都江堰市2019年事业单位选调公告：3个编制岗位，应聘条件及流程详解

2019事业单位笔试课程取

2019全国事业单位辅导课程 #

经过研究，我市人力资源和社会保障局所属的技工学校会面向社会公开挑选3名事业编制人员，此次挑选属于编制之内的选调，被挑选的人员依照《事业单位人事管理条例》以及相关规定展开聘用制管理，现在将相关的事情进行公告，其内容如下： #

一、岗位及人数

(一)岗位

#

详见附件1《都江堰市2019公开选调事业人员岗位一览表》，其中列有具体岗位。

(二)人数 #

本次公开选调人数共计3人。

(三)条件 #

1.应聘人员应同时具备下列条件： #

拥中华人民共和国国籍，守纪律，守纪法，品行要端正，职业道德需良好，爱岗且敬业，事业心强烈，责任感亦强。

身体状态处在健康情形，持有能够正常去履行招聘岗位所赋予职责的身体方面条件，并且还要满足体检符合相关要求这一状况。 #

(3)须征得具有人事管理权限部门书面同意。

其年龄，要符合招聘岗位所规定的年龄要求，学历，需符合招聘岗位规定的学历要求，专业，得符合招聘岗位规定的专业要求，职业（职称）资格以及相关要求，从业经历等同样要符合招聘岗位规定的相应内容 。

2.有下列情况之一者，不得应聘： #

(1)曾受过各类刑事处罚的。

#

(2)曾被开除中共党籍、开除公职的。 #

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

#

(4) 党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。 #

(5)有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

#

将人民法院通过司法程序认定的，依照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定的失信被执行人。

#

二、报名办法 #

(一)报名方式 #

1.报名时间： #

2019年8月27日，上午09:00至12:00，下午13:00至17:00，8月28日，上午09:00至12:00，下午13:00至17:00，8月。 #

报名地点为都江堰市人事考试中心，其地址是都江堰市天府大道639号，具体位置在都江堰市就业和社会综合服务中心二楼 。

报名时，要在现场提供材料，其中包括一式两份报名表，本人有效的身份证，毕业证书，学位证书，还有岗位要求的相关职业（职称）资格证书，人事管理权限部门出具的事业编制在编在岗证明以及同意报考证明，所有这些材料都要验原件、收复印件 。

港澳台地区的学历，还应当同时去提交，由教育部留学服务中心所出具的，《港澳台学历认证书》的原件，国外的学历，还应当同时去提交，由教育部留学服务中心所出具的，《国外学历认证书》的原件。

#

(二)报名要求

#

应聘工作人员在报名以前都江堰市人事网，应当仔细阅读这一公告。每一位应聘工作的人员，限制报考一个招聘的岗位。应聘人员依据公布的岗位、应聘资格的条件以及要求去报名。应聘人员自身的有效身份证、毕业证、学位证，以及这些证件里面记载的学历和专业名称类别、职业或者职称资格，理应与资格条件的要求相符合，不相符合的人员请勿报名。报名的时候，应聘人员所提供的信息以及材料应当真实且完整，在任何一个阶段，如果发现不符合应聘资格条件，或者是弄虚作假的人员，将会随时取消其面试或者聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人来承担 。 #

应聘人员在报名之时，所留存的联系方式，应当精准无误，于考试的期间之内，需要保持通讯畅通无阻；当联系方式发生变更之后，应当主动去告知招聘单位。由于无法与应聘人员成功取得联系，进而所造成的一切损失，由应聘人员本人来承担。

#

(三)考试办法

#

此次选调采取面试方式进行。

1.面试时间、地点

专门查看《面试通知书》，应聘者在报名合格之后，去缴纳面试费，然后在现场领取面试通知书，面试费的标准是，依据四川省发展改革委员会以及四川省财政厅作出的《关于重新公布人力资源部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，每人收取80元的面试费。 #

面试比例方面，同一招聘岗位的招聘人数跟头面试考生人数的比率通常不低于1∶2 ，要是达不到上述比例，那就得相应调减招聘人数。要是没办法调减，便由主管部门针对报考条件一样、相近的岗位进行合并或者是以划定面试合格分数线的那种方式，报经都江堰市2019年公开选调领导小组获认可才行之后实施。 #

3.面试途径：面试途径是专业能力检验， 具体查验应聘人员的专业知识与技能， 综合剖析能力， 组织协调能力， 课堂掌控能力， 学科教学相关知识等，采用先试讲后答辩的方式来开展。 #

其它相关事项如下制度大全，面试采用百分制计分方式，若面试最终所得分数低于六十分数值，则被判定为不符合合格标准，不会被予以录用。针对处于同一岗位的报考人员而言，若所有人均未能达到合格成绩要求都江堰市人事网，那么该岗位的选调安排能够被取消掉 。 #

(四)成绩公布 #

应试者进入面试后，其成绩会经由都江堰市人民政府门户网予以公布，若报考同一岗位的应试者面试成绩一样，那么将由面试考核小组开展加试。

#

三、体检 #

体检是依据招聘的人数，来按照面试之后的成绩进行排序，从高分到低分依次以等额的方式确定进入体检的人员名单。

#

(一)，体检标准依照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》的规定来执行，体检所产生的全部费用应由进入体检的人员自己承担。 ,。 #

（二）若有进入体检人员，但该进入体检人员初次例行体检是不合格的情形，那么此人员能够在接到关于呈现体检结果的通知之后的三日时间范围之内去申请安排一次复检。这次复检是由招聘主管部门专门指定前往除了原本进行体检的医院以外的二级甲等以及以上等级的综合性医院来开展进行。而对于申请复检的人员而言，其最终产生的体检结果需要以复检之后得出的结果作为判定的标准。

#

关于因进入体检人员未按要求参加体检，或者体检不合格而出现空额的情况，会按照该选调岗位已参加面试的人员成绩，从高到低进行总成绩排序，然后依次等额递补一次。

#

四、考察

#

考察工作依照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件规定来开展，进入考察的人员，若因自身的缘故致使无法开展考察或者考察未达合格标准而出现了空额，那么则比照进入面试人员的总成绩排序，从高到低依次进行等额递补一次，之后才可进入到体检以及考察环节。

#

报考公开选调岗位的人员，在体检合格之后，要在规定的时间以内，将个人档案调至招聘单位主管部门，进行档案审查，审查没有异议以后，进入考察程序。要是原单位不同意调档，就视为自动放弃，由于自动放弃调档而出现的空额，依照进入面试人员总成绩排序，从高到低依次等额递补一次，进入体检和考察。

#

五、公示聘用及报到

#

对于体检以及考察合格的拟聘人员，会借助都江堰市人民政府门户网进行公示，公示的期限是7天。那些经过公示不存在异议的拟聘人员会办理聘用手续。要是在公示期间所反映出的存在严重问题并且查有实据、不符合应聘资格条件的，会取消该拟聘人员的聘用资格，出现的空额不会再进行递补。 #

六、其他 #

此次被选调的人员，通常应当具备高级中学（职业中学）教师资格证，要是到截止报名的时间，还没有取得高级中学（职业中学）教师资格证的话，那么需要在被聘用之日开始计算的两年时间内，取得高级中学（职业中学）教师资格证，具体的相关事项会由用人单位在聘用合同里面进行约定。

#

被选调的人员，其工资以及有关待遇是按照事业人员的标准来执行的，并且会依据事业人员管理的相关规定实行试用期制度，一旦试用期满后被判定为不合格，那么就会被予以解聘处理。当办理完正式聘用手续之后，从聘用开始的那一日起，在都江堰市工作的最低年限不会低于3年，而且在服务期之内是不可以调离本市的。 #

七、咨询及监督

#

因我市要开展公开选调教师工作，且需使其进展顺利，还要维护公开选调工作具备的公正性以及严肃性，故而欢迎社会各界去予以监督。 #

监督电话：市纪委监委派驻市人社局纪检监察组

(028) #

咨询电话：都江堰市人社局 (028)

#

点击下载>>>附件1-2 #

2019年都江堰市公开选调事业人员岗位一览表

2019年都江堰市公开选调事业人员报名表 #

都江堰市人力资源和社会局 #

2019年8月22日

#