中国劳动关系学院——活力、创新、和而不同

位于北京市的中国劳动关系学院，是一所全日制普通高等本科院校，它由中华全国总工会和教育部共同建设，并且直接隶属于中华全国总工会，英文名为China of Labor 。 #

1946年4月所建立的晋察冀边区行政干部学校是学校的前身，1949年初，学校搬迁至天津，改名成华北职工干部学校，1949年9月之际，更为中华全国总工会干部学校，1984年，又变成中国工运学院，朝着全国工会系统以及社会展开成人学历教育，2003年，改制并升格为普通本科院校，改名为中国劳动关系学院，2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育，2021年，获批成为硕士学位授予单位 。

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据2023年4月时学校官网所显示，学校存有北京海淀以及河北涿州这两个校区，其占地面积为630亩，建筑面积是34.58万平米，学校图书馆具备纸质藏书90万余册，设有16个教学单位，开设了24个普通本科专业以及2个专科专业，有在校生6118人，专任教师386人。 #

历史沿革

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1946年4月，中共晋察冀中央局作出决定，要成立晋察冀边区行政干部学校，华北联合大学党总支书记、校务主任狄子才带领华北联大部分干部跟其他人员，去完成学校的创办工作。

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1949年4月，晋察冀边区行政干部学校迁移到天津，更改名称为华北职工干部学校；9月下旬的时候，按照刘少奇同志给出的指示，全国总工会做出决定，把华北职工干部学校改建成中华全国总工会干部学校，对全国各地的工会主席开展培训 。同时作出决定，由全国总工会副主席李立三兼任校长，校址在天津市九江路26号，即原来是华北职工干部学校的校址，11月1日，中华全国总工会干部学校召开第一次校务会议，会议通过了《学校组织规程》，确定了学校的组织机构，明确了职责范围 ，规定了领导原则，制定了工作制度等。 #

1950年12月11日，劳动保险训练班开学。 #

在1951年2月20日的时候，工会的文教干部培训班开始上课了；到了4月24日，第三季普通班和工会基层干部培训班一同开始上课了。

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1952年8月20日，刘少奇同志作出批示，此批示内容为同意在北京修建全总干部校舍；8月22日，薄一波同志依据刘少奇同志的批件作出批示，该批示表示同意在北京修建新校舍。

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1954年7月26日贝语网校，学校发起了从天津向北京迁移的行动，8月11日，学校的教职工于北京的新校舍正式开展办公工作。 #

1966年6月，因开展“文化大革命”，学校停办。 #

1978年11月12日，中央同意恢复全总干校。

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1983年6月21日，中央书记处同意学校开办三年制大专班。

在1984年8月13日的时候，经由原国家教委批准，中华全国总工会干部学校正式进行了改建工作，从而成为了中国工运学院，它是属于中央部委所管辖的独立设置的成人高等学校。中共中央政治局常委、中纪委第一书记陈云为这所学校书写了“中国工运学院”的院名；而在10月20日，全国总工会书记处做出了决定，从1985年开始，学校的轮训部被改成了进修部，轮训班也变成了工会领导干部进修班河北省劳动关系学院，其职责是负责培训省、市、区以及地方工会的正、副主席、部长，大型骨干企业的正、副主席，大的县工会主席。

1985年，八五级工会学专业开学了，同时劳动保护专业也开学了。经教育部同意，在这一年成人高等教育招生计划里列入了这两个专业，学校于全国工会系统进行统一招生。9月14日，院长办公室会召开了第24次会议，会议做出决定：撤销培训部河北省劳动关系学院，在此基础上成立工会学系，还成立了劳动保护系。 #

，1986年4月29日，国家教委批准了，学校的工运史专业，从1986年起开始招生，劳动法专业，同样也是从1986年开始招生 。

在1992年的时候，经由原国家教委予以批准，学校朝着全国范围去招收在职的成人身份的劳动模范本科层次的学生。 #

1997年起，试办成人大专函授教育。

在1999年的时候，经由教育部批准，同时也经过北京市教委批准，学校开展了普通高等职业教育 。

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2003年5月，学校发生转变，其从成人高校转变为本科院校，并且进行更名，更名为中国劳动关系学院。

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2005 年 5 月，教育部把劳动关系专业首次列入全国普通高等学校本科招生目录之中 。

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2012年，教育部作出批准的行为，批准的对象是学校，批准的内容是其可成为“服务国家特殊需求人才培养项目” 。

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在2017年1月11日那天，教育部发布了第107号高等学校章程核准书，并且该核准书针对《中国劳动关系学院章程》进行了核准通过的操作。

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2021年11月，学校经由国务院学位委员会进行审议批准，从而正式变为硕士学位授予单位，与此同时，自2022年开始，停止服务国家特殊需求人才培养项目的招生工作。

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师资力量

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截止到2023年3月的时候，全校总共有着教职工580人，其中专任教师是386人。专任教师里，在聘教授有47人，在聘副教授有109人，博士研究生学历教师所占的比例是53.97%。学校教师里，有14人享受国务院政府特殊津贴，4人是教育部高等学校教学指导委员会专家，1人是教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者，1人是全国优秀教师，9人是省级教学名师，6人是北京市高等学校优秀教学名师，5人是北京市优秀教师，2人是北京市青年教学名师，18人是北京市青年英才计划入选者，4人是全国三八红旗手。 #

类别

团队 #

北京市优秀教学团队

思想政治理论课教学团队

文化传播创新人才培养教育团队 #

劳动法和社会保障法教学育人团队 #

中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）教学团队

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中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队

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类别

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名单 #

国务院政府特殊津贴专家 #

傅德印、刘玉方、姜颖

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教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选

傅德印

北京市优秀教学团队

涉及思想政治理论课的教学团队，包含文化传播创新人才培养的教育团队，有劳动法和社会保障法教学育人的团队，中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）的教学团队，以及中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队 。 #

北京高校继续教育高水平教学团队

中国劳动关系学院工会干部培训项目核心教学团队

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北京市高等学校教学名师

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刘玉方、姜颖、燕晓飞、乔健、李德齐、王多吉

北京市优秀教师

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李双、黄任民、纪元、张默、罗旭华 #

北京高校优秀德育工作者

王多吉

院系设置

依据2023年4月学校官网所展示的情况来看，学校存在16个进行教学工作的单位，有着24个面向本科阶段教学开设的普通专业，以及2个针对专科阶段教学设置的专业。

学科建设 #

据2022年4月学校官网显示，学校拥有3个硕士专业学位点。 #

教学建设

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在二零二二年四月时，于学校官网可知，学校存在七个国家级一流本科专业建设点，还拥有六个北京市一流本科专业建设点，有两个教育部特色专业，有一个国家级实验教学示范中心，有两个北京市高等学校实验教学示范中心，以及两个北京高等学校市级校外人才培养基地 。

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依据2023年4月学校官网所展示的内容，学校存在7个致力于被打造成为国家级一流地步的本科专业建设点，有6个专业处于被设定为北京市一流水平位置地步的本科专业建设点，具备2个经由教育部所认定的特色专业，拥有1个属于国家级样式存在的实验教学示范中心，存在2个被归为北京市高等学校范畴内的实验教学示范中心，还有2个被列入北京高等学校市级系列的校外人才培养基地。 #

类别 #

名称 #

国家级一流本科专业建设点（7个） #

因劳动而产生的关系，人力方面的资源，法律相关的学科，涉及社会性工作方面，新闻报道一类学问，关于安全设计施作之事，包含劳动及保障相关方面 。

北京市一流本科专业建设点（6个）

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社会保障、劳动与社会工作、酒店管理、经济、工商管理、行政管治 。

国家级特色专业建设点（2个） #

法学、劳动关系

国家级实验教学示范中心（1个） #

劳动关系协调与发展实验教学中心

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北京市高等学校实验教学示范中心（2个） #

劳动关系协调与发展实验教学中心、文化传播实验教学中心

北京市高等学校校外人才培养基地（2个）

北方凌云工业集团有限公司、北京中瑞环泰科技有限公司

国家级精品课程

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语言的力量 #

科研平台

依照2022年4月学校官网所呈现的情况来看，展示显现出学校存在7个校属研究机构，同时还存在21个院（部）属科研机构。

就2023年4月而言，学校官网所呈现的情况是，学校存在数目众多的学术研究平台，诸如全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会·劳动关系论坛等，同时还有7个校属研究机构，像大国工匠与劳动模范研究所、“一带一路”与劳动关系研究所等，以及来自21个院（部）属的科研机构，比如中国职工发展研究所 。

类别

名称 #

校属研究机构

全国工会学研究会，中国工人历史、与、现状研究会，中国工会，劳动关系论坛，名单不全 。

院（部）属科研机构

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中国职工发展研究所（名单不全）

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科研成果

由2022年4月的学校官网表明，在最近的5年期间，学校总共获取了诸多的项目，其中有国家社会科学基金项目，国家自然科学基金项目，教育部人文社会科学研究项目，北京市社会科学基金项，北京自然科学基金项目，北京教育科学规划项目还有其他部级科研项目，这些项目相加有100余项，另外还有各类横向课题200余项 。

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学术资源 #

于2022年4月，学校官网所呈现的情况表明，学校图书馆存有超出90万册的纸质藏书，拥有数量为200余万册的电子图书，还有90余万册的电子期刊 。

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按照2022年4月学校官网所呈现的情况来看，学校存在名为《中国劳动关系学院学报》的学术期刊，存在名为《劳动教育评论》的学术期刊，还存在名为《中国教工》的学术期刊，在数量上共计三种 。 #

《中国劳动关系学院学报》于1987年创刊，它由中华全国总工会主管，由中国劳动关系学院主办，主要探讨劳动关系和工会领域的理论与实践问题，是一份学术性期刊，设有“劳动关系研究”“劳动法律研究”“职工队伍研究”“劳动保障研究”“工会研究”以及“专家特稿”等栏目。它属于中国人文社会科学核心期刊，也是RCCSE中文核心学术期刊、中国人文社科学报核心期刊、全国高校百强社科期刊以及北京高校人文社科学报名刊 。

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《劳动教育评论》是一种学术期刊，它乃由中国劳动关系学院进行主办，由社会科学文献出版社进行出版。并且，其中还有常设的栏目，这些栏目包括专家访谈、理论前沿、评价研究、历史回眸、互鉴交流、调查研究、国外动态，皆为该项常设栏目。

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你所提及的《中国教工》，其创刊时间为1950年，它是一本学术期刊，由中国教科文卫体工会全国委员会同中国劳动关系学院共同合作来主办，它所开设的栏目众多，有特别关注这一栏目，有热点直击这一栏目，有思政之道这一栏目，有决战决胜脱贫攻坚这一栏目，有主席视界这一栏目，有风向标这一栏目，有党政之页这一栏目，有特讯专递这一栏目，有劳动教育这一栏目，有教改纵横这一栏目，有第一线报告这一栏目，有风采这一栏目，有经验展台这一栏目，有我的治学心得这一栏目，有师德案例解析这一栏目，有为师之道这一栏目，有视窗这一栏目，有论坛这一栏目，有时评这一栏目，有动态这一栏目，有知识广角这一栏目，还有健康快车这一栏目。 #

合作交流 #

按照2022年4月学校官网所呈现的情况来看，学校先后跟美国、英国、法国以及澳大利亚、荷兰、波兰、加拿大、阿根廷，还有新加坡、越南、俄罗斯、白俄罗斯、日本、韩国，再来加上中国港、澳、台岛地区等19个国家和地区的高等院校、科研机构以及国际劳工组织等地开展了合作与学术交流活动，并且跟中国国（境）外10多所高校定期开展教师及学生之间的交流举措，还合作举办国际性和区域性学术会议。 #

形象标识 #

有一个校徽，它属于中国劳动关系学院，该校徽呈现为双圆套圆形徽标，在内、外圆环之间的上方位置，有着英文“China of Labor ”，而下方呢，则是中文简体的“中国劳动关系学院”，并且两边各自是以圆点符号来进行隔开的。另外，内圆是由汉字“中”、“工”这两个字共同组成的主体图案 。 #

学校校旗为印有校徽、校名的旗帜。 #

精神文化 #

刚健创新 和而不同

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阐释含义为，“刚健创新”，它源自于《周易》 。有着这样的表述为，“君子积刚以固其德，而不懈于动” 。大学教育的根本所在呢，是要让人格走向刚健善美之境，使个体摆脱精神的荒寒状态 。在知识探寻追求的过程当中，要培育并弘扬君子的美德，做到刚健笃实，始终保持自强不息的精神，勇于革故鼎新，积极进取有所作为，从而养成把社稷民生当作自己责任的浩然正气 。 #

来源于《论语》的“和而不同”，其中的“和”代表着“一”，而“和而不同”意味着“一”里含有多元，它既不会丢失准则，又能够包容并存。不同之处在于，劳动关系三方都有着各自的利益诉求，所以倡导坚持原则并且善于协调，正视差异且能和睦相处，尊重多元以求公平正义。和谐却并非千篇一律，不同但又不彼此冲突，通过和谐实现共生共长，借助不同达成相辅相成！

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