7月21日南阳市会计管理工作座谈会于卧龙区成功召开，共商发展大计

7月21日，南阳市召开会计管理工作座谈会，此次会议在卧龙区举行，省财政厅会计处副处长陈东、门科到会进行指导，市财政局副局长刘淼出席了该会议，区政府副区长冯自敬主持了此次会议，市财政局会计科主要负责同志以及部分县区财政部门负责同志参加了这家会议。

座谈会上，卧龙区财政局主要负责人进行了典型发言，卧龙岗街道财政所负责人就基层会计管理工作交流发言，同时谢庄镇财政所负责人也展开了相关交流发言河南省会计信息管理，而在会前还观看了卧龙区会计管理工作视频专题片。 #

近年以来，于省财政厅以及市财政局的精心指导之下，在区委与区政府的正确领向之下，卧龙区财政局紧密围绕着服务经济社会发展的大局之意，全方面去做好会计管理相关的那份工作，从而助推财政事业高质量地发展，其一乃是全面落实制度内容从而强化工作效率 。增强学习培训力度，邀请专家针对全区各个单位的财会人员讲述会计制度准则等关联内容，达成了全区行政事业单位财务人员培训全面覆盖；加大业务指导强度，针对各单位的固定资产展开集中清查，达成账实相符、账目明晰，组织业务骨干出席全省学习交流活动，聘请系统工程师驻点解答疑问；加大内控监督力度，制定内控工作实施方案，催促全区各单位完备内部控制体系建设，提高单位风险防控管理水准。二是强化会计监管，提升服务质量 。将“放管服”全面予以落实，强化部门间的协调，持续改进并加强代理记账机构许可与备案工作，对办事流程予以优化，把审批环节进行简化，让审批时限得以缩短；强化管理方面的服务，构建针对中介机构开展代理记账业务审批施行“承诺告知”审批制度，制订《针对代理记账机构的联合检查抽查工作实施方案》，使代理记账机构的会计行为得以规范；加强行业建设，颁布《会计人员职业道德规范》，踊跃开展诚信履约践诺活动，组织财务人员于现场签订承诺书，做好诚信体系建设工作。三是厚植人才沃土，强化队伍建设。以“请进来、走出去、网上学”的方式，开展常态化的会计业务培训，近些年来，举办了十八期会计业务培训，举办了十四期财政大讲堂，开展各类培训活动五十余次，安排局里业务科室的六名骨干前往新乡贝语网校，参加全省预算管理一体化应用以及一卡通管理业务培训，派送三名干部到中央党校参加学习培训，安排国有企业的四名领导人借助中国人民大学“领学课堂”网络平台，参与远程直播培训学习，选派业务骨干对基层财务会计人员予以培训，邀请市财税职业培训学校的老师，对全区重点行业会计人才进行会计基础以及资金管理方面的知识培训；以“两池一库”作为载体，聚焦于预算管理、资产管理、金融服务等领域，分别组建高端财会人才池、预算管理人才池等八个人才池，建库并且入池的人数为一百四十九人，其中高端财会人才池入池人才五十名；通过创新方法来激发会计人才的活力。两年来，采取百分制量化方式，累计新聘人员，其中中级会计师16人，中级经济师16人。 #

会议着重指出，需依照省财政厅首要负责人所提出的，关乎夯实筑牢河南会计管理高质量发展根基的工作要求，立足于“管制度、管行业、管队伍”的会计管理基本职能，其一，紧紧抓住制度建设这一要点，以内部制度建设作为依靠，构建并完善各项财务管理制度河南省会计信息管理，积极去落实财务精细化管理；其二，紧紧抓住监督管理这一关键 。深入加强行业“放管服”，使代理记账业务行为得以规范，促使代理记账机构走向规范化，构建起一种财会监督工作机制，该机制具备横向协同、纵向联动以及贯通协调的特点，进而落实会计监督责任；其三是紧紧抓住人才培养这一要点，对会计人才队伍结构予以改善，强化财务工作人员的基本素养以及职业操守方面的培养，加快人才结构的调整步伐，优化人才资源配置，着重培养各类财务管理人才，致力于打造一支财会队伍“铁军”；其四是紧紧抓住交流学习这一关键环节。经过采用“走出去”这种途径，去往别的县区开展观摩学习之举，借鉴先进的经验，拓宽发展的思路，促使业务得以提升。（通讯员 王和音）

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