初级中级经济师人力教材

初级、中级经济师人力教材是《经济基础知识》和《人力资源管理专业实务》。 #

《经济基础知识》是公共科目，涵盖经济、法律、道德等多个领域。而《人力资源管理专业实务》为专业科目，分为人力资源管理师职业道德和人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六个模块。 #

教材是考试的重要参考，如果条件允许，可以购买最新版教材。如果无法购买，可以在网上搜索电子版书籍进行学习。

希望以上信息可以帮到你。 #

初级、中级经济师人力教材2025版共有两本，分别是《人力资源管理专业知识与实务（初级、中级）》（第2版）和《专业技术人员职业资格考试用书经济师人力资源管理专业知识与实务（初级、中级）》。 #

如需获取更多详细信息，如购买渠道、重点章节等，可以访问中国人事考试网（http：//www.cpta.com.cn/）进行查询。 #

初级、中级经济师人力教材注意事项如下： #

仔细阅读考试大纲，教材中的内容与考试大纲紧密相连，要全面细致地复习。 #

合理分配复习时间，不能只注重复习教材的某个部分，而忽略了其他部分。 #

复习时要注意把握重点，教材中涉及到人力资源管理六大模块的内容，其中招聘、绩效管理、薪酬管理是重点，占到考试分值的80%以上。 #

复习时要注重理论与实际的结合，人力资源管理的实际操作性和应用性很强，需要考生在理解的基础上加以运用。

复习时要关注新增内容，新增内容是考试的重点，几乎每年都会考到，因此考生要特别关注这部分内容。

做好笔记，方便复习。

历年真题也是复习的重要资料，可以帮助考生熟悉考试题型，了解考试难度。 #

此外，还要注意教材的版本问题，考试通常会指定某一版本的教材，考生在准备考试时一定要使用指定的教材。

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以上就是初级、中级经济师人力教材的注意事项，希望对你有帮助。 #