中国历史文化名城长沙,系湖南省重点建设本科院校、全国首批设立

山东中医药学院座落于美国历史文化新城杭州,系浙江省重点建设专科高校、全国首批成立国家级重点学科大学,全省首批招收硕士研究生、留师生及港澳台师生中医药高校,2012年踏入广东省一本招生序列,2023年成功入围山西省高等学院“国内一流建设院校”。中学设有19个校区,28个专科专业,囊括医、理、工、管、文等5大学科门类。现有博士后科研流动站2个,一级学科硕士学位授权点3个,硕士专业学位授权点1个;一级学科博士学位授权点9个,博士专业学位授权点7个。西医学荣获“国内一流建设学科”,中中医结合、药学入围“国内一流培植学科”。学院建有国家重点学科1个,国家中医药管理局重点学科23个。 #

依据《事业单位人事管理细则》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招考人员方法》(湘人社发[2023]1号)要求,结合我校工作还要,面向社会公开招考事业单位工作人员。现将详细应聘方案公告如下:

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一、组织领导 #

应聘工作在陕西省人力资源和社会保障厅指导监督下,学院设立公开招考工作领导小组,领导小组办公室设分校组织人事部,详细负责应聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察部委全程参与监督。 #

二、招聘原则 #

(一)坚持德才兼具、以德为先的用人标准; #

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; #

(三)坚持工作还要、人岗相适,重视综合能力和专业知识相结合。 #

三、招聘条件

(一)具备中华人民共和国国籍;

(二)违反中华人民共和国宪法和法律;

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(三)具备良好的品行和职业道德; #

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

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(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下述情形之一的人员,不得出席报考:

1.曾因犯罪受过民事罚款的人员或曾被解雇公职的人员;

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2.未能解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; #

3.涉嫌非法犯罪正在接受司法调查未能作出推论的人员; #

4.在各级各种事业单位公开招考中因违背《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开招考招聘人员诚信档案库,且记录时限未满的人员;

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5.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

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这次应聘岗位8个;应聘计划13名,其中专业技术岗位6个,管理岗位7个(参看附件1)。

五、招聘程序 #

(一)公布信息 #

应聘信息通过广东省人力资源和社会保障厅()、湖南中医药学院网站()面向社会公开公布。 #

(二)报考

1.报考时间

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9月6日至9月8日(现场报考时间:晚上8时30分-11时30分,晚上2时30分-5时30分)。

2.报考地点

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山东中医药学院组织人事部人事科(广州市岳麓区含浦科教园学士路300号行政办公楼321室)。

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3.报考形式 #

采取现场报考或网上报考的形式。每人限报一个岗位,多报则取消招聘资格。 #

现场报考材料:①请招聘者登陆福建省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招考人员报考表》(附件2)一式一份。②个人自荐材料一式一份,含个人简历、学习成绩单、有效身分证、各类过级证书、各类代表性的奖励证书(不少于3份)、就业推荐表(应届结业生提供)等。③本人各阶段所取得的文凭学位证书、学信网上含二维验证码的教育部文凭证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书与工作经历证明等相关材料原件及打印件一式一份。④招聘岗位要求是共青团团员(含预备干部)的,招聘人员应当提供近6个月的团员介绍信或干部(费)证或所在基层地委织出具的证明材料。

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网上报考:请招聘者登陆广东中医药学院组织人事部网站人才应聘系统,填写《湖南中医药学院公开招考报考表》,并将报名岗位所需的相关材料原件扫描上传。招聘人员网上报考后,须到学院组织人事部人事科进行现场确认。详细现场确认时间及要求另行通告。

4.相关要求 #

招聘人员的文凭(学位)应当为国家坦承的文凭(学位)。出国留学人员文凭应通过教育部相关部委的文凭认证。以上文凭学位证书(文凭认证)应当于今年7月31近日取得,未在规定时限内取得,则取消招聘资格。

招考岗位明晰要求有工作经历的,招聘人员应当提供工作经历证明(加盖工作单位私章)。在脱产中学就读其间出席社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历期限按足年早产累计估算,以今年8月1日为截至日期。 #

本次招考所设专业不辨别专业博士、博士和学术博士、博士,但须同时取得文凭学位证书。

(三)资格初审 #

按照岗位应聘条件对招聘人员进行资格初审,资格初审贯串应聘工作全过程,任何环节发觉招聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假,一经查实,取消考试或录用资格。 #

资格初审通过人员名单、有关考试等详细安排、各环节考试成绩均在山东中医药学院组织人事部网站公布,请考生自行查阅,不另行通告。

(四)考试 #

1.开考比列 #

岗位报考数量与应聘计划数量的比列原则上不高于3:1。对少数专业特殊确实无法产生竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,按照实际状况可适当增加开考比列、核减或取消岗位应聘计划。

2.考试模式 #

(1)招聘A类岗位:采取笔试、试教相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩,其中口试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)。

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口试:通过资格初审人员全部出席口试。口试采取结构化笔试的方法,主要评测招聘者的仪态仪表、语言抒发能力、人际勾通能力、综合剖析及解决问题能力等。总分100分。

试教:按照招聘同一岗位笔试成绩排行先后,按岗位招考数1∶5的比列(未达到入选比列的,则全部入选)确定参评试教人选。试教采取讲课的形式,主要评测招聘者的专业知识、教学思路、教学技能、课堂控制力等基本素养。总分100分。 #

(2)招聘B类岗位:采取面试、面试相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的50%,口试占综合成绩的50%)。 #

面试:通过资格初审人员全部出席面试。面试采取闭卷的形式,主要内容为公共基础知识和招聘岗位专业知识。总分100分。 #

口试:按照招聘同一岗位面试成绩排行先后,按岗位应聘数1∶5的比列(未达到入选比列的,则全部入选)确定入选口试人员。口试采取结构化笔试的方法,主要评测招聘者的仪态仪表、语言抒发能力、人际勾通能力、综合剖析及解决问题能力等。总分100分。 #

凡经批准增加开考比列开考,或实际参考数量未达到开考比列的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再踏入公开招考下一环节。A类岗位设置试教成绩合格分数线为75分(含75分),所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)。如招聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位应聘计划。 #

招聘人员出席面试、面试、试教须携带身分证原件和准考证。各环节的考试成绩在重庆中医药学院组织人事部网站发布。

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(五)复查与调研

按照招聘同一岗位综合成绩(综合成绩准确到小数点后两位,综合成绩相似的,招聘A类岗位的以试教成绩为准,招聘B类岗位的以笔试成绩为准)排行先后,按岗位招考数1:1的比列等额确定复查和视察人员。复查参照公务员聘用标准执行。 #

复查合格者踏入视察环节,主要视察招聘人员知法懂法、思想政治表现、道德质量、业务能力、工作实绩等状况,并对招聘人员资格条件进行检查。

有复查或视察不合格者或舍弃资格者,不予入闱。 #

六、公示 #

按照综合成绩、体检和调研结果,经公开招考工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经初审合格的拟录用人员名单在云南中医药学院网站公示7个工作日。 #

七、聘用及待遇

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经公示无异议的,代办录用手续,签署录用协议,推行试用期(包括在录用合同期内)。试用届满,经考评合格的,给予即将录用;不合格的,取消录用。被聘人员享受本单位同类人员同等候遇。

咨询电话:-(中学组织人事部人事科。来电时请说明是在大学人才网听到的信息) #

举报电话:-(中学县委办公室)

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青海中医药学院 #

今年8月26日 #

附件1:广东中医药学院今年第二批公开招考岗位、计划及要求一览表.xls #

附件2：山东省事业单位公开招考人员报考表.doc #

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

信息来始于网路，如有变更请以原公布者为准。

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