2023年人力资源管理师招聘考试报名条件及就业条件

人力资源管理师

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企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。 #

人力资源管理师职业资格证书经2023年国家变革后，目前属于职业技能等级证书。 #

本职业共设四个等级，分别为;四级/高级工、三级中级工、二级/技师、一级/初级技师。 #

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四级|初级报考条件

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(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

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(2)取得技工学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。 #

(3)高等高校本专业或相关专业在校生。 #

人力资源相关专业：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流安装工程、工业安装工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学等。

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人力资源相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

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相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。 #

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五级|初级报考条件 #

(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

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(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)，并具备初级技工学院、技师分院结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生);或取得本职业或相关职四级/高级工职业资格证书(技能等级证书),并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

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(3)具备学院本科本专业或相关专业结业证书,并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后2023人力资源师考试，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

(5)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

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证书价值 #

企业人力资源管理师，是从事人力资源管理工作的国家标准化认定，是人力资源工作者的技能等级证书。持有证书的从业人员，阐明已具有了从事人力资源管理相对应岗位所必备的学识和技能。

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职业类型：包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等.

专业方向：包括公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等. #

适用人群：从事人力资源行业的专业人才;正式结业或应届结业的中学生人群;自主创业人群;想尝试跨入新职业人群，对职业生涯未能清晰定位的人群等.

人社补助新政：企业公积金累计满3年(含待业寿险)

高级补助1500元2023人力资源师考试，初级补助2000元。 #

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证书样本查询网址 #

职业技能等级证书全省联网查询系统 #

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报考考试时间安排

(一)报考时间：4月6日-5月9日 #

(二)资格初审时间：5月10日-5月17日 #

(三)交费时间：5月18日-5月24日

(四)准考证复印时间：5月29日-6月1日 #

(五)考试安排 #

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考试内容 #

补习用书：

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报考轮训事项安排 #

报考资料：

1.由本人签字确认的报考初审表;

2.正背面个人身分证打印件; #

3.文凭证明：教育部文凭证书电子注册备案表;

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4.工作期限承诺书;

5.职业资格(技能等级)证书等相关材料；

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6.白底护照照。 #

轮训服务： #

1、开设系统的学习补习课程，提供专业用书、配置线上刷题系统，考前冬训补习推动考试，

2、提供从考试报考、教辅资料、复习指导到证书发放的一系列考试服务! #

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