辞职不给一级建造师

辞职不给一级建造师证书是不合法的。建造师是有权利辞职的，只要提前30天书面通知单位，并把手里相关工作交接清楚即可。如果单位扣押证书，可以向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会求助。 #

此外，一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。如果您遇到了相关问题，建议咨询专业人士以获取更具体的法律建议。 #

辞职不给一级建造师证书属于违法行为^[1][2]^。

一级建造师证书作为专业的资格证书，证明持证者具有相应级别专业工作技能和经验，是持证者进入职场、体现自身价值的敲门砖，不能当作私有财产随意处置。用人单位在劳动者离职后，不得将劳动者的建造师证书占为己有或损坏、撕毁等。如果用人单位恶意侵占劳动者财产或损害劳动者证书的行为，属于违法行为，劳动者可以向公安机关、人民检察院提起诉讼维权^[1][2]^。 #

以上内容仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。

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辞职不给一级建造师注意事项如下： #

了解当地的劳动法规。了解所在地区的劳动法规，特别是关于辞职后执业证书的处理方式。一般情况下，劳动者和用人单位需要协商，用人单位不得以劳动者离职而拒绝提供工作成绩和待遇。 #

确保证书备案。一级建造师在原公司注册成功后，会有相应的备案信息，包括姓名、资质、单位等，这些信息会直接关系到接下来的工作经历和执业证书的保管问题。

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保存好自己的证书复印件以及相关证书原件。这些材料对于接下来的工作或者再注册非常重要。 #

确保原公司出具的解聘证明的准确性。这个证明非常重要，因为它是重新就业的必要条件。 #

如果遇到不给离职一级建造师注册的情况，可以寻求当地劳动监察机构的帮助，或者申请仲裁。同时，要时刻关注备案信息，及时更正并保留好相关证据，以防后续问题。 #