贵州考试信息网：2019年招公务员2063人，基层岗位占九成

3月12日，省委组织部召开了会议，省人社厅也召开了会议，会议向社会公布了贵州省2019年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（人民警察）的工作简章，还公布了选调生工作简章，并且部署了2019年公务员招录工作，同时部署了选调生招录工作。

据省委组织部介绍，全省四级机关计划招录2063人 ，省人社厅也作了相关介绍。按类别划分 ，其中公务员职位有1547人 ，人民警察职位有516人！

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要是按照考区来进行区分的话，省直机关以及垂管单位有554人，贵阳市有81人，遵义市有307人，六盘水市有80人起步网校，安顺市有135人，毕节市有154人，铜仁市有144人，黔东南州有131人，黔南州有361人，黔西南州有116人。

按照层级进行划分，省级机关当中有87人，市（州）级机关存在105人，县级机关包含657人，乡镇机关以及派出机构（其中含有省直垂管基层单位）招录了1214人。 #

按照学历层次来进行划分贵州考试信息网，其中研究生以及研究生以上学历的人员数量是42人，本科与本科以上学历的人员数量为1568人，大专和大专以上学历的人员数量有453人。 #

2019年，全省有招录职位，该职位定向招录基层服务项目人员以及退役大学士兵，人数为174人。招录计划存在分布情况，主要分布在基层一线，其占总招录计划的比例为90.7%。 #

全省打算选调高校当中的优秀毕业生前往基层去工作，人数是350人，当中呢，基层党政机关有321人，基层法院有21人，基层检察院有8人，学历层次全部都是全日制普通高校大学本科以及以上。 #

越发彰显出政治标准，二零一九年我省公务员招考，乃是在深化党和国家机构改革之后。是组织部门统一管理公务员工作后所精心组织的头一回公务员考试。省公务员主管部门统一做出安排部署，全省四级机关皆统一面向社会公开招录公务员，以及选调优秀高校毕业生到基层的工作。在本次招录考察里，贯彻新时代针对公务员的全新要求，突出政治标准，将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的优秀人员招录进公务员队伍。 #

一是将公务员与人民警察招考简章合并为一，在附件里分别列出公务员职位以及警察职位，如此一来，既能使考生便捷阅读招考简章并充分掌握今年招考政策以提升效率，又能精简报名入口、提高参考率且减少考场资源浪费，从而更突出以人为本。二是改进贫困人员考务费减免办法，农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象与贫困应届毕业生把相关证明材料通过网上传送至指定邮箱，经审核后予以减免，无需到现场办理。三是简化报名表填报内容。减少考生的填报事项，减少网上资格初审人员负担。

更为显著地凸显服务脱贫攻坚重点之一，是降低开考比例以及面试平均分数线，把全省贫困县且深度贫困村所在县(含出列县)乡镇报名人数未达3:1的职位予以保留，资格复审合格人数未达3:1职位的考生，面试成绩达到本考场平均分的90%可进入后续环节排名，其二是定向招录本县户籍以及少数民族考生，艰苦边远和少数民族地区定向招录本县户籍130人，定向招录少数民族62人。 #

相较于以往，更着重突出对高质量选人的要求。其一，在2019年的时候，新增设了面试合格分数线，以此来保证面试人员具备基本素质。其二，实施乡镇职位合并这一举措。全省范围内，一共有37个县（市），把条件相同的乡镇职位进行了合并，计划招录284人，如此一来有助于更科学地选拔优秀人才进入乡镇公务员队伍。 #

2019年四级联考里，新添了空缺职位补录环节，这使得招录工作的合理性更为突出，省公务员主管部门会依据职位空缺的实际情形，去开展空缺职位补录工作贵州考试信息网，补录工作经由公布职位、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序来进行，具体情况可见空缺职位补录公告。 #

2019年招录时间安排具体安排是： #

3月12日，于“贵州党建云”，以及“贵州人事考试信息网”（即219.151.4.99），朝着社会公布招录工作简章与报考指南，其中贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州公务员招录公告自行发布。 #

3月18日至3月22日，进行网上报名； #

4月20日组织笔试； #

预计5月完成阅卷、划定分数线并公布笔试成绩； #

6月完成现场资格复审、面试工作；

7月完成体能测评、体检工作； #

8月开始考察和录用工作，9月底基本结束招录工作。 #