万州上海大道上众多沪元素，见证沪万对口支援情谊

6月时的山城，呈现出花红柳绿的景象，草木生长得极为繁盛，到处都充满着生机勃勃的气息。地处万州城区，存在着一条上海大道，这条道路之上设有上海小学，还有上海中学，以及上海医院、上海楼以及沪惠楼等等。 #

上海与万州之间，隔着山和海且距离千里之远，上海具备的“元素”同万州相互结合，这恰恰是上海对口支援万州高质量发展的一种见证。

33年前那会儿，三峡移民工程才算是真真正正地正式拉开了那规模宏大的大幕。万州区这个地处重庆东北部的地方，累计搬迁安置了移民26.3万人。而它所安置的移民数量占整个库区移民量的五分之一呢，它可是身为移民任务最重的区县啊。 #

上海为了能让移民达成“搬得出、稳得住、逐步能致富”这样的目标，把库区人民时刻放在心上，带着具有高度的政治责任感跟历史使命感，秉持着“中央要求，当地所需，上海所能”这个原则，持续去提升公共服务的水平，支持特色产业的发展，强化人才队伍的建设。自从1992年开始到现如今已经过去了三十三载，上海跟万州联系紧密，情谊深厚，不断促使两地之间产业、技术、人才的交往朝着更深更实的方向发展。上海总共实施了852个援建项目，连续选派了16批次27名干部在重庆万州进行挂职，双方携手共同前进，促使三峡库区社会经济发展取得了明显的成效。 #

让共识凝聚起来从而推动发展，齐心共同携手迈向未来。我们这项工作得和当地干部群众相互协同，抓工作要更加深入，还要主动，并且系统，更要精细，一方面要持续投入力量实现从‘输血补血’转变为‘造血活血’；另一方面，要在范围更大的地方、领域更广的范畴、层次更高的维度去拓展提升，深入推进双向合作以实现优势互补，达成互利共赢借此推动区域协调发展。孟慧毅，身为上海市援万干部联络小组组长，同时也是万州区政府办公室副主任，他表示，在基础设施建设方面要持续发力，要在社会事业进步方面持续发力，要在公共服务保障方面持续发力，要在产业发展扶持方面持续发力，要在人力资源开发方面持续发力，要在开放合作共赢方面持续发力，需同频共振，要同题共答，要同向发力，以此为三峡库区经济社会发展注入新动能，为移民群众民生福祉提升释放新活力。

新院区，做强特色持续提升民生服务水平 #

哪里能看患了的耳鼻咽喉疾病？如今，在万州以及三峡库区范围之内，大家头一个想到的便是万州区上海医院。医院的耳鼻咽喉科，从一个没啥名气不被知晓的小科室开始，到成为万州区级特色专科，而后又变成重庆市级特色专科，这其中，不光有着全院从上到下始终坚持不懈的努力，还存在着上海市卫生健康系统真心实意的帮扶。

1996年，医院设立了五官科门诊 ，当时每日门诊量仅仅10多个，人数只有仅有10余人。为了提高医疗服务能力，医院陆续派遣多人前往上海 公利医院和黄浦区对口的各个医院等地方进修 ，并在2004年，在上海对口支援的援建帮助下成立了耳鼻咽喉科病区。

耳鼻咽喉科副主任文溢，多次前往于上海进行学习，在2011年时首次前往上海学习，那次学习给他带来了极大的震撼。当时，万州上海医院展开的许多复杂手术，像是鼻窦手术、头颈手术以及咽喉手术等效同三级手术的开展数量极少，在设备方面以及人员技术方面都明显存在不足。

上海的先进医疗设备以及技术帮扶给耳鼻咽喉科带来了转机，他从上海引进了纤维喉镜这种成像清晰的观察咽喉部的技术，同时依托显微镜下操作的技术，在耳部以及鼻腔等精细部位的手术当中，能够更妥善地保护正常组织，提升手术质量水平，而眩晕诊断和治疗设备的引入，改变了过去诊断良性阵发性位置性眩晕也就是BPPV只能借助手法复位的不利状况，实施精准的机器技术所进行的复位工作，填补了万州地区在这一领域的空白。设备被引入，这使得科室在当地的知名度明显得到提升，影响力也显著增强，进而业务量开始呈现翻番的情况。 #

在三峡移民密集住居之地五桥片区，坐落着万州区上海医院，于今年迎来上海卫健系统援建该医院30周年之期。万州区上海医院党委书记张学斌见证了该医院如何从起初的“五桥镇卫生院起始到现今集医疗，康复等多项目为整体情况的国家二级甲等等级综合医院存在样子等跨越方面之发育经过；历经30年，出现每年门诊量从原来2.5万人次发展到38.12万人次的变化状态，科室从全无到产生若干的转变步骤当中进展，当下临床专科室变成为30个，独立病科室实现12个，医技科室达成10个。 #

对于张学斌而言，医院名字当中，那“上海”俩字儿，给医院带来巨量品牌效应，一定要维护好这块金字招牌。 #

张学斌表示，老院区因场地受限，即便有设备也没法放进去，进而无法开设新的病区，而且急诊科直至现在仍是租用的场地，而上海再次对新院区建设予以支持，这为医院朝着三甲迈进给予了强劲动力。

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天星地区是万州经开区五桥园的部分区域，新院区项目身处该地区，其占地面积大约是120亩。整个项目被规划设计为三级甲等综合医院，按照1000张床位的规模，分阶段建设。在建筑形象的设计方面 ，融入 了 “ 万州 + 上海 ” 的元素。其中 ，重点塑造了中心花园的 “ 钟塔 ” 形象 ，将万州西山钟楼和上海海关钟楼的相关元素进行融合。这使得新院区具备了独特的 “ 万州 + 上海 ” 特色 ，成为了两地友谊的一种象征。

支援项目资金接连不断地通往那种民生需求急切迫切的领域，民生基础设施持续不断地提升档次实现升级，当地群众的生活幸福感受、获得感受持续不断地得到增强，一幅幸福生活的崭新画卷正在缓缓地展开。 #

在教育方面，万州上海中学里当下科技楼显得非常高大且巍峨突出，教学楼展现出古朴又相当厚重的特质，图书馆自有庄重更兼典雅的风格，学生食堂具备宽敞还卫生的条件，学生宿舍干净整洁光线又明亮，塑胶运动场平坦态势宽广十分，标准化考场科学合理规范有序。该校已然成为重庆市重点中学，还是重庆市花园式学校，也是重庆市绿色学校，其教学质量获得了很大程度的进步：在2024年本科上线率达到93.26%，接连十年荣获万州区高中教育质量一等奖以及义务教育质量一等奖。

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万州新田中学，曾经是一所办学条件落后的农村薄弱高完中，当时教学设施简陋不全，然而后来，它却蛻变成了万州唯一一所地处农村的重庆市级重点中学。所在学校，先是建成了全国绿化模范单位，接着成为国家级校园足球特色学校也，随后又获评重庆市文明单位万州上海中学，紧接着是重庆市普通高中新课程新教材实施示范校，再之后是重庆市中小学劳动教育课程实验学校跟重庆市素质教育质量保障体系研究试点学校，还有重庆市绿色学校；同时成功打造了重庆市普通高中劳动课程创新基地以及重庆市中小学心理健康工作实验基地；并且连续拿到万州区教育质量一等奖。在2024年高考之时，达成了“特资”、本科双双有所突破，创下了历史最高纪录！ #

万州区上海飞士幼儿园，在二十年间把发展跨越，达到从达标至示范，从规范到特色，摇身成为重庆市示范幼儿园。近些年，幼儿园先后收获全国“书香校园”，重庆市巾帼文明示范岗、重庆市中小学幼儿园教师教育实践基地学校、万州区国防教育示范学校、幼儿教育先进集体等一百多项荣誉。每年接待市内外同行一百多人次，社区阅读影响一千多人。幼儿自主阅读率达到百分之八十三，毕业幼儿展现出以阅读育德、健体、提智、审美、趣创的优良品质，入园率持续上升。 #

杨玲园长表示，当下飞士幼儿园属于万州那两所入园得经由摇号的幼儿园里的其中一所，其教学质量赢得了库区民众的高度认同。

新示范，“致富路”“产业链”引领绿色发展乡村振兴 #

于红星村之地的天台山樱桃基地里头，一场规模盛大的樱桃文化节正在进行得格外热烈。那漫山遍野处的樱桃，已然是相继步入了成熟期，当中涵盖了红妃品种，还有南早红品种，亦有黑珍珠品种以及本地已然属于优良的品种。一颗颗长得十分饱满的樱桃，满满当当缀满了枝头，于阳光给予照耀的情況下，泛出了十分诱人的光泽来。好多的游客在树与树之间来回穿梭着，一边用自己的手亲自去采摘，一边去品尝这有着美味之感的果实，欢声笑语在村落的每个角落都不断回荡着。

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“进行采摘挺好的，可以这么做。当下能够开车上来，人数相较于之前要多出许多。”一位来自万州的游客讲道。 #

这个有着20多年樱桃种植历史的村落，现在樱桃种植面积已扩充到2000余亩，成了渝东北片区面积最大的樱桃基地。红星村党总支书记宋卫国讲，当地温暖又湿润的环境给樱桃的生长创造了极为有利的条件。在政府的引导以及支持下，当地群众渐渐发展起规模化经营，品种也越发丰富。 #

樱桃产业提质增效困难。曾经，因为山间道路崎岖难行等等缘故。产量提升了，然而损耗较为严重。樱桃极易因路面颠簸致使品质受影响，如此一来影响了下山后的竞争力。价格也就没办法上涨。宋卫国这般讲道。

依托上海对口支援项目，经过了充分调研，镇入村的“最后一公里”被打通了，这里不仅有产业路，还有停车场、观光路等基础设施，连接了樱桃基地的销售路、乡村旅游路，当地还根据实际情况制定策略，走好农旅融合路，促进农业产业增加效益，实现农民增加收入。

从来没有人前来，一直到到来了足足半天,接下来，我们需要进一步去完善乡村旅游基础设施，着手打造例如巴蜀美丽庭院这般别具特色的项目，使得游客既能够到来采摘水果，还能够于此处住上一晚，深切体验乡村生活所蕴含的乐趣呀。宋卫国他自己正在带头去翻新村口存在的老房，未来实现吃和住融会为一体的状态，在道路更为深入地方所向，基建发出的声音接连不断地响起…… #

乡村若要实现振兴，产业必然得先行；产业想要获得发展，链条就得去延伸。上海援万根据当地实际情况，持续不断地将“土特产”产业链予以延伸。如此这般有力地推动了产业实现转型升级，质量与产量能实现同步增长，达成集体收入以及村民收入的“双双增加”。

玫瑰香橙NFC纯橙汁的走红，是又一成果。

万州玫瑰香橙，其果皮呈现出独特的玫瑰红颜色，自身带有玫瑰的香气，富含花青素使得营养方面价值较高，还有具备着皮薄、多汁、果肉细嫩以及易于化渣等特点，进而口感清甜，风味浓郁，深受众多消费者的青睐，被赞誉为“橙中皇后”。纯橙汁是以刚刚新鲜采摘下来了之后的玫瑰香橙当作原料，接着采用NFC非浓缩还原工艺，对鲜果冷压榨取汁，过程中不加糖、不加水、也不加任何添加剂，最大程度上保留这玫瑰香橙的原始风味与营养成分。 #

有一场展销会，是去年举办的第七届上海市对口地区特色商品展销会，在这场展销会上，玫瑰香橙NFC纯橙汁是重点被推介的产品当中的一个，它很受参展嘉宾的喜爱，也深受上海市民的喜爱。企业负责人讲了，要借助上海具备的大平台优势呀，努力带着玫瑰香橙纯橙汁等产品去往更大的市场呢，要让全国消费者认识万州柑橘，然后喜爱上万州柑橘，并且还要出口到海外市场去。据统计，凭借上海展销会这个平台签署了销售意向合同达1000余万元。 #

这些年，借助消费帮扶，越来越多的万州产品进入了上海市场，万州烤鱼、小面、腊肉等，得到了上海市场的积极评价。“香肠、腊肉极其受欢迎，我们针对传统香肠和腊肉的制作工艺做了调整，削减了麻辣味，增添了甜味与五香味，让其更契合长三角消费者的喜好。并且，为了便于运输与保存，还把原先成捆大块售卖的香肠、腊肉长度弄短了，还采用了真空包装，既留存了产品原本的味道又增强了市场竞争力。”万州供销社销售部负责人唐田讲。 #

新空间，科创智谷激发创业热情培育新质生产力 #

自上海对万州展开对口支援后，两地携手走过了一段段并非平凡的历程，起初是在教育、医疗等民生领域进行帮扶，到现在于科技创新领域开展深度合作，对口支援的内涵持续丰富，形式愈发多元，为万州产学研转化注入强大动力的三峡科创智谷，正是这一历程的生动映照。

2023年11月，公益性创新创业孵化平台三峡科创智谷正式开园，其依托上海对口支援项目。而这个平台，又是深化校地合作、倾力助力地方经济社会高质量发展的关键平台。它设置了功能服务区域、成果展示区域、从事路演活动区域、实现孵化转化区域，还有公共服务区域这五大功能专区。该平台还链接了科技专业服务，以及法律专业服务，还有金融专业服务、知识产权专业服务、人力资源专业服务等。它是环重庆三峡学院创新生态圈的核心载体设施。 #

2024年，科创智谷举办了20余场科创大赛活动，成功孵化了3家科技型企业，像丘沱医疗等，实现了科技成果超20项，还有发明专利10余项。它进行建设，为周边高校科研成果提供了转化土壤。借助与地方产业深度合作，高校科研成果不再局限于实验室，而是真正走向了市场。 #

进入三峡科创智谷科技成果展示大厅，三峡库区消落带水土界面污染控制及其生态修复创新创业团队的名称醒目呈现于此。该团队相关负责人宣称，此创业团队是由重庆三峡学院环化学院师生共同联合组建而成的，其专注于三峡库区消落带生态修复技术的应用推广，并且相关预警及应用技术还荣获了重庆市科技进步奖一等奖，声称“入驻科创智谷万州上海中学，达成了从实验室到市场的无间隙衔接，并非仅仅停留在论文阶段”。

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万州区科技局相关负责人说，我们期望借助科创智谷，破除高校跟地方产业间的壁垒，使得高校的科研成果能够更优地服务地方产业，另外还为高校师生提供一个创新创业的实践平台。 #

在科创智谷这点上，那些创业团队体会到了资金方面、场地方面、政策方面、资源等各个方面的支持。这里不但给我们这个创业团队弄了免费性质的办公场地，还帮着我们去对接好多优质的资源。这个团队所取得的成果依次被国务院三峡办移民安置规划司、重庆市移民局以及其他等10家单位采用应用了。 #

地处上海的这座城市正在开展国际科创中心的建设工作，其具备着充裕的科研资源以及先进的技术理念，借助对口支援这个方式，这些资源能够和万州相互对接，进而弥补了万州于科技创新领域所存在的短板。万州区科技局的负责人怀揣着期望，盼望能够深度丰富科创智谷内涵的建设工作，以此推动更多具有原创性质的科技成果从院校的“实验室”迈向企业的“生产线”。 #

当下，上海对万州的援助正在继续支持三峡科创智谷进行改扩建，一直推进上海大学科技来为科创智谷的科研成果转化提供助力，培育并孵化具备新质生产力的市场主体，通过激发科创活力进而服务三峡库区青年人的创业实践。 #

新职业，“海派咖啡师”创新劳务协作助力青年就业

当踏入三峡医药高等专科学校食品营养与健康专业专门的实训基地时，映入眼帘的是那些诸如咖啡机、烘焙设备等实实在在的工作场景。于此处，此名为 “海派咖啡师” 的学员可清楚知晓咖啡从挑选咖啡豆开始，历经研磨这一环节，然后再到萃取、打发，最后进行融合的整个制作流程，而且还会接受关于咖啡调味以及配料方面的培训，还要学习咖啡拉花这样的专业技艺，以及咖啡店日常开展经营管理方面的内容，同时也会接受海派文化和咖啡文化所蕴含的内涵方面的培训。 #

他是三峡医专公卫学院院长郑代坤，他讲，兴趣颇为重要，年轻人喜好咖啡，并且对新职业怀有兴趣。往昔上课老师们要领着学生们做好室内清洁，如今无需如此了，原因在于学生们知晓咖啡文化对比清洁有着超高要求，所以就会自作主张地做好。

此项目的培训对象是年龄处于18至30周岁的群体，是万州区那些已经离校但尚未就业的大学生，是待业的青年，是在万州高校就读的应届毕业生等，是那些愿意去学习并且愿意前往上海就业的青年群体，以“三精”标准来构建培养体系，其一，课程精细，要把上海前沿的咖啡技艺和万州职教资源相互结合，要邀请沪籍名师去开展模块化教学，其二，培训精确，借助企业订单班、岗前集训等形式，来确保学生技能与企业需求能够毫无时间差地进行衔接，其三，服务精致，融入海派文化特色，培养出既具备专业技能又拥有美学素养的咖啡师。是双向的选择，要遵循市场。我们严格去筛选候选学员，经过企业面试、技能考核等多维度评估，最终从优中选择更优。参与面试的企业在上海说，有的我们学员的能力甚至比在上海培训出来的还要好。万州区就业人才中心副主任吴海燕说，我们采取的是‘培训—考核—推荐就业’模式，定向给上海重点咖啡企业输送人才，达成培训与市场需求毫无缝隙相互连接。

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陈昱龙，是此项目的学员，已然在上海稳住了根基。他毕业之后碰到就业方面的难题，甚至于对各种就业帮扶生出了些许抵触，然而精准就业对接模式，对于好多“不想走出来”的就业困难群体有着极强的吸引力。他们乐意走出家门，迈入教室，走进上海。如今，每月包吃包住，企业还会给出手工资超过5000元，远远高于万州工资水准，“我对薪资待遇以及工作环境特别满意，会好好珍惜这难得的机会学习锻炼，将来回到家乡创业。”。

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需要特别指出的是，该项目首次联合上海市以及黄浦区的人社部门、用人企业，还联合了万州区的人社部门、在万州的高校，进而建立起深度合作机制，形成了“政府+高校+企业”这样一种多方协作模式，使得社会力量得以充分参与到其中。 #

一家以咖啡商业空间运营为核心，将文化创意内容与衍生品研发相结合的被称为“生活方式类”的品牌企业一尺之间公司，全程参与了策划、培训、面试以及就业。该公司建立了67家咖啡馆，涉及咖啡馆、艺术展陈、文化交流活动、文创产品、咖啡调酒培训等多个板块。自2024年10月启动以来，项目累计培养了100名学员。首批10名优秀学员已前往上海就业，预计年内还会输送20余人。 #

万州对未来有着更多的期待。郑代坤提议把咖啡师培训跟学院体重管理协调创新中心、中医养生保健等不同项目进行有机融合，以此全方位提高学生就业竞争力。吴海燕称，正在跟黄浦区深入对接，促使更多优质企业开放岗位资源，并且会把培训对象逐渐延伸到更广泛的群体，像退役军人这类，提升技能普及率，扩大课程覆盖面。 #

吴海燕表示，我们会促使“就业闭环”服务实现升级，完善“推荐就业”的后续跟踪服务，借助建立学员就业档案、定期回访这般的方式制度大全，以此保障就业稳定性，对于这一点，她是如此陈述的，此外，还会探索与本地咖啡领域展开合作，依据万州消费市场需求，扶持学员返乡开创事业或者在本地就业，她还满怀期待地希望构建起可持续的人才培育机制，培育出一批具备职业技能、拥有创新意识的青年人才，进而助力区域产业朝着多元方向发展。

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