广东人力资源管理师考试报考时间是什么时候？报考条件

广州人力资源管理师报考时间今年

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网上报考时间：8月21日至10月7日。 #

认定时间：11月6日;报考费为：理论课目165元/人次，实战课目210元/人次。 #

报送条件： #

根据国家职业技能标准-企业人力资源管理师(2023年版)执行，详细报送条件。

怎么复习：

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人力资源师考试五级和四级分为《理论知识》和《专业技能》两个课目。 #

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个课目。 #

总的来说2024人力资源师考试时间，考试内容牵涉企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六部份以及相关的基础知识。 #

人力资源管理师报名时间是何种时侯 #

人力资源管理师报名时间是何种时侯如下：

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今年人力资源管理师考试上半年报考时间通常在3-4月末，5月考试；下半年报考时间通常在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

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人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁授，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格五级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。 #

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴别证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。 #

凡考评合格者，由国家人力资源社会保障部颁授相应等级的职业资格证书，推行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。

人力资源管理师证的好处 #

1、升职降薪 #

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。因此它的工资待遇都十分不错，不过想要成功任职这份薪水高、待遇好的工作2024人力资源师考试时间，得先满足一个前提，那就是须要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补助 #

最高可申领2000元的轮训补助，(详细总额还得看当地的新政)。 #

3、人才引入，进驻的根据

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人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考根据，像我们常说的积分进驻、技能型人才引入进驻，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退职职员，在退职金以及养老金方面会有所提高。 #

人力资源管理师考试时间今年

2022人力资源管理师3月、9月考试报考。 #

人力资源管理师每年3月、9月考试报考、同年5月、11月第三暑假（通常周六）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试课目为：人力资源管理师考试五级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个课目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

报考条件：

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(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 #

(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备初级技工学院、技师分院结业证书(含未能取得毕业证书的在校应届结业生);或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。 #

(3)具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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(4)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

(5)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。 #

人力资源管理师报考时间 #

报考时间：报考时间的话通常为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前备考。虽然详细的考试时间按各省份鉴别中心发布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报考的，个人报考应当通过当地的轮训中学（可以只报考不轮训）。考试时间：考试的时间大概在每年的5月和11月，在报考的时侯报考地点都会下达考试的时间。考试的时侯分为理论考试和专业能力考评，采取闭卷的方式考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。报考条件：四级企业人力资源管理师（具有以下条件之一）

1、有1年人力资源管理的工作经验 #

2、在四级人资源管理师的正规小学轮训，使得有毕业证书。五级企业人力资源管理师（具有以下条件之一）

1、6年人力资源管理的工作经验。

2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规小学轮训的3级人力资源管理毕业证书。

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4、大专+3年工作经验

5、大本+1年工作经验

6、大本+正规中学轮训的3级人力资源管理毕业证书。

7、硕士研究生以上的文凭。二级企业人力资源管理师（具有以下条件之一） #

1、13年人力资源管理的工作经验。

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2、正规中学、培训的3级人力资源管理毕业证书+5年工作经验。

3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规中学轮训的2级人力资源管理毕业证书。

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4、大学硕士文凭+5年工作经验。 #

5、大本+五级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 #

6、大本+五级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规中学轮训的2级人力资源管理毕业证书。 #

7、硕士研究生以上的文凭+三年工作经验。一级企业人力资源管理师（具有以下条件之一） #

1、19年人力资源管理的工作经验。 #

2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。

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3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规中学轮训的1级人力资源管理毕业证书。指定用书：1．《企业人力资源管理师国家职业资格轮训教程》（基础知识），美国就业轮训技术指导中心组织编撰，美国劳动社会保障出版社2．《企业人力资源管理师国家职业资格轮训教程》（常用法律指南），美国就业轮训技术指导中心组织编撰，美国劳动社会保障出版社3．《企业人力资源管理师国家职业资格轮训教程》（二级），美国就业轮训技术指导中心组织编撰，美国劳动社会保障出版社4．《企业人力资源管理师国家职业资格轮训教程》（五级），美国就业轮训技术指导中心组织编撰，美国劳动社会保障出版社5．《企业人力资源管理师国家职业资格轮训教程》（四级），美国就业轮训技术指导中心组织编撰，美国劳动社会保障出版社 #

人力资源师下半年哪些时侯报考？

目前就可以报考啊，这个是全省会考，在每年的5月和11月末 #

人力资源师证下半年很久报考？

报考时间：每年5月和11月末会考，考前40天报考截至；课程设置：《职业道德》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员工作要求》（上上册）（一级、二级学习上册）、《企业人力资源管理人员常用法律指南》。考试模式/大纲：机考。（1）全省统一考试内容包括：职业道德、理论知识、专业技能应用三部份；（2）内容涵括：人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容；（3）人力资源管理师（国家职业资格二级）等级的职业资格的鉴别除出席以上知识和技能考试外还需编写2000字以上的论文并进行论文答辩。轮训证书：轮训结束后出席全省统一考试（和师级评审）合格者由劳动和社会保障部颁授全省通用的国家职业资格证书。 #

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