山东省注册会计师行业发展规划（-年）

《行业发展五年规划》在深入分析全省注册会计师行业发展现状和形势的基础上，明确了行业发展的指导思想和发展目标，提出了重点任务、推进措施和保障措施以实现发展目标。 规划从七个方面提出了未来五年行业发展目标：一是人才培养取得显著成效。 按照结构优化、专业卓越、道德优良的要求，深化人才培养战略，实现行业人才建设突破。 力争到2023年全省注册会计师达到7000人。着力培养全省行业领军人才200人、高端领域复合型业务骨干100人。 二是办事机构和评估机构发展规模不断壮大。 大型企业做大做强取得重大进展。 至少有6家本土企业进入全国百强，3家本土企业进入前50强。中小企业精细化、专业化、专业化细分成效显着。 功能细化，真正做到各具特色的市场定位和各有侧重的服务领域。 三是业务总收入稳步增长。 2023年至2023年山东注册会计师协会，全省工业总收入年均增长8%-10%，力争2023年达到45亿元。四是办公布局明显优化。 紧紧围绕国家“一带一路”经济发展战略、山东省“蓝黄区”和“一圈一带”区域发展规划和创新驱动战略，不断调整优化产业布局2023年我们初步形成了适应山东发展战略需要的模式。 ，满足区域建设需要，覆盖城乡、布局均衡、便捷高效的行业服务网络。 五是行业信息化水平显着提升。 2023年，初步建立以信息设施为基础、以数据资源为核心、以技术支撑、安全管理为保障的全省注册会计师行业管理服务平台。 六是市场建设更加优化。 行业开拓创新服务模式，服务项目日益丰富，服务供给明显优化，服务质量显着提升。 七是行业诚信度显着提升。 行业服务经济社会发展的能力显着提升，行业职业素质、诚信水平、社会声誉和职业地位显着提升。 #

为确保行业发展目标实现，规划从九个方面提出促进措施：一是强化服务理念，提高会员管理水平。 完善会员注册登记管理制度，进一步加强会员管理，着力提高服务质量，将协会秘书处建设成为“会员之家”。 二是多措并举，统筹推进办事处建设。 推动大企业做强做大； 支持和鼓励中小企业向精细化、专业化方向发展； 进一步引导企业完善内部治理机制。 三要加大行业人才培养力度。 精心组织管理考试，完善继续教育组织管理模式，建立健全分类培训体系山东注册会计师协会，丰富培训内容，完善高端人才培养机制，扩大行业人才储备。 四要适应经济新常态，全面拓展业务新领域。 以多元化发展为目标，丰富专业服务品种，不断拓展新业务领域，推动行业转型升级。 五要抓住“互联网+”机遇，加强行业信息化建设。 实现行业信息系统互联互通，完善行业业务报告防伪备案管理制度。 六要完善监管机制，优化行业执业环境。 建立健全行业自律体系和行业维权机制，精心组织年度行业检查，规范行业执业收费行为，加强行业诚信建设，探索指导区域自律工作。 七要加强行业文化建设，不断提升社会影响力。 开展行业文化建设教育指导，突出行业文化建设特色，着力加强诚信文化建设，创新行业文化建设活动形式。 八要完善协会运行机制，充分发挥协会职能。 完善协会管理体系和服务支撑体系。 扩大行业宣传推广，提高社会各界对行业的认知度，增强行业的社会影响力。 九要创新机制，扎实推进，加强行业党建工作。 加强党组织建设和党员队伍管理，完善行业党建工作管理制度，探索行业统战和群众组织工作新路子。

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《行业发展五年规划》是脱钩重组以来协会适应新形势、新体制、发挥职能作用的重大举措。 这是凝聚行业共识、引领行业未来五年发展的重要文件。 该规划的正式印发和实施，将对全省注册会计师的发展起到重大引领、引导和推动作用。 将进一步推动行业转型升级、健康发展、科学发展，进一步确保行业服务经济文化强省建设。 为全面建设小康社会服务新贡献。

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（山东省文字学会供稿）

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