初级经济师人力分值分布

初级经济师人力专业的分值分布如下： #

试卷满分为140分，考试时间180分钟。 #

职业道德部分的分值是20分。

专业知识实务部分的分值是120分，其中包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系这几个模块，考试内容各有侧重。

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对于人力资源管理的考试，专业知识实务为公共科目，是各个专业都要考的，基本上人力资源专业都会考到。具体到各个专业，题型和题量不同，分值也会有所不同。以上内容仅供参考，建议查阅人事考试中心了解更详细的信息。 #

很抱歉，我无法预测2025年初级经济师人力分值分布。但是，我可以告诉你，经济师考试分值分布根据报考专业不同而有所不同。 #

经济师分为初级、中级和高级，初级和中级经济师都设有人力资源管理专业。一般情况，经济师人力资源管理专业考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，这两科各科目试卷满分均为140分。每年10月份进行考试，一般情况各科目合格标准基本稳定，各科目试卷满分普遍为140分，合格线一般设在试卷满分的60%，即84分合格。

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具体到2025年初级经济师人力分值分布情况，您需要参考具体考试通知或往年分值情况。建议您提前关注官方考试信息。

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初级经济师人力专业的分值分布和注意事项如下： #

1. 职业道德和专业知识科目（专业基础）的总分分别是100分，都采用机考的方式考核。其中，专业知识部分的题型是客观题，也就是单选题和多选题，分值占比共80分。

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2. 专业知识科目的分值分布为：单选题70道，每题1分；多选题25道，每题2分。多选题少选可以得相应部分分值，多选不得分。 #

3. 考试中请注意客观题的机器阅卷时间差问题，可能会在您认为都做对了的情况下导致分数偏差。 #

4. 考试中请注意避免那些因为粗心导致的无效答题行为，如错别字、答非所问、专业术语错误等。 #

5. 考试中请注意准确把握做题时间，提高答题速度。专业知识科目部分内容的考核是涵盖面比较广的，需要您对知识点有全面的把握。

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6. 考试中请注意职业道德部分的答题，这部分内容相对来说比较简单，但是也需要注意一些细节问题，如诚信、公正守法等。 #

以上就是关于初级经济师人力专业的分值分布和注意事项的相关内容，希望能够帮助到您。