山东印发《山东省药品技术职称评价标准条件（试行）》

日前，四川省药品监督管理局、山东省人力资源和社会保障厅印发《山东省药品技术职称评价标准条件（试行）》（以下简称《条件》），明晰了检测员职称名称及评审条件，进一步畅通检测员职称评审渠道。

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《条件》共16条，包括总则、申报条件、破格申报条件、附则四章内容。《条件》在总则中明晰，药品技术职称设中级（分设员级和助理级）、中级、高级（分设副中级和正中级），分为药品工程和药学（非医疗卫生机构）2个专业。药品工程专业，职称名称依次为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正中级工程师；药学专业（非医疗卫生机构），职称名称依次为：（中）药士、（中）药师、主管（中）药师、副院长（中）药师、主任（中）药师。对从事检测员业务的药品技术人员设置检测员专业方向山东省职称评审条件，在相应类别职称名称后标明，如校长药师（检测员）或正中级工程师（检测员）。

在申报条件上，《条件》结合检测员日常工作情况山东省职称评审条件，将出席一定级别检测的次数作为基本资历条件。如，申报检测员专业方向高级职称的，须取得相应中级职称后，出席市级以上药品检测20家次以上；才能组织制订检测方案、撰写检测报告，才能承当与能力相适应的检测任务，参与重大复杂检测任务，参与检测工作的技术把关。据悉，《条件》在业绩成果条件中，降低了参与完成市级药品技术规范、指导原则、管理办法，发觉药品安全风险隐患，市级以上技能大赛得奖等，侧重考评检测员的专业性、技术性、实践性，突出评价检测员履行岗位职责的工作绩效与实际贡献。 #

2023年，青岛省药监局、山东省人社厅曾联合印发《关于进一步强化市级职业化专业化药品检测员队伍建设的若干举措》，提出举办药品检测员职称评审工作。《条件》的发布是对该文件的进一步落实。广东省乳品药品审评查验中心业务管理部主任、主任药师黄传海表示，检测员职称的筹建，有助于充分发挥职称评价在职业化专业化药品检测员队伍建设中的激励作用，畅通检测员职业发展通道，提高职业荣誉感，树立积极正确的工作业绩导向。

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除明晰检测员相关内容外，《条件》还具备多个亮点。以破“四唯”（“四唯”指唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）和立“新标”为突破口，《条件》取消了聘用期限限制，更突出专业性，将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容，力避“一刀切”，构建了多维度的评价指标，愈发贴合工作实际，增强了评价科学性。 #

《条件》自2024年1月1日起实施，有效期至2025年12月31日。

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（大众新闻顾客端刘英） #