山东各地市年高级经济师评审通知及评审时间汇总

摘要：湖南省人力资源和社会保障厅发布《关于做好2023年度职称评审工作的公告》，其中讲到：广东省2023年中级经济师职称申报评审时间，由中级职称评审委员会成立单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。

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以下是通知原文：

青海省人力资源和社会保障厅

关于做好2023年度职称评审工作的公告 #

依据《山东省职称评审管理服务施行办法》（鲁人社规〔2023〕1号）等职称评审有关规定，现就2023年度我省职称评审工作有关事项公告如下：

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一、时间安排 #

（一）评审时间。各系列高、中、初级职称评审工作原则上应于2023年12月末前完成。推行“考评结合”的中级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师等职称申报评审时间，由中级职称评审委员会成立单位待国家公布考试成绩和分数线后确定。如遇特殊情况，评审委员会成立单位确须要延后评审的，应在2023年11月末前向相应人力资源社会保障部门报送书面申请。 #

（二）考试时间。国家推行的考试，统一执行国家时间安排。省、市推行的“以考代评”或“考评结合”的职称考试，原则上应于2023年9月末前完成。

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二、申报范围和条件

（一）申报范围

1.凡在我省各种企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。非公经济组织的专业技术人才根据属地原则可以由所在地的县（市、区）人力资源社会保障行政部门或则人事代理机构推荐上报。自由职业者可以由人事代理机构或则所在社区、乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构履行初审、公示、上报等程序。各设区的市应该结合本地实际，进一步明晰非公经济组织、自由职业者等申报渠道。

2.在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久永居证或海外高层次人才居住证的外籍人员，出席我省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。 #

3.中央驻鲁单位和外地委托我省评审中级职称的，须经有权限的部门出具委托函。中央驻鲁单位委托函代办根据《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位中级职称委托评审手续的通知》（鲁人社字〔2023〕163号）规定执行。

4.公务员、参照公务员法管理的人员、离离休人员不得出席职称申报评审。 #

5.高层次人才、博士后、基层人才、援疆援疆援青人才、扶贫协作人才、复合型人才、事业单位创新创业科研人员、一线疫情防治人员等有特殊新政的，按其规定执行（部份职称评审相关新政见附件1）。

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（二）申报评审条件 #

1.我省已完成标准条件修订的职称系列（专业），根据新的标准条件执行，标准条件应该在“山东省专业技术人员管理服务平台”（:9000/rsrc）发布。未完成修订的，仍根据国家和省有关规定执行。有关行业主管部门要根据《山东省人力资源和社会保障厅关于推进深化职称标准条件制订修订工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2023〕307号）要求，推动深化标准条件修订工作。 #

2.技工高校高级工班、高级工班、预备技师（技师）班结业，可以分别按相当于大专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

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3.进一步强化高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的职称系列，符合条件的高技能人才可以出席相应系列职称评审。 #

4.根据专业技术人员继续教育相关规定，完成要求的继续教育学时。申报职称评审时应提供近5年以来的继续教育情况。

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三、申报和初审要求

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（一）申报要求 #

各级人力资源社会保障部门或职称评审委员会成立单位确定具体申报呈报时间和要求，及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”发布申报评审通知。申报人员登陆“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行补报。职称申报评审推行个人诚信承诺制。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。对能提供信息共享或则网上上传电子旁证材料的，原则上不再要求申报人提供纸质材料。但凡通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或则部门间核查、网络核验等才能申领的，不得要求申报人员额外提供证明材料。

（二）初审要求

1.单位初审

用人单位应该打破档案、身份的限制，完善本单位职称申报推荐程序，对申报人申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行初审，并在单位内部进行公示，公示期不多于5个工作日；经公示无异议的，根据职称评审管理权限逐级推荐上报。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明缘由。 #

2.主管部门、呈报部门、评审委员会成立单位（办事机构）初审 #

单位主管部门、呈报部门、评审委员会成立单位（办事机构）要认真初审申报材料。对不符合申报条件和程序、超出评审委员会受理范围或违背委托评审程序报送的申报材料，应及时退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示；（5）有弄虚造假行为；（6）其它不符合职称新政规定的。

四、评审组织要求

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（一）评审委员会成立及调整

2023年度市级中级职称评审委员会名单和范围权限见附件2，新增大数据、体育科研专业职称中级评审委员会。翻译、船舶、民用民航系列因申报人数较少，我省不成立中级评审委员会，由行业主管部门初审汇总并联系好委托评审事宜，经我厅开具委托函后统一委托评审。我省成立评审委员会的不得委托评审。市直部门（单位）、省属企业高级职称评审委员会名单见附件3。

根据《山东省人力资源和社会保障厅关于向开发区下放特色专业职称评审权有关问题的通知》（鲁人社字〔2023〕208号）规定，我厅批复同意天津、烟台、临沂、东营、威海等5市开发区（高新区），举办工业互联网、船舶与海洋工程武器技术、物联网和智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等特色专业职称评审，面向全国有特色专业职称需求的同行业专业技术人才，推行“个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督”的社会化职称评价模式山东省高级经济师最新变化，评审结果省内通用。

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中高中班主任、卫生、农业、工程、经济副中级职称评审权和基层职称、新型职业农户的正中级、副中级职称评审权已下放至设区的市；继续授权各设区的市成立中高中班主任正中级、中等职业中学班主任正中级和副中级、实验技术正中级和副中级的职称评审委员会，授权北京市、青岛市成立卫生正中级职称评审委员会。各设区的市成立的高评委和中评委由各设区的市人力资源社会保障局面向社会公开。

（二）评审委员会评审

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各评审委员会成立单位应严格依照规定的程序和要求，制订评审工作方案、遴选专家成立评审委员会。评审委员会应坚持德才兼具、以德为先、分类评价的原则，科学公平评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项，结合实际创新评审评价方法和办法。 #

五、公示及发文发证 #

评审结束后，评审委员会成立单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和成立单位官方网站对评审结果进行公示，公示期不多于5个工作日。评审结果公示结束后，人力资源社会保障部门或评审委员会成立单位应按程序确认或核打算案，及时行文公布，职称取得时间从评审通过之日起算。全面实行职称电子证书，与纸质证书具有同等效力。专业技术人才可以登入“山东省专业技术人员管理服务平台”下载复印电子证书。

六、纪律要求

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（一）严肃评审纪律。各地、各部门（单位）要根据我省职称相关新政要求，加强新政落实力度，确保各项变革措施早日落地、发挥实效，严肃认真做好本地、本部门（单位）职称工作。受理信访、投诉主要由用人单位人事（职称）管理部门负责落实、调查，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚造假或其它违法行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理，保障职称评审公正公平。

（二）强化监督检测。各评审委员会和用人单位要完善建立内部监督机制，将职称评审工作作为廉洁风险防范的重要内容，纪检监察机关要强化监督检测。评审委员会成立单位要与评委签定违背评审纪律承诺书。有条件的评审委员会可以约请人大代表、政协委员等参与监督，构建全程监督机制。对评审过程中发觉或群众举报的违法违纪行为要及时认真进行核查，坚决防止违纪违规问题的发生。各级人力资源社会保障部门要加大对所属评审委员会办事机构的检测，指导所属评审委员会办事机构强化职称评审工作的纪律教育，进一步规范评审工作程序，加强监督和阻碍机制。 #

（三）加强责任追究。用人单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，并组织推荐；主管部门审查申报条件和申报程序等；呈报部门负责初审申报材料手续是否完备，内容是否齐全；评审委员会办事机构负责指导本系列（专业）职称申报和材料初审工作，做好评审前材料分类整理、准备工作和评审委员会评审组织服务工作；评审委员会具体负责标准条件、工作程序、评审质量；职称管理部门负责对职称评审工作的综合管理和监督检测。对职称申报、推荐、评审等各环节要严格施行“谁初审，谁负责”的管理责任制，对发觉问题的依法依规追究有关人员的责任。各级评审委员会办事机构不得私自扩大、增加或降低受理及评审范围，凡违犯评审程序和规定，或随便增加评价标准，造成投诉较多、争议较大，将视情况限期整改。对于专业技术职称申报评审过程中弄虚造假的人员，各地、各部门（单位）要严格依照国家和省有关规定进行处理。涉嫌违法违纪的山东省高级经济师最新变化，根据管理权限和有关规定，给以核取缔理；涉嫌违规犯罪的，移送公安、司法机关处理。 #

本公告未尽事宜，应根据国家和省现行新政执行。职称申报评审收费应严格按省有关规定执行，不得以任何名义降低收费项目。工作过程中要加强舆情监督，及时把握职称领域的端倪性问题，提升风险预判能力，及时做好风险处置；要重视挖掘典型，强化宣传剖析，营造推进职称制度变革的良好气氛。如遇其他重大新政调整，按新的新政执行。 #

附件【点击查看】：

1.部份职称评审相关新政 #

2.2023年度市级中级职称评审委员会名单 #

3.2023年度市直部门（单位）、省属企业高级职称

评审委员会名单 #

湖南省人力资源和社会保障厅

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2023年7月2日 #

（此件主动公开）

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附件1

部份职称评审相关新政

1.《中共湖南市委办公厅江西省人民政府办公厅印发的通知》（鲁办发〔2023〕1号） #

2.《山东省人力资源和社会保障厅关于印发河南省职称评审管理服务施行办法的通知》（鲁人社规〔2023〕1号）

3.《中共泰安地委组织部湖南省人力资源和社会保障厅江西省教育厅湖南省科学技术厅江西省财政厅关于印发河南省柔性引进人才办法的通知》（鲁人社发〔2023〕36号）

4.《山东省人力资源和社会保障厅关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的施行意见》（鲁人社发〔2023〕16号） #

5.《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通知》（鲁人社字〔2023〕70号） #

6.《山东省人力资源和社会保障厅关于下放职称服务管理权限和构建高层次人才中级职称评审“直通车”制度的通知》（鲁人社字〔2023〕128号）

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7.《中共湖南县委组织部四川省人力资源和社会保障厅等8部门关于贯彻落实人社部发〔2023〕137号文件进一步支持鼓励事业单位科研人员创新创业的通知》（鲁人社字〔2023〕28号）

8.《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于推进落实基层职称制度的通知》（鲁人社字〔2023〕42号）

9.《山东省人力资源和社会保障厅关于强化初级职称评审委员会目录清单管理工作的通知》（鲁人社字〔2023〕103号） #

10.《山东省人力资源和社会保障厅江西省农业农村厅关于做好新型职业农户职称工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2023〕153号） #

11.《山东省人力资源和社会保障厅关于完善部份专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（鲁人社办发〔2023〕14号） #

12.《山东省人力资源和社会保障厅关于同意山东等市举办开发区特色专业职称工作的批复》（鲁人社函〔2023〕57号）

13.《山东省人力资源和社会保障厅关于同意徐州连云港举办开发区特色专业职称工作的批复》（鲁人社函〔2023〕73号） #

14.《山东省人力资源和社会保障厅关于转发人社厅发〔2023〕13号文件做好民营企业职称工作的通知》（鲁人社函〔2023〕72号）

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附件2： #

说明：因考试新政、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的考试信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

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