劳动与社会保障专业介绍:课程、要求及未来发展潜力
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(可点击院校报名)
北京市
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培养要求 #
对于这些学员而言,规定他们要专注于去了解经济学、社会学、管理学等相关专长领域的基本学问,要熟悉国内外劳动与社会保障观点以及实践方面的历史和现状,要掌握运用现代技术技能来进行调查认识以及实际操作的才干,还应有较强的书面与口头表达本领,并且要娴熟掌握一门外语。 #
常识才智 #
吸收国内国外经济学方面资料查询的基本办法,掌握文献检索的基础方式,拥有一定的经济钻研能力以及实际工作才干。
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2.理解管理学、经济学的基础理论及方法; #
3.知道中外劳动与社会保障领域的学说与实践进展; #
4.吸收现代料理与计算机应用才干; #
5.熟习党及国家有关的法规、方针与政策。
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主干课程 #
《社会统计学》,《微观经济学》劳动与社会保障专业,《社会保险学》,《教育学》,《普通逻辑学》,《社会福利学》,《伦理学原理》,《宏观经济学》,《政治学原理》,《人力资源管理》,《社会保障基金管理》,《劳动经济学》,《社会学》,《劳动与社会保障法》,《心理学》,《社会调查理论与方法》,《管理学原理》,《社会救助学》,《马克思主义哲学原理》,《社会保障学》,《经济学原理》,《法学概论》。 #
会进行劳动与社会保障专业相关事务的能人,是我国全面去建立以及产生诸多变化的社会保障事业极为急需的有用之才留学之路,具备着能够拥有长久且稳定状态的工作潜力。毕业之后的这些学员,能够进入到人事管理部门去工作劳动与社会保障专业,还能进入国家各级劳动与社会保障部门,也可以进入保险公司等,在此类单位里任职于和劳动与社会保障层面相关的政策制定以及组织行政岗位,同时,他们还能够走进相关科研机构以及高等院校后在钻研与教学工作方面开展活动,或者前往法院、劳动仲裁机关等单位去从事劳动与社会保障方面的实务工作。其从业前景是非常开阔的。毕业的学员,能够参与劳动经济学相关的硕士研究生招生考试,也能参加公共事业管理相关的此类考试,还可以参加法律相关的该项考试,以及社会学相关的这一考试,行政管理相关的那场考试,社会保障学相关的那次考试。
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