人力资源管理师的相关证书目前仅有一个

人力资源管理师的相关证书目前仅有一个：人力资源管理师证书，你说的应当都是一个证书人力资源一级证有用吗最新变化，或许是不用的人说法不一样而已。 #

人力资源管理师指荣获国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。 #

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师按照不同的等级设有不同的考试课目，五级和四级的考试课目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试课目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要视察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

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人力资源管理师考试内容——专业能力 #

作为专业人力资源管理师人力资源一级证有用吗最新变化，还要具有相应的专业技能，人力资源管理师考试主要视察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

人力资源管理师证书发放条件

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务剖析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可荣获中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴别中心颁授国家职业资格证书。 #

2、领取时间：证书通常在成绩发布2个月后领取。

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