十四五山西人社成绩单：城镇新增就业230万，养老保险参保率超95%

黄河新闻网发出这样一则消息呢，记者是周昱丽 。中国式现代化关乎着诸多方面，其中民生可是最为重要的 。那是在11月25日上午时分 ，中共山西省委宣传部以及山西省人民政府新闻办公室共同举办了一场活动 ，这场活动是“高质量完成‘十四五’规划”系列主题之下的第八场新闻发布会 ，而且这场发布会是省人社厅专场的哦 。在“十四五"这个时期 ，全省人社系统踏踏实实地去推进就业方面的工作 ，推进社保方面的工作 ，还推进人才方面以及劳动关系等相关工作留学之路，最终为我省高质量发展贡献出了积极的力量呢 。

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亮点一：就业底盘更稳，230万人城镇新就业超额达标 #

就业乃是最大的民生项目，在“十四五”这个阶段期间，山西始终如一地秉持就业优先的基本原则，由此全省城镇新增获取就业机会的人数总计超过了230万人，并且超额达成了规划所设定的目标数值，城镇用于调查统计的失业率也被成功控制在了目标规定的范围以内。

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通过“大数据 + 铁脚板”这种服务模式，山西促使就业服务朝着基层深入推进，构建起覆盖县区的零工市场，还有创业融资服务站，以及乡镇（街道）、村（社区）的就业服务站点，每年举行线上线下招聘超过5000场，而与此同时，塑造了“吕梁山护工”“榆社古建工”等122个特色劳务品牌，带动就业人数超过80万 。 #

亮点二：社保网络更密，基本养老保险参保率超95%

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以持续健全为状态表征的社会保障体系建立起来,直至今年9月底这个时间节点,全省范围内,基本养老得以参保的人数达到2741万人之多,失业得以参保的人数达到582万人之数,工伤得以参保的人数达到675万人之量,达成对于“十四五”目标的提前完成状态展现,基本养老保险参保率在95%以上保持稳定态势,三项社保基金累计结余超越2659亿元之数额形成。 #

全国统筹规范运行企业职工基本养老保险山西人事网官网，失业保险、工伤保险提前一年达成省级统筹。退休人员基本养老金持续上调，失业、工伤保险待遇水平稳步提升。社保卡应用场景持续拓展，达成“一卡通”服务111项山西人事网官网，群众办事愈发便捷。 #

亮点三：人才活力更强，技能人才总量达589万

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为契合转型发展所需，山西积极大力推进“人人持证、技能社会”的建设工作，全省技能人才总量达到了589万人，其中高技能人才有196万人，与“十三五”末期相比较，分别实现了37%和66%的增长幅度。

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博士后平台建设所获成效十分显著，全省总共设立了博士后科研流动站，还有工作站，数量为115个，另外创新实践基地有64个，在站博士后人数相较于三年之前实现了翻番，职称制度不断进行改革，事业单位岗位结构比例得以优化，人才发展通道变得更加畅通 。 #

亮点四：劳动关系更和谐，最低工资标准提高26.5% #

山西接连三次将最低工资标准予以提高，比起“十三五”结束的时候提升了26.5%，连续五年出台企业工资指导线。借助开展“和谐同行”能力提升行动，全方位推行劳动合同制度，把劳动争议多元处理机制加以完善。 #

对农民工工资支付这一问题，山西省出台了《山西省保障农民工工资支付办法》，构建起长效监管机制，严厉打击欠薪行为，切实维护劳动者合法权益。 #