江门职业技术学院2026毕业生双选会，31家蓬江企业提供600+岗位

在7月7日这天, 本校的学生正在分批赶回学校来, 江门职业技术学院就在这个时候办起了针对2022届毕业生在校园里面的双选会, 而且这个活动是蓬江的专场, 就是为了要把就业服务这最后一公里的环节给搞好, 并且把同学们引导到留待在江门的地区去工作, 以此来服务于侨乡的经济发展, 同时也是为了让那个访问企业和拓展岗位的计划行动能够深化下去, 就在这一天现场一共有31个企业在里面进行招聘的活动, 然后一共拿出了126个职位, 对应需要的人数就是615人, 至于说的薪酬待遇这个事大多数是在4000块到10000块之间不等。

共有31家企业到场招聘。 南方+ 黄烨倩 拍摄

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江门职业技术学院就业指导科的科长林小明做了介绍, 他讲的是这一次招聘会的情况, 这个招聘会是联合了蓬江区的人力资源和社会保障局一起举办的, 其中参加的以蓬江区的优质企业为主要对象, 他们提供的工作岗位大多数是偏向工程和技术方面的专业方向的, 这是为了进一步推进“人才倍增”这项工程的深入开展, 想要吸引更多的高校毕业生选择留在江门市工作, 从而去服务于江门本地的制造业的发展情况。

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招聘会上的企业大多为蓬江区优质企业。 南方+ 黄烨倩 拍摄 #

双选会正在进行的时候, 来自蓬江区人力资源和社会保障局、由张玉担任局长的相关单位, 还有江门职业技术学院, 这里的校长是彭志平, 再加上一些相关的负责教师, 他们是一个一个地去访问那些参加招聘会的企业工作人员, 目的是为了把企业现在发展的真实情况摸清楚, 并且要把企业在用工方面的具体需求问明白, 同时也进行了校企双方合作方面的沟通谈话, 目的就是为了建立起人才供给和需求双方达成合作协议的意向。 #

张超杰 摄 #

隶属于江门大长江集团的蓬江区荣盛实业有限公司, 被邀请来到了招聘会现场。这个公司提供的岗位需求是30个, 薪酬待遇的范围从4500元到7000元不等, 并且提供了免费的食宿条件。负责人黄先生介绍道, 本次招聘的岗位包含了管理类, 技术类以及生产类这几类。 #

其中, 管理类的岗位设置, 主要有两个目的, 一个是培养储备干部, 另一个是培养基层管理方面的人才。另外, 对于具有大专及以上层次学历的技术型专业人才, 该公司会发放专门的人才补贴, 同时, 为了给应届毕业生提供在职环境下实现学历晋升的培训机会, 这家公司还会发放相关的补贴。 #

黄先生说到, 那些过来咨询的毕业生，他们大多数人心里很关心岗位是不是和自己的专业能对上号, 并且, 同时也都在关注这个工作的未来发展前途还有工资报酬这类的情况。

来参加招聘会的那些毕业的人, 他们大多数都在很关心自己的专业方面将来还有什么成长的空间。这张照片是由南方+的记者黄烨倩拍摄下来的。

我这个人, 是读机械设计那个专业的。在还没毕业的时候, 就已经拿到了一家惠州那边企业的录用通知了。但是因为我更喜欢江门这个地方的一些生活和文化方面的东西, 所以今天特意跑过来看看。主要是想看看有没有什么专业对口、并且自己也挺喜欢的工作岗位可以选选择。 #

这是毕业生曾志铭跟记者所说的话。他说他最看重的事情, 就是工作岗位的那个成长空间怎么样, 他希望说, 等入职以后, 能够学习到更多那些专业的技能方面的内容。

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这位名叫易翠诚的毕业生, 她所在的专业是工商企业管理, 她也还是比较在意自己在以后的职业生涯里面能不能有一些成长的这种空间的。

在现在这个时候, 她已经顺利拿到了位于佛山南海地区的一家企业的这份录用通知书, 不过对于这个具体的工作岗位, 她还是觉得不怎么满意的, 所以说她就和几个同学约定一起前去参加这个校园招聘会, 打算在现场去逛一逛, 想要去看看有没有那种更加合适的岗位可以让她选择。 #

学校把校园招聘会安排在毕业生返校办理相关手续的那个时间节点进行举办, 这么做的目的是为了让我们学生在毕业就业方面拥有更多的操作空间以及更丰富的选择可能性, 这种做法给人的总体感觉是处于非常良好的状态之中的, 并且在细节处理上体现了相当程度的关怀与体贴之感, 这个观点是由曾志铭这个人所表达出来的。

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毕业生在认真了解招聘信息。 南方+ 黄烨倩 拍摄

林老师那边是这么说的, 学校2022届的毕业生里达成就业意向的比例挺高的, 剩下的一部分学生呢, 是在等着“专升本”那边的录取通知书, 这里面人文学院的“学前教育专本衔接班”, 上线率达到了100%。 #

她还补充说, 今年为了促进毕业生就业这项工作, 我们举办了3场大型的线上招聘会, 并且针对于还没有就业的毕业生建立了“一生一策”的台账, 提供一对一的就业服务, 还会给予简历制作的相应指导。 #

【采写】南方日报记者 黄烨倩 #

【作者】 黄烨倩

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