年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表

新疆事业单位今日招聘

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各省、自治区、直辖市有关教育部门（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、财务局：

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为深入贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固扩大脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，现就做好2023年农村义务教育学校教师特岗计划实施工作通知教育阶段（以下简称“专岗计划”）如下。 点击此处获取职位列表。

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一、政策要点 #

（一）实施范围。 2023年中央“特岗计划”实施范围为：扶贫地区（原集中连片特殊困难地区、国家中西部扶贫开发重点县、省级扶贫开发重点县）西部地区原“两基”县（含新疆生产建设兵团部分团）、列入国家西部大开发规划的中部省份部分少数民族自治州以及部分边境县、少数民族自治县和西部地区特殊困难少数民族县。 点击获取职位列表。

（二）招聘数量。 2023年，国家计划招聘特岗教师84330人。 点击获取职位列表。 各省（区、市）及新疆生产建设兵团招聘名额详见《2023年中央“特岗计划”地方岗位岗位配置表》，点击获取岗位名单。 （附录）。 #

（三）招聘条件。 1、符合招聘岗位要求的，应当符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。 遵守新时代中小学教师十项职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。 2、具有相应的教师资格证书。 受疫情影响，尚未取得教师资格证书的人员，可凭有效《中小学教师资格考试合格证明》或笔试成绩合格的《教师资格证》申请特岗教师招聘。中小学考试（NTCE）成绩”（幼儿园、小学教师资格以两科笔试成绩为准，初中教师资格以三科笔试成绩为准）。 严格“持证上岗”，所有拟聘人员必须取得教师资格证书后，才能办理招聘手续。 3、以普通高等学校本科及以上学历毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生报考，可适当招收高等师范院校毕业生。 4、年龄不超过30岁。 5、参加过“大学生志愿服务西部计划”并有教学经验的志愿者和参加实习教学半年以上的师范院校毕业生同等条件下优先。 #

（四）资金支持。 中央财政继续对特岗教师给予工资补贴。 教育部、财政部根据2023年地方岗位编制计划和历届特岗教师人数，拨付2023年“特岗计划”中央补助资金。 #

（五）工作重点。 保持政策总体稳定，重点关注“三区三州”、原扶贫地区、民族地区等地区； 重点补充农村学校特岗教师，持续优化师资队伍结构，进一步加强思想、政治、体育、音乐等学科补充美语、外语、信息技术等紧缺学科教师点击这里获取工作清单。

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二、工作要求 #

（一）积极有效开展招聘工作。 各地要统筹做好疫情防控和招聘工作，严格按照核定岗位数并结合本地实际，及时广泛发布招聘信息，尽快启动2023年特岗教师公开招聘。 未完成一次性招聘计划的省份，可按规定顺序补足招聘或调整计划组织二次招聘。 对边远贫困地区教师招聘和急需专业特岗教师，可根据实际情况适当减少或不设置考试比例，可通过面试、直接考察等方式公开招聘，即可绘制及格分数线。 对于特别偏远、困难、师资流失严重的地区，我们可以优先招收本地学生。

（二）切实保障特岗教师的待遇。

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各地要强化主体责任，确保特殊岗位教师按时足额领取工资，按规定参加社会保险，在职称评审、提前选拔、选拔等方面享受与当地公办学校教师同等待遇。并在同等条件下进行年度考核。 严格按照有关文件精神，确保服务满三年、考核合格、愿意留任的特岗教师及时录用、分配到岗。将做好相关人事、薪酬关系等调动工作，并继续计算服务和教学年限。 实行试用期新疆特岗教师报名入口，准备并颁发服务证书。 按照国家有关规定，对服务期满的特岗教师实行优惠政策。 落实周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作、生活中的实际困难。 点击获取职位列表。

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（三）系统开展特殊岗位教师培训。 各地要围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训规划，为特殊岗位教师提供高质量的培训培训服务。 加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作； 加强师德教育，规范教师教学行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务； 根据农村教师的实际需求，优化培训内容和方式，开展有针对性的教育培训； 加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。 #

（四）扎实做好特岗教师信息管理工作。 2023年新疆特岗教师报名入口，教育部将使用“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施、招收计划审批和中央补助资金拨付的基础数据。 各地要高度重视，扭转时间表，明确责任，扎实做好。 年底前完成“全国教师管理信息系统”数据补充和更新工作，确保数据库完整准确。 同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师优秀范例，对优秀特岗教师进行表彰奖励。以适当的形式任命教师。

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（五）严格落实工作监督检查。 各地要严格对“特岗计划”实施情况和教师保障政策落实情况进行监督检查。 重点监督教师招聘工作按照批准的计划和岗位要求进行。 特岗教师工资要按时足额发放，缴纳“五险一金”。 对任期结束后留任特殊岗位的教师及时办理注册手续。 对存在问题的县（市、区）要及时督促整改。 特岗教师保护政策落实中存在突出问题的省份要及时整改。 对整改不力的，明年将适当减少岗位数量。 #

附：2023年中央“特岗计划”各地岗位配额分配表

教育部办公厅 财政部办公厅

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