年初级人力资源管理师考试介绍及考试科目介绍

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中级人力资源管理师考试 #
中级人力资源管理师考试介绍 #
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁授,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 #
根据国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格五级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
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中级人力资源管理师考试课目 #
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试课目如下: #
人力资源师考试五级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个课目。 #
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括估算剖析题、案例剖析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部份以及相关的基础知识。 #
中级人力资源管理师报考条件 #
---人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 #
2、具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
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3、具有中学或大专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有中学或大专学历,连续从事本职业工作5年以上。 #
---助理人力资源管理师(国家职业资格五级) #
1、连续从事本职业工作6年以上。
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2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
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3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业五级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。
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4、取得学院本科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 #
5、取得学院大专学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 #
6、取得学院大专学历证书后,经本职业五级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。 #
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
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---人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。 #
2、取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后人力资源师初级报考,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数人力资源师初级报考,并取得毕业证书。
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4、取得学院大专学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
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5、具有学院大专学历证书,取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 #
6、具有学院专科学历证书,取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
---人力资源管理师(国家职业资格一级)
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1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 #
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 #
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 #
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 #
中级人力资源管理师报考流程 #
第一、在各市和劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考 #
第二、由各市职业技能鉴别中心初审报考条件 #
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后发放准考证 #
第四、参加全省统一考试,考场由各市职业鉴别中心组织安排
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并领取证书(未通过者可以出席重考) #
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