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巨海商学院官微:打造超高凝聚力的销售团队

2024-01-28 来源:网络 作者:佚名

巨海商大学官微

让学习成为一种习惯。

每天下午5:20,对你告白! #

我们的一位学员张总在课间聊天中说到: #

“为什么我事事都为职工操劳,给她们的福利提北京不少,她们还是选择跳槽;为了公司的事情,我没日没夜地繁忙,每件事都要我亲力亲为,家庭都没时间顾及到,我命都豁出去了,到明天,我还没能带出一支好团队……” #

虽然,在这个高速多变的时代,像张总心里这样的“痛”,也是好多企业老总和创业者心里的“痛”: #

?为何老总事事竭力以赴,团队仍然不见业绩,结果还是顾此失彼?

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?为何销售积极性不高,绩效管理形同虚设,职工“当三天僧人敲三天钟”?

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?为何团队毫无压力感,“三天打鱼三天晒网”甚至“前功尽废”? #

?为何工资这么高,职工仍然频繁跳槽,老总经常倍感内忧外患?

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?为何动员大会举行这么多次,销售团队仍然没激情、没汇聚力、没战斗力?

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?为何老总苦口婆心激励职工,团队仍然没有汇聚力,遭到管理挑战?

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……

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当团队管理成为了企业发展困局,无数老总无计可施,彷徨无措,身心俱疲;老总成为公司最大的销售员,那些都原于团队缺少汇聚力,没有向心力,但是这并非长久之计,必须塑造给力的销售团队。 #

汇聚力是团队的灵魂,怎么构建一支超高汇聚力的销售团队,是困惑着每位创业者的问题。 #

说到团队汇聚力我们不得不提及—《打造亚军团队总裁班》。

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从个人到团队到组织成都总裁班,这是一堂专门为您的企业设计,为您企业长久发展提供指导的重要课程,《打造亚军团队·总裁班》强势而至,敬请期盼! #

主讲老师:孙宏文 #

巨海集团首席讲师

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《打造亚军团队总裁班》

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《团队汇聚力训练营》 #

《巨海管理党员商大学》主讲导师 #

《打造亚军团队总裁班》由巨海集团承办,巨海集团首席讲师孙宏文老师主讲,他拥有28年企业管理实战经验、15年的教育培训经历、13年的讲台生涯的他,本次课程将从急聘培训系统、团队激励系统、高效大会系统、企业文化系统四大蓝筹股出发,全方位的分享给您选人、育人、留人、用人的绝招,手把手的教会您怎么将团队打导致一支召之即来,来之能战,战之必胜的亚军团队!!!

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课程预告

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《打造亚军团队·总裁班》 #

时间:2023年9月27-28日 #

地点:中国·成都

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急聘培训系统 #

老总是急聘的第一负责人,老总的形象决定企业的形象,老总的影响力决定企业的影响力。这么...... #

第一

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怎样吸引顶级大神?

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●老板要做到什么能够吸引人才? #

●招聘过程中要注意什么,怎么提高企业形象?

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第二

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怎样慧眼识英才?

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●在诸多的人才中,要如何能够快速辨识出适宜自己公司的人才? #

第三 #

怎样通过培训筛选人才?

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●培训是观察人才最好的阶段,要通过什么细节、哪些环节来筛选人才呢?

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......

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在培训的过程中,除了要选出适宜公司发展的“好人才”,更要让人才主动留出来,认同公司,这么要怎么做就能留住人才呢?

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第一 #

学习成长留人才:

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任何人在任何地方都追求学习成长,只有在学习成长的环境中能够让人倍感自身的价值的提高。

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第二 #

企业文化留人才: #

一个企业的文化是一个企业的灵魂,是一种潜在的力量之源,是一种气氛。

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第三

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肯定赞扬留人才:

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肯定赞扬可以让人心生喜悦,获得力量之源。

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...... #

团队激励系统 #

团队除了须要管理,更须要激励,一个好的团队激励系统将迸发您职工不断前进的战斗力。这么,哪些样的激励系统才是最有效的呢?孙老师将从物质激励、能力激励、精神激励三大方面入手,教您因人而异,不同的人给与不同的激励,想职工所想,给职工所需! #

高效大会系统 #

公司的发展营运离不开大会,大会分为:晨会、夕会、周会、月度启动会议、年会等,不同的大会有不同的疗效。这么,亚军团队要开哪些样的会?孙老师将会为您量身构建最适宜您的大会系统,让您不再担心开会成都总裁班,让每一次的大会都是一次能量的提高!

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企业文化系统 #

在一个企业,假如把老总称作是教主,把职工称作是教徒,这么文化则是经书。文化在一个企业的发展中起着至关重要的作用。老话说,小团队靠爱情,中团队靠制度,大团队靠文化。这么,亚军团队要有如何的企业文化呢?孙老师将从企业文化的三大机制,即愿景、使命及核心价值观三大方面着手,采用因企制宜的形式为您的企业量身定制独树一帜的企业文化,让您的企业自此盛开异彩!

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想要让团队无往不胜?2023年9月27-28日,《打造亚军团队总裁班》成都站,赶紧预约吧!课程现场,我们不见不散。 #

End #

【热门视频】

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(右手在框内上下滑动即可查看) #

《商业真经》微视频

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巨海·718

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