经济师人力资源管理师证书效用还一样吗？

人社部公布2023年经济师考试政策策后，对经济师考试有重大调整。其中提及，2023年经济师证书有变化！这2个专业颁授“人力资源管理师”和“知识产权师”证书!”具体规定如下：

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按照新版《经济专业技术资格规定》第十二条：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁授人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全省范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁授相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。” #

而这句话促使好多经济师人力资源专业的考生特别困扰，便寻问学霸君：经济师人力资源专业是发人力资源管理师证书了吗？那证书效用还一样吗？还是说会发两个证书？针对那些疑虑，233网校来为你们作以下详尽解答！

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问：经济师人力资源管理专业和人力资源管理师有哪些不同？证书效用一样吗？

答：二者是不同的，经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全省统一组织考试，人社部颁授证书，成绩合格视为取得高级经济师资格，可评定高级职称。不同于企业人力资源管理师。 #

而企业人力资源管理师自2023年起改成由各市人社厅职业技能鉴别中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，通常在当地职业资格鉴别中心报名，属于从事人力资源工作的上岗证。 #

政策变革后，2023年经济师人力资源专业似乎将颁授“人力资源管理师证书”，但要注意的是，报考的经济师（人力资源专业）考试仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以拿来评定职称，仍具有经济师证书效用。

附：人社部权威解答关于经济人员职称制度变革新政相关问题

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问：据说考了经济师人力资源专业会颁授两个证书？真的吗？ #

答：假的！目前，从新版考试规定可知，官方并没有明晰表明报考经济师人力资源专业会颁授两个证书！只说明了经济师人力资源管理专业颁授相应级别的人力资源管理师证。而且，此前也从没有过一个考试拿两个证书之说。所以，在官网没有进一步明晰说明“经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以觉得是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”，也就是单个证书。 #

该新政表明：经济师人力资源管理和人力资源管理师证书双向打通。报考了初、中级经济师人力资源管理师专业就可以领到相对应的五级、二级人力资源管理师证书，相当于一个证书两个效用，这样大大节约了你们的考证时长。 #

问：我早已考过了人力资源管理师二级，这么2023年考高级经济师人力资源专业，证书是不是重复了？还建议报名吗？

答：这就看您考证的目的所在了。从上述考试区别可知，人力资源管理师二级证书视为上岗证书经济师人力资源真题最新变化，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。

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假如你考证是为了获得高级经济师资格，且须要评定职称，那建议是报考高级经济师证书的。假若您介意颁授的证书名称和之前报考的人力资源管理师一样，您也可以考虑考取经济师其他专业，如工商管理、金融、财政税收等10个专业经济师人力资源真题最新变化，报名时任选其三即可。

倘若您不介意经济师人力资源专业颁授的是“人力资源管理师证书”（仍具有经济师证书效用），这么建议考取高级经济师人力资源管理专业，由于人力资源管理师二级考试内容和经济师人力资源专业课目内容有重合，相当于您有专业基础，复习上去会更轻松。 #