政协委员建议颁发‘合格父母’上岗证，这事儿靠谱吗？

全国政协委员许洪玲提出建议，要在社区搞一个家长课堂，是针对那些准备让孩子进入小学的家长来开展有关于相关课程方面的教育，并且要颁发“合格父母”上岗证，这个上岗证要伴随着学生档案一起入学。 #

诸多职业都得先考取证书之后才能够上岗，做人父母这般至关重要的事情，却并不需要什么上岗的资格证书。每当碰到那些不称职的父母，从而引发令人难以想象的新闻，人们难免会在心里产生感慨。 #

可是，父母上岗证这事儿，确实也就是嘴上说说罢了。仔细去瞅瞅许委员提的那个建议呵，也就是照葫芦画瓢套用了上岗证这么个说法而已，根本就不存在“要是不合格就不让生小孩”这样的意思，其目的，是为了强化对准父母以及儿童家长的培训教育工作。

#

如果不是亲身去经历为人父母这件事上岗证多少钱，而是妄图依靠培训教育预先有所习得，实际上是相当困难的。正如俗话说得那般，每个家庭都有各自难以言说的状况，不同的家庭，不同的父母，不同的孩子，哪里存在一本能被普遍适用的教科书呢。就算获取了所谓“合格父母”的上岗证，也无法确保任何事情 。

设法凭借强化培训教育来大幅度提升父母育儿水准，要是针对倡导母乳喂养这类具体事宜，也许会有成效；然而要去解决原本就无法进行量化的“合格父母”问题，明显是不现实的。文化水平较低的父母，并不妨碍其教育出优秀的子女；学历高且智商高的父母，同样有可能在教育子女方面表现出低能低智的情况。

#

父母上岗证，虽说只是当作说笑，可千万不能真的去当回事。就算不着生育权利的边儿，要是提议颁发那种“合格父母”上岗证，还跟着学生档案一块儿入学，这也是不合适的。首先存在着谁能够有权颁发这一证件的问题，接着是颁发的标准到底该怎么去界定的问题，最后还有对于没有证件情况下后果承受方面的问题——要是没有“合格父母”上岗证上岗证多少钱，孩子还能不能够上学？会不会遭受歧视？……这哪里是在解决问题，分明就是在制造问题。

抱着少一些功利的心态，借助培训教育等办法，去协助准父母以及年轻父母们，让他们掌握一些育儿方面的知识，进而帮助他们成为称职的父母，这确实是挺好的；然而，提出颁发父母上岗证以及“合格父母”这样的说法，却是有些不太适宜当下的情况了。

父母与子女之间存在着一场，这是极为难得且特殊的缘分，每个人的冷暖只有自己清楚，苦乐都独自去享受。在法律规定的界限之上，谁能算作更好的父母，先不论别人是否认可，只怕连自己的子女都不会应允。 #

在这件事情上，还是不要“好为人师”的好！

【作者】 #