北京市人社局印发方案，2027年着力打造北京家政技能品牌

近期，北京市人力资源和社会保障局发布了《“北京家政”技能品牌建设工作方案》（以下简称《方案》）。该方案旨在到2027年，实施专项职业能力培训与评估，预计参与人数将超过三万人次，致力于塑造一个具有广泛影响力的“北京家政”技能品牌。 #

《工作方案》明确指出，针对北京市家政服务市场的细分领域技能需求，计划与家政行业的领军企业、技工院校等机构展开合作，旨在共同研发超过10项的专项职业能力评估标准。同时，还将配套制作高品质的培训教材，以向本市的家政服务人员提供一套标准化、规范化、具有品牌效应的技能操作指南。

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据相关消息，市人社局计划首先推出一套包括一项通用技能及母婴、幼儿、老年、病人照护，以及家庭烹饪、清洁和家电清洗在内的七个专项职业能力评估标准。未来，他们还将与家政行业领军企业、职业院校、行业协会等机构携手家政服务专业，依据市场前沿需求，进一步研发更多专项职业能力评估标准。

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《工作方案》明确指出，北京市将定期进行筛选并公布一批具备专项职业能力培训标准、优良办学水平、规范管理以及强大社会服务能力的培训机构。同时，将从中择优挑选出具备专业性、公正性和权威性的专项职业能力考核机构家政服务专业，使其入驻“北京家政”技能品牌，进而为公众提供高质量的培训评价服务。同时，北京市人力资源和社会保障局官方网站将设立“北京家政”职业技能信息服务平台，为广大公众提供直观、易得、高效的家政行业专业能力培训、评定以及就业援助。

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