初级经济师收入分类目录

初级经济师考试涉及的工种较多，包括但不限于：人力资源管理专业、工商管理专业、农业经济专业等。

对于初级经济师各专业的收入分类，可以参考以下目录：

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初级人力资源专业：从事人力资源工作的HR、猎头、企业HR的培训工作、员工福利薪酬设计岗位、企业培训发展岗位、人力资源总监、薪资福利管理、人力资源主管、人力资源专员、劳资专员等职位。

初级工商管理专业：从事相关的营销、经营、管理等工作，如销售代表、销售经理、业务经理等职位。

初级农业经济专业：从事农业经济调查员、农业经济师、农产品营销专员、农业策划专员等职位。 #

需要注意的是，以上仅是一部分职位，具体收入会因地区、公司、个人能力等因素而有所差异。同时，建议咨询相关企业以获取更具体的信息。 #

很抱歉，我无法提供最新的初级经济师收入分类目录，因为这需要参考最新的行业报告和薪资调查。

建议您查阅相关的行业报告和薪资调查，以获取最新的初级经济师收入分类目录。此外，您也可以咨询您所在的公司或行业协会，以获取更具体的信息。 #

初级经济师考试中，收入分类目录注意事项包括以下几点： #

收入分类目录是考试中的重要考点，需要考生全面掌握。

收入分类目录中的职业（职务）是按照《中华人民共和国职业分类大典》确定的。

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行业类别主要分为农业、工业和服务业。考生需要注意，在考试中，工业和建筑行业是重点。

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工资类型分为长期、短期和特殊形式发放。考生需要关注特殊形式的工资，如年终奖、半年奖等。 #

此外，考生还需要注意收入分类目录与职称的关系。只有取得初级职称并聘任后，才可按照初级经济师的职务对应的类别进行申报。同时，考生还需要了解申报初级经济师需要注意的事项，如申报条件、申报时间、申报材料等。 #

总的来说，初级经济师考试中对收入分类目录的考察较为细致和具体，考生需要全面掌握相关知识，并注意与职称、工资类型、行业类别等的结合。 #