北京六建一级建造师招聘

北京六建集团一级建造师招聘信息显示，该职位月薪为15-25K。具体招聘要求是：

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1. 建立和管理施工项目的整体运作；

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2. 负责整个项目的计划、组织、指导、协调和监控； #

3. 确保项目目标明确，并能够根据实际情况调整和改变；

4. 保证项目按时高质量的完成，以及与公司内部相关部门有效沟通； #

5. 具备一级建造师（建筑工程）执业资格证书；

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6. 具备5年以上相关工作经验，有大型项目施工管理经验；

7. 熟悉施工的工艺及技术规范，熟知劳动法规，能合理协调安排项目组工作； #

8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

以上信息仅供参考，具体招聘信息您可以在北京六建集团的官方网站上查询或者咨询招聘人员。 #

北京六建建设集团有限公司目前正在招聘一级建造师，具体要求如下：

1. 岗位职责：负责项目现场管理、与甲方、监理、总包、劳务等各方沟通协调；对劳务分包进行管理；负责相关工程资料的整理归档。 #

2. 任职资格：具有一级建造师证书（建筑专业）及其他相关证件；具有一定的组织协调能力、专业知识和现场管理经验；能够及时发现并处理现场出现的问题；能够熟练使用办公软件。 #

3. 工作时间：具体面议，能够适应建筑行业的工作特点，服从公司安排，能够接受外派。 #

招聘条件可能会因不同的项目或公司需求而有所变化，因此建议直接联系招聘方获取最准确的信息。此外，应聘者还需要了解公司的背景和项目情况，评估自己是否适合公司的文化和目标。 #

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘平台或北京六建建设集团有限公司的工作人员获取帮助。

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北京六建一级建造师招聘需要注意以下几点：

1. 明确岗位职责和要求：了解招聘的岗位性质和工作内容，明确招聘企业的要求，如工作经验、专业资质、语言能力、证书等。

2. 了解公司背景和前景：在决定应聘之前，需要了解公司背景和前景，以便评估是否符合个人职业发展规划。

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3. 评估薪资和福利：了解该职位的薪资结构和福利政策，以确保符合个人期望。

4. 确认面试流程：了解面试的流程和所需材料，确保按时参加面试，并准备充分。 #

5. 准备好个人简历和自荐信：确保简历和自荐信突出个人优势和经验，并在面试中有效展示。 #

6. 注意法律限制和职业道德：作为一级建造师，需要遵守相关法律和职业道德规范，确保个人行为符合法律规定。 #

7. 保护个人隐私和知识产权：在面试前要核实公司信息，避免泄露个人隐私和侵犯知识产权。 #

8. 认真考虑就业地点：如果企业提供的工作地点不符合个人居住地或家庭情况，需要慎重考虑。 #

9. 签订合同时要注意细节：如合同期限、薪资福利、工作内容等细节问题，确保个人权益得到保障。

10. 保持良好沟通：与招聘企业保持沟通，了解招聘进程和入职时间等细节问题。 #

通过注意以上几点，可以更好地把握招聘机会，避免不必要的风险。 #