阜新市2020年事业单位招聘公告：200名工作人员，含高学历人才引进计划

阜新市2020年市直事业单位公开招聘工作人员公告 #

遵照《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发的通知》（阜委办发【2007】14号），以及《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室关于印发〈阜新市引进高学历人才三年行动计划（2018 - 2020）〉的通知》（阜委办发【2018】24号）文件精神，依照国家、省有关规定和要求而言，为了能够及时补充事业单位工作人员，并且优化人员结构，进而提高人员素质，阜新市在2020年的时候阜新人力资源网，市直事业单位面向社会展开公开招聘工作，招聘工作人员200名，现将有关事项公告如下：

#

一、招聘数量和基本条件 #

（一）招聘数量

招聘的事业单位编制工作人员有200名，当中直接到事业单位工作的人员是80名，而落编到阜新市产业技术研究院，并且要派驻到企业服务或者乡镇锻炼的工作人员有120名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍； #

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行； #

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5. 招聘的硕士研究生，其年龄要求是35周岁及以下，也就是1984年11月30日（不含）以后出生；本科生年龄同样为35周岁及以下，即1984年11月30日（不含）以后出生；博士研究生年龄要求为40周岁及以下，也就是1979年11月30日（不含）以后出生 。 #

具有国家统一招生、全日制的大学本科生，学历达到本科及以上水平，并且拥有与之对应的学士学位且在 level 及以上 ，其中要是以研究生学历去报考的话，必须同时具备国家明确统一招生全日制特质的大学本科生身份，以及与之相对应的该项学士学位 。 #

是依据《辽宁省教育厅等五部门转发的通知》（辽教函【2020】76号）此文件的精神，全日制与非全日制研究生的学历证书跟学位证书具备同等法律地位，且拥有相同效力，。

7.具备招聘岗位所需要的专业，此专业以教育部网站发布的普通高等学校本科专业目录（2020年版）作为标准，同时拥有技能条件，特殊岗位要契合国家对于执业资格所提出的要求，若招聘岗位存在资格证书要求，那么其相关证书或者资格必须在报名之前获取；。 #

8.若招聘岗位要求有工作经历，那么考生必须具备相应的全职工作经历。其中，在校生毕业之前的实习经历不被视为工作经历。工作经历年限计算截止时间为2020年11月30日。在职人员应聘的话，必须征得本人所在单位同意，一旦出现纠纷则由考生自行解决。

9.岗位要求的其他条件；

受过刑事处罚也就是曾因犯罪而受到过刑事方面处罚的人员，被开除公职的人员阜新人力资源网，各级招考里被认定存在作弊行为且不可以报考的人员，现役的军人，处于在读状态的非应届高校毕业生（其中在读的非应届统招全日制硕士研究生没办法凭借已获取的本科学历去报考，在读的非应届统招全日制博士研究生没办法依托已获得的本科学历或者硕士研究生学历去报考），还有存在法律、法规，规定政策里不可以聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，是不可以报名的。报考人员不能够报考聘用之后就会构成回避关系的招聘岗位。

#

二、招聘岗位

详见《阜新市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，其中有着具体单位及岗位资格条件，是这样的 ，没错就是这样 。

三、报名程序

#

（一）岗位查询 #

关于《阜新市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，其查询方式为，可经由以下方法来进行查找：

#

1.阜新市人才工作网（）； #

2.阜新市人力资源和社会保障局官方网站（）；

3.阜新人力资源网（）； #

请考生仔细查询此次招聘岗位，此次招聘仅对报名考生的本科阶段专业作出限制，经由国内统招全日制研究生学历进行报名的考生，其本科阶段专业必须符合招聘岗位限定专业；国外研究生拥有国内统招全日制本科学历的，此部分考生国内统招全日制本科学历阶段专业同样须符合招聘岗位限定专业，然而没有国内统招全日制本科学历的，其国外本科学历专业需参照专业指导目录来执行。

（二）报名方法 #

此次招聘报名是通过网络报名的形式来开展的，不存在现场报名的情况。报名的网址是这样的，在11月30日8时30分往前的时候属于网站测试阶段，考生是不可进行注册的，一直到11月30日8时30分正式报名开启之前，会把报名网站的所有数据予以清除，网上报名依照下面的程序予以推进：

从2020年11月30日8时30分开始，一直到12月4日12时，报名人员能够登到报名网站，去填写报名信息，还要上传本人电子照片，也就是本人近期免冠2寸正面证件电子照片，照片格式为jpg，大小在20KB以下，之后提交报名申请。考生一旦把报名信息提交了，在资格审查之前，就不可以再做修改了。 ，。

查询那审查之后的结果，在报名的这段期间，资格审查负责人员会在网络之上针对报名人员所提交的信息展开初步审查工作，并且进而提出初步审查的相关意见，报名人员能够在2020年11月30日8时30分开始到12月4日16时这个时间段登录报名网站去查询审查结果，若是通过了审查的，那就不能够再去报考其他的岗位，倘若没有通过审查的情况，那么可以在查询审查结果的这个期间去改报其他岗位 。

#

第一，审查未通过的人员，如果在查询审查结果期间没有改报其他岗位，那么就会被视为自动放弃报名。第二，请考生在报名之后，及时去登录报名系统。第三，要关注资格审查结果。第四，审查结果需要考生自己登录报名系统去进行查询。第五，资格审查人员不会对考生进行通知。 #

（三）网上打印准考证 #

已成功报名且通过资格审查初审之人员，于二零二零年十二月十四日八时三十分至十二月十八日二十四时，登录报名网站，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），且妥善保管。请考生在成绩公布后妥善存好自行设定密码，以便后续打印准考证时登录所用 。 #

（四）注意事项

1.每名考生只能报考一个招聘岗位。 #

报考人员不可以，使用新并且旧的两个身份证号，同时进行报名，报名的时候，与考试的时候，所使用的身份证，必须保持一致 。 #

3.报名采用诚信承诺制，当考生进行报名时，需要如实去提交有关的信息以及材料，要是存在弄虚作假的情况，或者是与招聘岗位所要求的资格条件不相符的，一旦经过查实，便会取消面试资格，或者是取消聘用资格。 #

4. 本次招聘设定开考比例是 1 比 2，若报名人数没达到规定比例，那么该招聘岗位计划将会被取消或者削减，被取消或削减的招聘岗位会在阜新市人力资源和社会保障局官方网站予以通知，报名取消岗位的考生能够在规定时间内改报其他符合条件且未被取消的岗位，未按时改报的考生视作自动放弃，请考生在报名后随时留意网站通知。

5. 从考生进行报名之时开始一直到被聘用的这段期间，考生必须要保证在报名的时候所填写上报的通讯工具处于畅通的状态，目的是方便招聘单位以及考试机构如果有需要能够进行联络，要是因为所留存的通讯方式不畅通从而导致出现的后果，那么将由考生自己来承担负责。

依照疫情防控相关要求，考生自报名起始至被聘用这段期间，切莫前往境外或者非低风险地区开展活动，不要去接触有此类活动轨迹的人员，在考试前14天应当实施每日体温测量，做好记录，并对健康状况予以监测，一旦出现状况异常那就得及时进行诊断治疗，倘若因为疫情防控的需求致使本人没办法正常参加考试，或者对后期聘用造成影响，其责任由考生自行承担。 #

四、基本程序

#

此次招聘有着这样的程序，即笔试，面试，体检，考察，进行公示，之后还要聘用。而招聘工作乃由纪检部门实施监督 。

（一）笔试 #

进行笔试时的这一测验科目还有其所涵盖的具体层面，该笔试有一科，此是将《行政职业能力测验》以及《公共基础知识》这两部分内容集合在一起的综合试卷展开考查，试卷之上所有的试题全都属于客观性这一类别试题类型，其满分为100分，而整个作答的时间总共限制为120分钟。

#

在阜新市传媒中心（集团），也就是阜新日报社以及阜新广播电视台所组织的招聘里，针对蒙古语新闻记者的这项招聘，存在有加试蒙古语文笔试的要求，蒙古语文笔试所划定的成绩及格分数线是60分，要是考生成绩没达到60分这个标准，那就无法进入面试环节。

2.时间和地点。以《准考证》为准。

#

3.分数线制定以及成绩核查。笔试批改答卷完成后，依据成绩总计解析制定最低合格分数线，并于阜新市人力资源和社会保障局官方站点公布。

阜新市传媒中心（集团），其中包括阜新日报社以及阜新广播电视台，此次招聘的蒙古语新闻记者，其加试的蒙古语文成绩，不算作是笔试成绩的一部分，该笔试成绩是以公共科目笔试成绩作为标准的。 #

（二）面试

首先，要确定人员。按照招聘岗位计划人数跟面试人数1比2的比例，在合格分数线之上，依据笔试成绩从高分数到低分数进行排序，以此来确定各个岗位参加面试的人员名单。要是不足1比2的比例，那就按照实际参加面试的人员来确定。最后一名面试人员要是笔试成绩并列，那就一同参加面试。面试人员名单会在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。 #

进入面试范围的人员，在面试之前，要拿着准考证以及报名所需的各类材料原件还有复印件，去进行现场资格复审。具体的时间以及地点起步网校，会在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。只要是不符合报名条件或者弄虚作假的，都会被取消面试资格，并且会从笔试成绩合格的人员里面，按照招聘岗位从高分到低分依次递补面试。递补人员当中如果笔试成绩并列，这类人员会同时参加面试。 #

关于面试形式，阜新市委组织部负责组织面试，阜新市人力资源和社会保障局也负责组织面试，面试采取结构化面谈方式，面试满分为100分，合格分数线是60分，未达到合格分数线的考生不可以被聘用。

#

总成绩计算方式，采用笔试、面试权重计分办法，笔试占有比例为50%，面试占有比例同样为50%，总成绩等于笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50% 。

#

（三）体检和考察

依据考生的总成绩，按照招聘岗位计划人数所对应的 1：1 比例，依循从高分至低分的顺序来确定参加体检以及考察的人员。在总成绩出现并列的情况下，按照面试成绩从高分至低分的顺序确定体检和考察人员。要是笔试成绩与面试成绩都并列，那么由阜新市人力资源和社会保障局组织加试，加试成绩高的以此来确定为体检和考察人员。 #

阜新市人力资源于社会保障局会组织对拟于聘用人员的体检，此和体检且标准参照公务员所用录用体检标准，还有公务员录用体检特殊标准以及体检操作手册等去执行，对于身体条件有特殊要求岗位的体检标准，若国家有明确规定的，就执行国家的规定，体检费用由考生承担。

#

参考《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等相关规定来执行考察工作，针对拟聘用人员所开展的考察工作，是由用人单位以及其主管部门具体去负责的。

#

在体检以及考察工作期间出现岗位有空缺的情况，那么就依照总成绩依据从高分至低分这样的顺序来进行递补，要是总成绩出现并列的人员，那就按照面试成绩从高分至低分来确定递补的人员。要是笔试成绩以及面试成绩都出现并列的状况，那么就由阜新市人力资源和社会保障局组织加试 。 #

（四）公示 #

当拟聘用人员确定之际，会于阜新市人力资源和社会保障局的官方网站展开公示，此公示期设定为7个工作日，与此同时，会公布举报电话，以此接受社会监督 。针对公示期间群众所反映的种种问题，会及时予以调查处理，若遇到不符合聘用条件这类情况的，便取消其聘用资格，要是所反映的问题一时之间难以查实的，就会暂缓聘用，等到查清之后再去决定是否聘用 。 #

公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。 #

五、聘用和待遇

（一）聘用 #

经过公示不存在异议，或者虽然存在反映但并不影响聘用的人员，要去填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，进而办理有关手续。新聘用人员的试用期是六个月（尚未落实人事关系的毕业生见习期是一年），在试用期满之后经过考察，实际工作要是能够达到招聘资格条件所规定的各项要求，那就履行正式聘用手续，要是不能适应岗位需求，就取消聘用。

#

（二）政策待遇 #

按照《通报予以颁布〈阜新一零年公开接纳高层次学历人士以及乡村振兴引进人才规划人才实施办法〉的通告》（阜人社发〔二零二零〕三十九号）这份文件里，针对高学历人才所设定条件的那些被聘用人员，会持续享有该文件所规定的政策方面的待遇，而别的人员仅仅享有事业单位普通工作人员的待遇。

（三）服务年限

#

聘用人员若符合《关于印发〈阜新市2020年公开招聘高学历和乡村振兴引才计划人才实施方案〉的通知》（阜人社发〔2020〕39号）文件里高学历人才条件，其设置最低服务年限为5年，这5年含试用期 ，其他人员服务期限是3年 ，服务期之内只允许在本市区域范围之内流动 ，其中 ，到企业服务或者乡镇锻炼的 ，只 在本市企业或者乡镇之间流动 。聘用人员得签订承诺书，要是出现违反约定情况（除去不可抗力），就得解除跟用人单位的人事关系，其中已经享受住房补贴等相关费用的必须予以退还，要是考取了本市公务员和事业单位，不用退还费用，不过从考取那天开始就不再享受阜人社发〔2020〕39号文件的各项政策待遇。 #

特别提示： #

本次考试不会指定用于考试辅导的书籍，不会举行也不会委托任何机构去举行考试辅导的培训课程。现下，社会上出现的，不管是以考试相关机构以及考试命题组、专门的培训机构等类似名义所举办的辅导班、辅导网站，还是所发行的出版物、上网卡等等，全都和本次考试没有关联。请广大报考的人提升警惕，千万不要上当受骗。 #

在本次公开招聘工作期间所出现的违规违纪行径，是依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来予以执行的。 #

3. 针对考生的报名资格条件，实行招考全过程审查，尤其是在资格复审阶段这么做，还有终审阶段，以及考察阶段，包括公示等环节，一旦发现不符合报名资格条件的情况，或者存在弄虚作假现象的，立即随时取消其报考资格，或者取消聘用资格，甚至取消聘用，同时按规定严肃追究相关单位领导的责任，以及同时追究工作人员的责任。 #

4. 笔试时间初步预计于那个2020年12月19日，在笔试之前会在阜新市人力资源和社会保障局官方网站预先发布那个《阜新市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知书》。考生应当避免跟新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者以及中高风险区域人员接触；不前往国内疫情处于中、高程度风险的地区，不出国（境）；避免去往人群流动性比较大、人群密集程度高的场所聚集到一起，做好自我防护措施。考生需要在考试前14天，去下载那个名为“辽事通”的微信小程序，或者是APP，然后去申领“辽事通健康通行码”，并且要自己进行14天的健康观察，每天都要借助“辽事通” 这个工具来进行健康申报。

参与考试的人员必须要及时去留意阜新市那儿关于疫情防控方面的要求，遵照相关的那些要求去把疫情方面的自我检查以及防控工作给做好 。 #

根据辽宁省统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部办公室所规定的文件，那些必须进行隔离观察的人员，要提前抵达阜新市，按照要求去进行隔离观察，并且在笔试当天出具解除隔离的证明，不然就不可以参加考试哦。依照有关要求，来自中高风险地区或者14日之内有中高风险地区轨迹的进入阜新市的人员，必须隔离14天，在隔离期末要进行2次核酸检测，且这两次检测要间隔24小时，考试的时候须要提供解除隔离证明以及核酸检测阴性报告。重点关注地区到来（返回）阜新市的人员，必须持有七日内核酸检测报告才能够参加考试。倘若基于疫情防控的需求致使本人没办法正常去参加考试，或者在后期对聘用造成影响，那么责任由考生自己来承担 。

阜新市人力资源和社会保障局 #

2020年11月27日 #

来源：阜新党建（ID：） #