经济师人力资源初级合格

经济师人力资源初级合格的分数标准是60分及其以上^[1][2]^。

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经济师人力资源初级考试得分一般在70分以上，合格分通常设定为60分，但在全科成绩达到60分以后，会公布一个通过的百分比，按比例进行计算。由于各地区政策不一，具体合格分数标准建议咨询当地人事考试中心^[1]^。 #

经济师人力资源初级合格标准在2025年尚未公布，根据人社部人事考试中心发布的通知，合格标准可能会在考试结束后的一段时间内公布，具体时间可能会受到多种因素的影响，建议您关注当地人事考试中心官网和官方公众号，以便及时了解合格标准的最新消息。

目前可以参考的是人力资源师职业资格考试的合格标准一般为总分的60%，即人力资源初级考试满分为100分，合格标准为60分。您可以通过了解当地人事考试中心官网和官方公众号来获取相关信息。

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经济师人力资源初级合格注意事项包括：

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1. 认真阅读大纲，明确考试重点，根据大纲要求，有针对性地进行备考。

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2. 合理安排复习时间，保持规律的作息，保证充足的精力。 #

3. 多多做题，通过做题来巩固知识点，提高自己的解题能力和应试能力。 #

4. 关注重要考点和热点问题，并写出自己的总结性笔记，这有助于加深记忆，帮助自己更好地掌握人力资源初级经济师考试的重点和难点。 #

5. 在考试前做好准备工作，如带好准考证、身份证等证件，并注意考试时间和地点的准确性。 #

6. 考试时保持冷静，按照考试规定时间和要求完成答题，避免因时间紧张而出现失误。

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7. 调整好自己的心态，相信自己已经做好了充分的准备，能够取得优异的成绩。 #

以上就是备考经济师人力资源初级合格的一些注意事项，希望能对你有所帮助。 #