2010年初级会计实务教材共有多少章啊?（历史新知网）

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中级会计实务教材一共有几章

第一章资产 #

第二章负债 #

第三章所有者权益

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第四章收入

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第五章费用 #

第六章收益

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第七章财务报告 #

第八章产品成本核算 #

第九章产品成本估算与剖析 #

第十章行政事业单位会计 #

第十一章财务管理基础 #

2010年中级会计实务教材分几章是

2010年中级会计实务教材分11章

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资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、产品成本估算与剖析、行政事业单位会计、财务管理基础

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敏学远端教育网 #

2011中级会计实务教材共有多少章啊? #

第一章绪论

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第二章资产

第三章负债

第四章所有者权益

第五章收入、费用和收益

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第六章财务报表 #

第七章成本核算

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你可以去百度文库下载电子书，，搜救中级会计实务教材就有了

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补充回答：要看你那个省份的，你可以带省份的名子搜救书籍。似乎也差不多的，重在做题 #

2010中级会计实务教材中的一道例题!!!

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1、教材第17页例1-23，为何题目中的单位都是用“万元”，而答案的单位都是用“元”，是不是应当统一题目与答案中的单位？ #

答：在题目中进行文字表述时，为了简化就采用“万元”。在具体做分录时，统一使用“元”。其实，也可以统一题目与答案中的单位。

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2、教材第29页例1-42中的第1批发货的存货成本=10500*10.75=（元），其中10500这个数字是如何估算下来的？

答：10500这个数字是题目给出的已知条件。 #

3、教材第32页例1-50中的材料成本差别率的正负号是否有误？

答：没有错误。 #

4、教材第32页例1-50中的月初计划成本元、成本差别超支30740元、入库计划成本元和成本差别节省元，请问这4个数字是如何估算下来的？ #

答：这4个数字是举例时给的已知条件，不是估算下来的。

5、教材第39页例1-62中的商品进销价差率=(10+15)/(110+90)*100%=12.5%,请问这道估算题中的(10+15)这两个数是怎样得来的? #

答：这两个数的估算过程如下：

期初库存商品进销价差=期初库存商品售价-期初库存商品进价=110-100=10（亿元）

本期购进商品进销价差=本期购进商品售价-本期购进商品进价=90-75=15（亿元）

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6、教材第52页例1-79中购进工程物资元,支付增值税85000元，所做分录为：借:工程物资贷:建行存款请问这个分录包含增值税了吗?

答：包含增值税。

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7、教材第74页例2-1（3）中的财务费用怎么估算？ #

答：（3）中的财务费用=×4%÷12=400（元）。 #

8、教材第134页例4-18编制的会计分录（4）中的累计摊销是如何估算下来的？ #

答：每月摊销40000元，自20X1年2月1日购进装置起至20X9年2月1日转让为止，共12×8=96个月，累计摊销40000×96=（元）。

9、教材第134页例4-18和第152页例6-2中的最终递延利润的帐目处理如何不同呢，假如按例6-2中的处理，这么仍未分配的递延利润在期末时是有余额的，尚末分配的递延利润是否应为-=（元）？ #

答：应当按例4-18的...处理，例6-2中仍未分配的递延利润应当是-=（元）。

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10、教材第137页例4-23会计分录里的数字是如何估算下来的？ #

答：每季度收到的的财政贴息=×6%÷4=（元）

分配到每月=÷3=（元）。 #

11、教材第323页第4行的方程左边第1项A(1+i)是否有误？ #

答：确实有误，等号左边第一项应为A。

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12、材料成本差别怎样估算？

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答：请参阅教材第32页有关内容。

13、当“现金”和“银行存款”同时在会计分录中彰显时，为何只编制付款凭单，不编制收款账簿？

答：对于涉及“现金”和“银行存款”之间的经济业务，如将现金存入建行或从工行提取现金，其会计分录为：借记“银行存款”科目，贷记“现金”科目；或则借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目。为此，为了防止重复记帐，通常只编制付款凭单，不编制收款账簿。

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对07年中级会计实务教材的怀疑（1） #

您好。 #

依照《企业会计准则第14号——收入》的规定：销售商品收入同时满足下述条件的，能够给以确认： #

1、企业已将商品所有权上的主要风险和酬劳转移给购货方； #

2、企业既没有保留一般与所有权相联络的继续管理权，也没有对已售出的商品施行有效控制；

3、收入的金额就能可靠地计量；

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4、相关的经济利益很可能流入企业； #

5、相关的已发生或将发生的成本就能可靠地计量。 #

题中提及的将自产产品发给员工作为员工薪资的会计处理...，并非是会计向税务处理靠拢的结果，不是由于税务作视同销售处理而会计也急剧按销售处理，而是由于该业务已完全符合企业会计准则规定的收入确认条件，所以应该确认销售收入的实现。将会计处理...理解为是追随税务处理的看法是不正确的，同时，将该业务确认销售收入的实现，认定为虚报收入、成本的看法，也是片面的。恰恰是这样的会计处理，更公允地反映了企业的销售收入，这也是新旧准则的差别之一。另外，既然将自产产品发给员工作为员工薪资，就应该通过“应付员工薪酬”科目进行核算。

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至于将自产产品用于在建工程，因为不符合收入确认条件（第1、2条），为此，不应确觉得销售收入的实现。 #

关于补充问题。

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在新的企业会计准则体系（2006）下，对于社会保险费、住房社保、...经费、职工教育经费等国家规定了摊销基础和摊销比列的应付员工薪资，依然应该根据国家规定的标准摊销；对于员工福利费（修订后的、自2007年1月1日起实施的《企业财务通则》，已取消了强制提取员工福利费的做法）等国家没有规定摊销基础和摊销比列的员工薪资，企业应该按照历史经验资料和实际情况，合理预计当期应付员工薪资。 #

须要强调的是，该些应付员工薪资，在新准则下，全部通过“应付员工薪资”科目核算，以全面反映出企业发生的、所有的员工薪资支出。 #

关于再度的补充问题。 #

既然企业将自产产品发给员工须要确认销售收入，则必须同时满足新的企业会计准则体系（2006）规定的5个销售商品收入确认条件。 #

至于新旧准则不同的会计处理...，自有其自身的道理，如有兴趣，可系统地学习相关的新准则。可以说，企业会计准则、企业会计实务须要不断地建立初级会计实务教材，而其中必然的有其自身的理论基础和现实根据，自私的“猴论”等类似的看法，无助于对新准则的理解与把握，也无助于向非专业人士进行会计专业知识及实务工作的介绍与解释。你说呢？ #

关于补充问题3。

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在新的企业会计准则体系（2006）下，对于企业将自产产品发给员工作为员工薪资的这一业务，并不是觉得是一种“赠送”行为，也不单纯觉得是一种“销售”行为，而是觉得是一种“公平交易”或者说“公平购销”业务。在事实上，这些认定也是符合实际情况的。

企业将自产产品发给（注意，这儿的用词是“发给”，而不是“赠送”）员工，并不是真正意义上的无偿，恰恰相反是有偿的。员工就业于企业，为企业提供了职业劳务，理应获得相应的劳动酬劳，而企业将自产产品发给员工也是劳动酬劳的有机组成部份。换句话说，假如某个自然人不是企业的员工（例如，通常的自然人客户），没有为企业提供任何职业劳务，试问，作为独立经营并以赢利为目的的企业，在通常情况下，是否愿意向该自然人无偿“赠送”自产的产品？答案其实是否定的。所以，企业将自产产品发给员工，应该被认定为是一种劳动酬劳的支付，是一种有偿的交易行为。 #

既然企业将自产产品发给员工被认定为是一种劳动酬劳的支付，这么，从员工角度来说，作为独立的市场经济的参与者（职业劳务的供应者），其获得的实物价值理应以市场上订购同样的产品的价钱来评判，否则，其付出的劳动与其获得的酬劳就是不等价的。由此，企业获得的员工的职业劳务而需付出的该部分成本，也就是该产品的市场价位。 #

所以说，企业将自产产品发给员工作为员工薪资的这一业务，应该理解为“公平交易”业务，一方面，企业向员工“销售”企业自产的产品。另一方面，企业等价“采购”职工的职业劳务。这些交易与通常交易相比，只是没有现金的参与，但实质上还是“销售”与“采购”业务。 #

另外，虽然根据你的“赠送”理解，在新的企业会计准则体系（2006）下，“赠送”自产产品，也一样须要根据公允价值确认销售收入的实现，然后再做附赠的会计处理。

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须要提醒的是，新准则与原准则（制度）相比较，新准则早已成为一个较为完整的指导会计实务工作的体系，是一个与国际会计准则实质性趋同下的准则体系，在会计理念等方面较之往年发生了许多重大的转变。这些转变，须要会计人员系统地学习新准则，熟悉把握其根本性的会计处理理念，因而应对、解决不断出现的新问题。过去的那个每出现一个新业务，由...主管部门释出一个专门的会计处理规定，再由企业或会计人员“依葫芦画瓢”的时代早已成为历史。这是市场经济发展的必然，它要求企业须要不断地增强自身的管理水平，会计人员也须要不断地增强自身的职业能力！ #

中级会计实务教材思索题答案

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似乎没有啊！

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对07年中级会计实务教材的怀疑（3） #

您好。

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所谓的“计算现金折扣时需考虑增值税”是指在估算实际享受到的现金折扣时，相关的增值税额也一并享受现金折扣。并非是指在享受现金折扣时需进行销项转出处理。

至于为何要标明此句话，缘由在于我国的增值税推行的是价外税，严格地讲，增值税税金属于国家所有，是不参与现金折扣估算的（现行税法中相关税务处理亦是）。并且，因为我国现行物价体系依然采用的是价内税模式，或则说日常所说的款项均是包括增值税的，因而，在估算现金折扣时，一般是以含税价钱为基础估算（税金的折扣部份，由销售方自行承当）。因而，也就造成教材中必须标明现金折扣估算的基础，即“计算现金折扣时需考虑增值税”。 #

对07年中级会计实务教材的怀疑（2） #

您好。

关于养老保险费的性质问题。对于企业来讲，养老保险等社会保险费、住房社保，属于企业因雇佣劳动力而需按国家规定支付的“统筹”性质的费用，究其实质来讲，属于企业的劳动力成本，属于员工薪资范围。而该些费用并未支付员工，并不能够定该些费用属于劳动酬劳、职工薪资的性质。因而，新准则下的会计处理是正确的，不存在题中“不符合事情客观情况”的说法。 #

关于员工无偿使用企业租赁房子的问题。企业之所以乐意租赁房子供职工无偿使用初级会计实务教材，其根本缘由在于员工为企业提供了劳务，也就是说，企业因此租赁房子所支付的房租，属于企业的劳动力成本、属于员工薪资范围，因而，也应该通过“应付员工薪资”科目核算。至于会计处理方面，较原准则（制度）比，确实降低了一笔分录，但分录编制思路依旧是清晰的，即：

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1、预付数月的租金

借：预收账款（或：待摊费用，下同）

贷：建行存款等课目

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2、确认当月应承当的租金 #

借：应付员工薪资 #

贷：预收账款 #

编制该分录时，无需考虑使用房子的员工的部门（车间）隶属，即无需考虑房租费用应该计入何种成本费用，只需依照该租金属于员工薪资这一事实，记入“应付员工薪资”科目即可。 #

3、确认当月员工薪资 #

借：生产成本等课目 #

贷：应付员工薪资 #

根据员工薪资（包括上述租金）的获益物件，将其分别记入相关成本费用中。

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另外，“今年的教材做了这么的变动”，其缘由在于06晚会计专业技术资格考试以原企业会计准则（制度）（2005前）为准，而07年的会计专业技术资格考试以新的企业会计准则体系（2006）为准，新准则是与国际会计准则实质性趋同下的一个准则，与原准则（制度）相比，是有较大差别的。今后，除小企业以外，全面执行新准则体系是必然的趋势，为此，财政部决定，07年的会计专业技术资格考试以新的企业会计准则体系（2006）为准。 #

对07年中级会计实务教材的怀疑（5） #

您好。