2014年黑龙江省卫生和计划生育委员会决定面向省内、外医学高

青海人事考试网更新最新的事业单位应聘信息，2014年广东省卫生和计划生育执委会决定面向外省、外医学高等高校和社会，为全国各镇卫生院公开招考医学结业生，更多详情请查看以下原文，更多信息尽在广东人事考试网

青海事业单位交流群： #

2014年广东事业单位应聘汇总 #

2014年广东事业单位面试高档课程 #

2014年广东事业单位口试合同必胜班

#

2014年广东事业单位考试面试网路课程

#

2014年湖南省【执业医师】考试补习简章

#

关于《黑龙江省各镇卫生院公开招考医学结业生推行方法》政策探讨

为全面推进我省医药卫生制度变革，促使城乡卫生事业健康发展，省政府第十五次常务大会和陆昊市长在省第十二届人民代表会议第三次大会上所做政府工作报告，提出明年我省将启动各镇卫生院医护人员补充计划，3年公开招考3000名全日制本、专科文凭医学结业生。 #

依据《省政府办公厅关于逐步推动普通高等中学结业生就业工作的通告》(黑政办发〔2013〕42号)、《关于鼓励和引导人才面向农村和坚苦偏远地区基层流动的意见》(白人社发〔2011〕48号)等有关新政，省卫生计生委、财政厅、人社厅、编办、公安厅、教育厅联合印发了《黑龙江省各镇卫生院公开招考医学结业生施行方法》(以下称《办法》)，现对本《办法》涉及的相关问题做如下阐述：

一、主要工作任务 #

自2014年起，面向外省、外高等医学高校及社会，通过现场签约、笔试、面试等形式，每年为全国944个各镇卫生院公开招考全日制本、专科及以上文凭应、往届医学结业生1000人，连续3年共计招考3000人。每年为每位各镇卫生院起码应聘1人，每人在各镇卫生院服务六年。应聘专业包括临床医学、妇产科学、口腔医学、中医学(包括中中医结合)、药学(包括中、西药)、医学检测、医学影像、精神医学等专业。 #

二、聘用人员身分及管理

(一)录用人员作为政府雇工，推行录用协议制管理。录用人员与所服务各镇卫生院所属的县卫生局签署为期两年的服务协议;享受本单位同等条件工作人员绩效薪水和特邀岗位津贴(省政府特设)，薪资与特邀岗位津贴由省财政统一发放，同时依法享受当地事业单位社会寿险待遇，社会寿险成本由省级财政解决。 #

(二)户籍、档案、党团关系

#

户籍可留在祖籍或依据本人意愿迁入服务县;人事档案统一转至服务单位所在地的县人社局，由其所属的人才交流中心提供免费人事代理服务;党团组织关系转至服务单位，对服务其间积极要求入团的，由各镇一级地委织按规定程序申领。

(注：政府雇工指的是政府机关依照工作的特殊还要，从社会上雇佣的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。她们不占用行政编制，不具备行政职务，不行使行政权利，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。之外，雇工不执行公务员的薪水标准黑龙江省卫生信息网，薪资待遇相对较高。)

三、聘用人员执业资格 #

录用人员出席国家执业医师、执业助理医师、乡镇执业助理医师资格考试。未达到国家划定合格线的黑龙江省卫生信息网，由省卫生计生委颁授《黑龙江省各镇大夫专用证书》，在执业医师、执业助理医师或则各镇执业助理医师的指导下举办工作。3年录用期内，应通过国家医师资格考试，取得执业医师、执业助理医师或各镇执业助理医师资格，否则取消录用资格。

#