初级经济师每日一练人力

初级经济师每日一练人力部分如下： #

1. 简答题：请简述员工招聘的程序。

2. 判断题：在劳动合同中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需得到用人单位的同意。 （）

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3. 单选题：在制定绩效计划时，应考虑员工的个人发展目标，这属于（）原则。 #

A. 沟通参与 #

B. 客观公正

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C. 明确具体 #

D. 及时反馈，强化激励 #

以上是近期的练习题，如需更多信息，可以到经济师考试平台查询或做题。

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抱歉，无法提供初级经济师人力每日一练题目，建议查阅经济师相关练习题。此外，也可以参加培训课程或咨询专业人士，以了解相关考试信息和要求，更好地准备考试。 #

初级经济师每日一练人力注意事项如下：

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坚持复习计划。根据自己的时间情况和复习进度，调整复习计划，合理分配复习时间。

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做好笔记。在复习过程中，遇到重点或难点内容，及时做好笔记，方便日后回顾和复习。

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重视历年真题。历年考试真题是重要的参考资料，可以帮助考生了解考试形式、题型和难度等，从而更有针对性地进行备考。 #

合理安排时间。合理分配每天的学习时间，避免时间浪费，同时也需要注意劳逸结合，避免过度疲劳。 #

保持积极心态。保持积极的心态，相信自己已经具备了相应的基础和实力，坚定信心，从容应对考试。 #

此外，还可以通过以下方式提高复习效率： #

建立知识体系。将零散的知识点串联起来，形成清晰的知识体系，有助于更好地理解和记忆。 #

多角度思考。对于同一个知识点，尝试从多个角度进行思考和解读，加深理解和记忆。

注重实际应用。将理论知识与实际应用相结合，思考如何将其应用于工作中，有助于更好地理解和掌握知识。

及时回顾。对于学过的知识点，及时回顾和复习，确保不会遗忘。

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希望以上内容对你有帮助，祝你备考顺利！

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