单位能招一级建造师证吗

单位是可以招聘一级建造师证的。一级建造师是一种职业资格证书，需要通过全国统一考试，成绩合格后才可以获得证书。因此，单位在招聘时，通常会要求应聘者持有相应专业的一级建造师证书。

需要注意的是，单位在招聘时还需要考虑应聘者的实际工作经验和工作能力，以及是否符合其他招聘要求和条件。同时，单位在招聘过程中应该遵守相关法律法规，确保招聘过程的公平、公正和透明。 #

总之，单位招聘一级建造师证是可以的，但同时还需要考虑应聘者的实际工作能力和符合其他招聘要求和条件。

单位可以招聘一级建造师^[2]^。 #

一级建造师属于注册建筑师，需要注册到相应建筑单位进行，通常是以聘用制的方式，由所在单位作为申请人进行初始注册，所以一级建造师和单位之间是雇佣关系^[3]^。单位想要招聘一级建造师，需要遵守相关法律法规^[2]^。 #

招聘一级建造师的具体条件，需要根据实际情况而定，建议咨询相关单位或查看相关招聘公告。

单位能否招聘一级建造师证，需要根据实际情况而定。 #

首先，一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得一级建造师注册证书，注册后的建造师方可从事相关领域的工作。

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其次，一级建造师有原人事部和建设部共同核发的中华人民共和国一级建造师执业资格证书，也有部分用人单位会要求提供一级建造师电子注册证书。 #

因此，如果单位要求的是人事部和建设部共同核发的一级建造师执业资格证书，那么是无法招聘的。如果单位要求的是一级建造师电子注册证书，那么是可以招聘的。需要注意的是，招聘时需要确认该岗位是否需要真实的证书，以及用人单位的要求是否合规。 #

同时，需要注意证书的真伪和有效性。在应聘前，需要核实该证书的真伪，确保其真实有效并符合相关法规和规定。此外，还需要了解用人单位是否合法合规，是否有不良记录或违法行为。

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总之，单位招聘一级建造师证需要注意证书的真伪和有效性，以及用人单位的合法合规性。