丁永华局长职责及办公时间介绍：8223695，含法定节假日说明

联系电话:

办公时间：

上午： 8：00 -12：00 #

夏季的下午，时间范围是15：00至18：00 ，冬季的下午，时间范围是14：30至17：30 。 #

（国家法定节假日除外） #

丁永华 局长 #

主要职责

(一)对国家有关部门公布的人力资源以及具备社会保障属性的法律，还有与之相关的法规、政策，加以贯彻并执行，据此拟订出符合全市实际情况的人力资源以及与之关联的社会保障事业发展规划、政策，而后组织开展全市范围内人力资源方面以及与之相关的社会保障地方性法规、规章草案实施工作，并且持续监督检查 。

(二)制定全市人力资源市场发展规划，拟定人力资源流动政策，让其得以贯彻执行，达成推动构建既统一开放又竞争有序的人力资源市场体系的目标，进而促使人力资源能够合理流动，达到优化配置的结果。 #

它负责全市推动促进就业的工作，拟定并且落实市统筹城乡的就业发展规划，以及还有意见、办法，完善公共就业创业服务体系，统筹着去构建全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度，建立健全就业援助制度，牵头拟定落实全市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

#

统筹推进，建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系，统筹拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订养老保险全市统筹办法，以及全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，会同有关部门拟订落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市相关社会保险基金预决算草案，参与拟订全市相关社会保障基金投资政策，会同有关部门实施全民参保计划，建立统一的社会保险公共服务平台。

#

负责全市就业，负责全市失业，还负责全市相关社会保险基金预测预警，负责拟订应对预案，负责实施预防，负责实施调节，负责实施控制，以保持就业形势稳定，以保持相关社会保险基金总体收支平衡。

统筹拟订，要落实全市劳动人事争议，调解仲裁制度，还有劳动关系政策，完善劳动关系方面的协商协调机制，依据国家工作时间政策，休息休假政策，假期相关规定，以及特殊劳动保护政策，制定实施细则，并且监督实施，组织实施劳动保障监察，还要协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 #

七、负责牵头推进深化职称制度的改革工作、拟订以及落实全市关于专业技术人员的管理方面政策事项并负责关于继续教育和博士后管理等相关政策、开展并负责高层次专业技术人才的选拔事项和进行培养工作人员、对于拟订能吸引留学人员来周工作或者定居的相关政策内容负责有组织拟订关于此类情况进行落实、还要组织拟订全市开展具体到技能人才培养同时包括评价、应用使用以及激励等方面问题的制度、不断完善职业资格制度、健全职业技能多元化评价政策 。

会同有关部门，指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限承担规范事业单位岗位设置工作，承担公开招聘工作，承担聘用管理工作，承担考核奖励等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员管理政策，拟订机关工勤人员管理政策。

#

协助有关部门，做好机关公务员录用考务组织工作。做好公开遴选考试与公开选调考试的考务组织工作。会同有关部门，组织落实国家表彰奖励制度。综合管理市委表彰奖励工作。综合管理市政府表彰奖励工作。承担全市评比达标表彰等表彰工作。根据授权，承办以市委名义开展的表彰活动。承办以市政府名义开展的表彰活动。承办部分市管领导干部的行政任免手续。

会同有关部门，拟订全市事业单位人员工资收入分配政策，建立全市企事业单位人员工资决定机制，建立全市企事业单位人员正常增长机制辽宁人力资源和社会保障网，建立全市企事业单位人员支付保障机制，拟订落实全市企事业单位人员福利政策，拟订落实全市企事业单位人员离退休政策，拟订落实全市机关工勤人员福利政策辽宁人力资源和社会保障网，拟订落实全市机关工勤人员离退休政策，拟订落实全市机关工勤人员技术等级考核激励政策，拟订落实全市事业单位工勤人员技术等级考核激励政策。 #

（十一）跟有关部门一同拟定全市农民工工作的综合性政策，以及规划，促使相关政策得以落实，协调解难题之重点难点，维护农民工合法权益，统筹指导全市农民工就业创业，还有发展家庭服务业促进就业工作。 #

(十二)承办市委、市政府交办的其他事项。 #

(十三)有关职责分工

市委机构编制委员会办公室负责机关事业单位进人问题的相关职责分工，依据用人单位编制余缺以及编制结构情况开展编制审核工作，核发机构编制审核通知单，还在用人单位办理入减编通知单，有关部门凭借机构编制审核通知单以及入减编通知单等来办理人员录用、聘用（任）、调配、工资核定、社会保障等手续。

关于高校毕业生就业管理问题存在职责分工。高校毕业生就业政策，要由周口市人力资源和社会保障局牵头，会同周口市教育体育局等部门去拟订，高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，是由周口市教育体育局负责，高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由周口市人力资源和社会保障局负责。

#

内设机构 #

设有办公室，还有党办，人事科也在其中，财务科同样存在，规划财务和社会保险基金监督科也有留学之路，法规仲裁科也位列其中，专业技术人员管理科也包括；职业能力建设科也出现了，人力资源流动管理科也在，农民工工作科也在，事业单位人事管理科也有，工资福利科也存在，行政审批科也包括，职称科也在其中，养老保险科也有，工伤保险科也涵盖，劳动关系和劳动保障监察科也在。

二级机构

创业服务中心，就业相关服务于此，人事考试有专门中心，劳动人事争议仲裁有其院，社会保险事业服务由该中心管，劳动保障监察靠这个支队行事，职业技能鉴定中心包含一定内容，且有数字板块融入于人社之中而合成数字人社中心 。 #