甘肃省年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

1. 目标范围

通过实施“特岗计划”，引导和鼓励普通高校毕业生到我市县级以下农村义务教育学校任教，不断优化农村义务教育学校师资结构，加强思想政治、体育、音乐、外语、信息技术等补强薄弱学科师资短缺，提高农村教师整体素质。 #

2023年，我市将在西峰区、镇远县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县、庆城县8个县（区）实施“特岗计划”。 #

二、计划与立场 #

（一）本市拟招聘“特岗计划”教师1135人（其中2023年签约的农村学校教育硕士学位教师9人），任期三年。

（二）各实施县（区）招聘计划及岗位详情参见《庆阳市2023年“特岗计划”学科岗位一览表》（附件1）。 备注：标注“签约农业硕士学位”的学科岗位仅面向2023年与庆阳市签约的农村学校教育硕士申请人开放。

三、基本原则

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（一）必须以特岗教师任职期满后的编制、人事、薪酬关系的调整落实为依据。 #

（二）选拔招聘工作由教育、人力资源社会保障、财政等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优选拔”的原则。 #

（三）根据学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。 #

（四）乡镇及以下农村义务教育学校必须配备特岗教师担任教学岗位。

（五）实施“特岗计划”以县（区）为主，实行公开选拔、岗位招聘、合同管理，明确用人单位和报考人员双方的权利和义务。

四、申请条件及要求 #

（一）申请条件

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1、符合招聘岗位要求的，应当符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。 遵守新时代中小学教师十项职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。

2、自愿到农村义务教育学校任教，服从组织安排。

3.现户籍地（迁户口截止日期为6月20日）或高考时家庭户口所在地为庆阳市的毕业生均可报名。 #

4、以普通高等学校本科及以上学历毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生报考，可适当招收高等师范院校毕业生。 具体要求由各区县根据实际情况确定，年龄不得超过30周岁（1991年6月21日及以后出生）。 #

（二）教师资格及任职要求

1、取得教师资格证书的考生，应具有与所应聘岗位相对应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试证书。 教学科目应与所申请职位的科目相对应。 报考小学普通教育岗位、小学教育专业的，具有教师资格证书，教学科目不受限制。 #

2、受疫情影响，尚未取得教师资格证书的人员，可凭有效的《中小学教师资格考试资格证书》或笔试合格成绩——《小学教师资格考试》申请特殊岗位。和中学（NTCE）成绩》教师招聘（小学教师资格以两科笔试成绩为准，初中教师资格以三科笔试成绩为准）。 严格“持证上岗”，所有拟聘人员必须取得教师资格证书后，才能办理招聘手续。

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（三）其他要求 #

1、2023年，对签约农村学校教育学硕士学位免试，纳入特岗教师管理。 #

2、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划并有教学经验的志愿者以及参加实习教学半年以上的师范院校毕业生同等条件下优先。 #

3、参加2023年省政府民营实务项目“甘肃省深度贫困县乡村学校支教行动”并取得教师资格的考生，须提交《甘肃省深度贫困县乡村学校支教考核表》 《甘肃省深度贫困县农村办学帮扶行动》（毕业生本人加盖学校公章证明与原件一致）面试成绩加10分。 #

五、实施措施

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（一）报名

采取网上报名方式，考生在线填写报名信息。 无需现场报名，并免收报名费。 各县（区）教育局负责审核工作教师资格证准考证查询，市教育局负责组织协调。

1. 提交注册申请

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时间：2023年6月21日9:00至6月25日18:00

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报考人员可登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（），点击“人事考试”栏目，进入甘肃省人力资源考试中心网页，或直接登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站人力资源考试中心网页（）点击“网上报名”。 选择对应的申请类别，准确填写您的姓名、身份证号码、手机号码等信息，上传并确认“人事体检照片审核处理工具”软件审核自动生成的照片进行注册。

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报名完成后，应聘者应仔细阅读招聘公告、《疫情防控须知》和《诚信承诺书》，认真逐项填写报名信息，并妥善保管登??录名和密码。 报考人员以岗位所在县（市、区）公布的户籍条件为准。 每人限报考1个志愿服务县1个学科岗位，不再调整。 “特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”候选人只能报考三类之一，候选人提交的报考信息不得修改。 因沟通不畅、提交信息不真实、不准确等原因导致报考者无法参加考试、延误资格审查和体检的，后果由报考者自行承担。

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2、注册信息修改确认 #

时间：2023年6月21日9:00至6月25日18:00

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注册信息提交后，注册系统将自动确认注册信息。 报名人员应及时登录报名系统查看报名结果。 如果确认后修改信息，则必须重新提交注册信息并等待系统确认。 为保证考试的严肃性和公平性，对于填写错误的信息，经报考者申请只能更正两类：一是报考者姓名拼写错误，主要指同音字、相近词等。 ; 二、申请人身份证号码 个人不涉及出生年月的错误号码。 申请人在提交信息前必须确认。 #

申请变更姓名、身份证件信息的，须向申请所在地县（区）教育局提交有效居民身份证原件，并填写《特殊时期考生报考信息变更申请表》。岗位计划》（见附件3），由县（区）教育局报市教育局汇总后报省教育厅会同省人力资源考试中心协调制定审查和修订。 考生申请修改报名信息的截止时间为2023年6月25日18:00。省考试中心受理修改报名信息的截止时间为2023年6月26日12:00。逾期申请将不再受理。 。 #

3.打印《准考证》 #

时间：2023年7月13日9:00至7月17日9:00 #

报考人员应登录报名系统，按照提示打印准考证并妥善保存，以备考试、资格审查、体检等使用。未持有《准考证》的，视为已领取《准考证》。自动放弃。 打印准考证后，考生应仔细阅读《准考证上考生须知》，提前熟悉考点。 #

（二）笔试

1、笔试组织 #

省人力资源考试中心负责全省“特岗计划”考试报名系统维护、信息采集、试卷准备、试卷存储、考场安排、试卷阅卷、复本处理、成绩查询等考试组织工作。 市教育局会同人力资源社会保障部门按照全省统一部署，明确职责分工，认真组织好全市考试实施和考场安排。 各级审查机构实施所发生的工作费用由同级财政部门承担。

二、笔试时间、地点 #

公共基础知识测试：2023年7月17日9:00-11;00；

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基础专业知识考试：2023年7月17日14:00-16:30。

考试地点以准考证上注明的地点为准。 #

三、笔试科目及内容

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本次考试笔试分为“公共基础知识”测试和“专业基础知识”测试两部分，各占100分，总分为200分。

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“公共基础知识”测试内容主要包括时政、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等相关基础知识。

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“基础专业知识”测试以文科、理科、音乐、体育、艺术等单独命题为基础。 其中，文科考试内容为中学语文、历史、地理； 理科考试的内容是中学数学、物理、化学； 音乐、体育、美容考试的内容是与音乐、体育、美容相关的专业知识。

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考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。 #

4.考试证书 #

考生须携带报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试。 两份材料不齐全者将不被允许参加考试。 居民身份证丢失或者过期的，应当及时到户籍所在地公安机关补领临时居民身份证并参加考试。 #

5. 考场设置 #

我市考试中心位于西峰区。 按照我市疫情防控要求，做好考场设置等相关工作。 #

六、考试违纪行为的处理 #

考试违纪行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）。 考试结束后，由国家指定的专业机构进行相似度测试。 经查明试卷相同的考生，其考试成绩将作废。 如果有其他相关证据证明同一份试卷考生有作弊行为，将视具体情况进一步给予纪律处分和违规处罚。 #

7.笔试成绩查询 #

考生可于7月30日前后登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询考试成绩。 因违纪或违反《诚信承诺书》而被记入诚信档案的考生，其考试成绩作废。 #

（三）资格审查

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资格审查时间为2023年8月2日至8月3日，地点在实施“特岗计划”的县（区）公布的指定地点。 笔试后，符合面试条件的考生须持有本人身份证、毕业证书、户口本原件及复印件以及自行打印的《甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划报名表》在线注册系统。 资格审查时，已取得教师资格证书（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）的考生还须提供教师资格证书原件及复印件（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证书）。 。 因故无法参加资格审查的，可以委托亲友进行审查。 除上述文件外，您还须持有受委托人的授权委托书和有效居民身份证原件及复印件。 资格审查由市教育局负责组织协调，县（区）教育局具体落实，根据申请条件审查确认面试资格。 #

（四）面试 #

笔试结果公布后，各实施县（区）严格按照本赛区相应学科（小学阶段、初中阶段）120%招生计划执行。 笔试成绩按照考生笔试成绩排名，精确到小数点后两位。 按照从高分到低分的顺序排序，确定参加面试的候选人名单。 面试人数低于招生计划120%的科目，实施县（区）根据本县专业类别（文科、理科、音乐、音乐）考生平均分划定面试最低控制线。 、体育和艺术）作为主题，精确到小数点后两位。 面试由实施县（区）教育人力资源部门按照市教育人力资源部门的统一安排组织实施。 各县（区）要认真组织约谈，严格遵守约谈程序。 整个面试过程必须全程录像，确保考试公开、公平、公正。 组织选拔特岗教师所发生的面试费用，由实施县（区）承担，不向候选人收取任何费用。 #

（五）候选人的确定

面试结束后，各实施县（区）按照中小学文、理、乐、体、艺笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（ 100分）×30%，总分保留至小数点。 最后两个。 实施县（区）按照教育分部（小学、初中）和相应岗位学科，按照应聘人员总成绩从高分到低分确定拟聘用人员。 当笔试和面试总成绩相同时，以笔试成绩较高者优先。 若笔试成绩相同，则以笔试专业课成绩较高者优先。 在确定的拟聘人员范围内，拟聘人员按照从高分到低分的原则自愿选择岗位。 实施县（区）计划招生人数未达到计划人数的，市教育局将在岗位满足条件的前提下，跨县区、跨本市同学科学生进行调整。保持不变。 不允许职位变动和跨专业调整。 同时要求跨县调动人员的总成绩必须达到调动所在县的职位学科类别平均分。 调动完成后仍有剩余岗位的，由市教育局汇总报省教育厅在全省范围内进行补充招聘，补充人员到岗时间可适当推迟。 #

（六）体检

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拟录用人员确定后，实施县（区）参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。 体检不合格者，取消入学资格。

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（七）评审及公示 #

市教育局统一组织各县（区）向社会公开拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。 公示期后无异议的，拟聘任特岗教师汇总名单（附件2）及特岗计划实施情况汇总于2023年8月10日前报市教育局市教育局报省教育厅审批。 公告。 #

（八）签订劳动合同 #

省内公告无异议后，设置岗位的县（区）将与拟聘任特岗教师签订聘用合同。

（九）岗前培训和在岗教学

1.各实施县（区）要围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，为特岗教师提供高质量的培训培训服务。 加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作； 加强师德教育，规范教师教学行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务； 根据农村教师的实际需求，优化培训内容和方式，开展有针对性的教育培训； 加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。 师范教育专业毕业生培训安排不少于10天，非师范教育专业毕业生培训安排不少于20天。 #

2、特岗教师必须按照岗位所在县（区）教育行政部门的统一安排，在合同规定的学校任教。

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六、担保政策 #

（一）各县（区）要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，缴纳“五险一金”等社会保险费。及时地。 他们在考核、考评、年度考核等方面享受与当地公立学校教师同等的待遇。 严格按照《教育部、财政部、人事部、中组办关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》要求（教师〔2006〕2号），三年服务期满后，由实施县（区）教育、人力资源和社会保障部门组织进行岗位考核。 考核合格并愿意留任的特岗教师，不再进行其他考试。 实施县（区）负责加盟实施工作，安排好人员和工资关系。 工作，连续计算服务年限和任教年限，无试用期，并实行《教师服务证》的颁发和管理。 按照国家有关规定落实特岗教师任职期满后的优惠政策。 落实周转宿舍等安排教师资格证准考证查询，帮助解决特岗教师工作、生活中的实际困难。

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（二）“特岗计划”与“农村学校教育名师培养计划”相结合实施。 农村学校教育硕士符合相应条件的，免试并纳入特岗教师管理。 特岗教师聘任期三年视为《农村学校教育名师培养计划》要求的基层教学实践三年。

（三）特岗教师在职期间不得随意调动（含借调）。 县（区）教育局要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师严肃处理。 对不遵守合同规定，造成学校教育教学工作严重影响、条件恶劣的，一经查实，将按照合同约定予以开除并予以公开通报。

（四）特岗教师户口及档案关系原则上移送学校所在地县级人事档案管理部门。 #

七、工作要求

（一）积极有效开展招聘工作

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各县（区）要统筹协调疫情防控和招聘工作，建立健全招聘考试疫情防控应急机制，有效预防、及时管理、妥善处理考试期间突发事件，确保全省“ 《2023年特岗计划》招聘工作安全有序、公平公正。 各县（区）要及时广泛发布招聘信息，结合本地实际，尽快启动2023年特岗教师公开招聘工作。 招聘公告必须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上发布。 要多渠道广泛宣传招聘信息，扩大信息发布范围和社会认知度，及时为高校毕业生求职提供岗位信息。 #

（二）扎实做好特岗教师信息管理工作 #

2023年，教育部将使用“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施、招收计划审批、中央补助资金拨付的基础数据。 各实施县（区）招生工作完成后，要高度重视并安排好时间表，明确责任，扎实做好“全国教师信息管理系统”中数据的补充和更新工作，确保数据库年底前完整准确。 同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师优秀范例。 #

（三）严格落实工作监督检查 #

各县（区）要加强特岗教师保障政策落实。 对不合理拖欠特岗教师工资、未缴纳五险一金、任职期满留用特岗教师未及时办理登记手续等情况，一经核实， ，给予通报批评，实施县（区）不列入下一年度需申请设立岗位的候选人名单。 对特岗计划落实管理不到位、招聘计划完成情况不佳、特岗教师薪酬保障和招聘政策落实不到位等突出问题的县（区）要及时整改。 明年整改不力的，将受到严厉处罚。 岗位数量将根据实施情况进行调整。 #

本办法由庆阳市教育局负责解释。 各县（区）必须按照本办法规定制定本级实施办法，报市教育局审核备案。 #

附录： #

附件1.庆阳市2023年“特岗计划”主体岗位清单

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附件2.甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划招聘信息汇总表 #

附件3.“特岗计划”考生报名信息变更申请表.doc

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附件4.庆阳市市、县（区）教育局2023年“特岗计划”实施工作联系方式

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