初级经济师人力基础考试题

抱歉，无法提供初级经济师人力基础考试的完整试题，但是可以为您提供部分试题，以供参考： #

1. 劳动力需求是指在一定的时期内，企业作为劳动力需求主体，基于某种动机存在而发出的用工（）。 #

A. 数量 #

B. 种类 #

C. 意愿 #

D. 薪酬

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答案是C. 意愿。劳动力需求是企业在一定时期内，基于某种动机而愿意提供工作机会的意愿。

2. 劳动者的（）是劳动关系的基本要素。 #

A. 劳动行为

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B. 劳动能力 #

C. 劳动行为和劳动能力 #

D. 劳动质量和劳动数量

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答案是C. 劳动行为和劳动能力。劳动关系是由劳动者和用人单位之间在劳动过程中所形成的社会关系，其中劳动行为和劳动能力是基本要素。 #

3. 在（）情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A. 试用期 #

B. 合同期满 #

C. 劳动者因病或非因工伤伤

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D. 劳动者在紧急情况下，为维护自身合法权益

答案是D. 劳动者在紧急情况下，为维护自身合法权益。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在紧急情况下，为维护自身合法权益，可以随时通知用人单位解除劳动合同。 #

这些是部分初级经济师人力基础考试的试题，希望能对您有所帮助。另外，建议您可以通过官方渠道查询更多关于初级经济师人力基础考试的信息。 #

很抱歉，我无法提供2025年的初级经济师人力基础考试题。建议您关注官方发布的消息和考试指南，以获取最新的考试信息和题目。

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初级经济师人力基础考试题注意事项如下：

1. 仔细阅读考试说明，明确考试要求，确保对考试形式、试卷结构、题型和题量有一个清晰的认识。 #

2. 合理分配答题时间，对不同类型的题目进行优先级排序。 #

3. 认真审题，确保理解问题的含义和要求，避免因误解而导致的错误。

4. 按照题目要求进行作答，不要遗漏任何要点。 #

5. 保持卷面整洁，字迹清晰易读。 #

6. 在考试过程中，要随时注意电脑和网络的状况，确保可以正常进行答题。 #

7. 在考试结束后，确保将所有答题卡正确提交，以免影响成绩。 #

8. 准备好必要的文具和工具，避免在考试过程中出现意外情况。

9. 遵守考场规则和监考老师的要求，不要出现违纪行为。

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希望以上建议对你有所帮助。祝你考试顺利！ #