年上海事业单位医疗招聘考试大纲

国家医师定期考评平台架构：

一、考核指导部 #

1、向各地管理办公室传达相关新政及文件精神和要求。 #

2、组织制订考评工作所涉及的具体标准、流程和规范，指导各地举办考评工作。

#

3、协调指导各地管理办公室举办日常事务性工作、建立完善办公室工作职责和相关规章制度和工作规范。 #

4、督导督查各地考评工作的执行情况，保证考评工作规范举办。 #

5、召开培训班，培训宣传考评新政，指导各地考评管理部门、各级各种卫生机构规范、有序举办考评工作。

#

6、对考评机构的考评结果进行抽验核对。

#

7、建立考评工作评价体系。 #

8、组织举办工作经验交流会，实现各地考评工作经验的共享。

#

9、汇总全省考评结果，对考评数据进行统计剖析，如实将各省市考评工作情况及医师考评结果上报卫生部医管司。 #

10、负责搜集各地方对定期考评工作的意见、建议和问题，医学教|育网收集整理指定专人负责接待来信来访，接听电话并记录，及时了解情况、发现问题，并向有关部门及时反馈和解决问题。 #

二、考培部

#

1、组织举办业务水平测评国家级题库建设。

#

2、组织制订各本科医师业务水平测评国家级考纲。 #

3、制定业务水平测评考务管理规定和考场规则，规范考试流程。

4、根据地域和卫生机构级别差别全国医师定期考核网全国医师定期考核网，指导各地制订考试评分条例和合格标准。

5、对地方上报的考试资料统一建册、登记、立卷、归档。 #

6、组织专家制做定期考评培训讲义，举办业务水平测评网路公开课和面授补习。

7、组织专家编撰各专业业务水平测评执业标准手册。

#

8、负责专家委员会和编辑委员会成员的联系、协调和组织工作。

三、网络技术部 #

1、推广应用《信息系统》、《题库系统》、《考试平台》和《培训平台》，确保安全运行。

2、做好《信息系统》账户（用户名和初始密码）管理和各省市数据初始化工作，做好与各省市原有系统的数据对接的技术支持工作。 #

3、指导、培训各地方管理办公室、考核机构、卫生机构及执业医师正确使用和操作《信息系统》、《考试平台》和《培训平台》。

4、根据各地方考评管理工作须要，为其建立医师定期考评管理软件。 #

5、严格遵循《网站运行管理制度》、《用户信息安全保障举措施行规定》、《中心服务器操作管理规定》等管理制度与规定，确保网站稳定运行和信息安全。 #

四、综合事务部 #

1、负责管理办公室综合性事务管理，协调各、处理日常事务。 #

2、负责行政文书的处理，做好各种文件起草、审批及收发、登记、传递、催办、立卷和管理工作。

#

3、负责定期考评工作的统筹、组织、协调，监督任务落实情况。

#

五、信息报导部 #

1、收集、采编各地方医师定期考评工作信息，定期编撰工作简报。

2、卫生部医师定期考评网信息日常更新与维护。 #

3、联络媒体，以新闻统发稿的方式发布医师定期考评重要新闻。

#

4、编印定期考评操作实务指南、文件汇编等参考书籍。 #