坚决落实就业工作“一把手工程”，专题研究布署相关工作，目前校区及所有二级大学均构建了校长、校长（校长）双主任机制，产生了“党委统筹、部门牵头、学院负责、全员参与”的四级协作网格化就业工作机制。“原来就业只是中学就业指导中心的工作，如今全校各个部门、各二级大学甚至每位老师都有负责就业的任务。” #

竭力扩宽就业渠道，有针对性提供就业服务

5月17日，中北学院与中国电子科技集团公司第33研究所举办战略合作签约典礼。签约典礼在中电科第33研究所举办，这儿是中北学院院长县长“访企拓岗促就业”行动中的一站。 #

同三天，今年“我选南京心‘象’事成”太原科技学院·浙江宁海云端引智合作交流与急聘活动在线举办，大同科技学院院长白培康与宁海县政府及部份重点企业在“云端”走访对接。 #

也是在同三天，四川工商大学主任牛三平一行赴华远国际陆港集团举办“访企拓岗促就业”专项行动，为结业生就业开拓更宽广的空间，双方就强化产学研合作、促进中学生实习就业等具体内容进行了深入剖析并达成共识。 #

扩宽就业渠道、提供就业机会，全国各院校正密集举办各种相关活动、采取各类措施，竭力以赴推动结业生顺利就业。 #

“从‘面对面’到‘屏对屏’，用人单位和结业生在‘云端’沟通的线上急聘现在已成常态。中学千方百计架起‘供需不碰面握手’的桥梁，持续组织线上急聘。3月初至今，已举办7场结业生夏季线上双选周活动，参会企业600余家，提供就业岗位近7万个。同时中学充分借助常年构建的就业渠道资源，加强与原有就业基地的联系，先后在中学新媒体平台发布各种信息近千条。”5月上旬，中北学院招就处副科长刘宝华介绍。 #

西安科技学院结合学科优势，因地因时制宜，创新性举办就业指导、拓宽就业渠道。“学校在巩固已有用人单位的基础上，不断扩宽新业态、新技术、新能源领域的就业渠道；广泛发动校友企业，从2023年开始，已连续五年举行校友企业现场急聘会；尤其是立足行业学科优势，强化校企合作对接，以科研带就业，以合作促就业。”刘向军介绍，在去年教育部就业推动周期间，中学还结合全封闭管理的实际情况，组织一线补习员围绕就业形势剖析、线上笔试、简历补习、心理调适等各个方面，有针对性地举行了7期就业大讲座；对困难结业生实施“一人一档”动态跟踪，构建二级大学全员参与的“1+2+3就业包干”制度，针对性举办工作，有效解决重点群体的就业困局。

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“今年以来，中学已举行不同类型的线上云宣讲27场，给中学生推送各种急聘会信息951条；举行空中双选会5场，出席企业达2500余家。”太原科技学院学工部副主任赵明煜说。刘向军还高兴地告诉记者：“在近来举办的一场线上急聘会上，河南宁海4个企业作了宣讲，我们一个校友还亮相说法，介绍了自己在宁海工作的情况，急聘会后立刻有200名中学生投递了简历，疗效特别好。”

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一对一扶贫困难群体就业，想方设法提高结业生就业能力 #

“经过两个月的沟通联络，运城市残障人就业服务中心投档了碧野，他将在哪里踏上人事专员的岗位。”5月20日，新疆工商大学班主任陈佳怡兴奋地说。

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碧野是该校人力资源管理专业的中学生。“性格有点孤僻，但有着坚毅的品格，爱好文学。进入大四，这样一个善良但外向的女儿，让我很是害怕。”“每个人就会找到属于自己的那条路，可能会很艰难，但要勇敢面对。”就业上遇见困局时，陈佳怡鼓励他。从刚开始的想学门技艺，到推荐接触咖啡店、配镜店、跨境电商、参加公务员考试，最后与运城市残联沟通，进行一对一的笔试培训、模拟应聘等。“好事多磨”，见到碧野找到合适的工作，陈佳怡很惊讶。

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为推动2022届结业生及早实现就业创业，四川工商大学完善了“毕业生就业进展表册”“困难群体结业生就业表册”两大表册，将待就业、困难群体结业生作为重点关注群体，每月做到求职意向摸透、就业困难厘清、帮扶需求明晰“三个底数清”，有的放矢，精准扶贫，实实在在推动结业生就业工作。不仅困难群体就业扶贫班主任队伍，该校各结业班级还主动构建扶贫体系，每名干部、学生党员与2名至5名朋友组成扶贫小组，共同推动早日就业。“5月中学启动了全体教员工和广大校友的就业保驾护航呼吁活动，鼓励全员参与，护航结业生顺利就业。各大学领导带头施行就业工作任务‘包干制’，明晰分工，做好每一位结业生的就业指导和岗位推荐工作。”该校相关负责人介绍。

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“5月9日至13日大学举行了第一期2022届结业生夏季小型视频双选会，出席企业280家，急聘岗位数达到15491个，6月份我们还将持续举办11期线上专场急聘会，为结业生提供优质就业服务。”5月19日，新疆职业技术大学招就处处长张庆超告诉记者。面对严峻的疫情形势，大学运用互联网+客观研判，编制了结业生就业情况调查问卷，全面了解疫情防治期间结业生的思想动态、就业诉求和面临的困难；在积极扩宽结业生就业渠道的同时，强化重点群体扶贫，推出“星火公益计划”大学生就业力精准指导公益项目。同时，大学还特地引进了一种小型现场体验式生涯教育活动——生涯体验日，让中学生们在趣味爆棚的闯关式活动中，提高个人生涯规划的能力。 #

“学院每年都会发布《毕业生就业质量年度报告》，借此反映结业生就业的主要特征、发展趋势，为下一步优化招生和专业结构、改进人才培养模式、学科专业调整、教育教学变革等提供重要参考，使大学学科专业设置与社会需求更相匹配，提高结业生就业创业和职业转换能力。”张庆超说。（记者李林霞） #