佳木斯大学招聘会 用人单位如何报名？

尊敬的用人单位：

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感谢贵单位多年来对佳木斯大学毕业生就业工作的关心与支持！

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为了深入贯彻那党中央、国务院所做出的关于“稳就业”“保就业”的决策部署，去抢抓就业工作的关键时期，全力促使我们学校2026届毕业生能够高质量且充分地就业，与此同时为2027届毕业生给予优质的实习实践方面的平台，借助深化产教融合，推进实践教学改革，着重强化对学生实践能力的培养，提前去对接就业市场。学校做出决定举办“佳木斯大学2026届未就业毕业生暨2027届毕业生‘实习+就业’专场招聘会”。现在将有关的事宜公告如下：

一、活动主题

实习预热职场?就业成就未来

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二、组织机构 #

主办单位：佳木斯大学

承办单位：佳木斯大学招生就业处

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佳木斯大学教务处 #

三、活动时间与地点

到2026年5月23日，这一天是星期六，在上午时间范围里，从9:00开始，一直持续到12:00。

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即日起至2026年5月21日（额满即止，建议尽早报名）

地点：佳木斯大学一区D院行知楼就业服务大厅 #

展位规模：50个 #

四、参会学生对象 #

针对2026届那些：还没有就业的毕业生，具体来说：指的主要是，还没有确定就业去向的，2026届本科毕业生以及研究生毕业生佳木斯大学教务系统网，他们的目标是“就业”。 #

即将在2027年毕业的学生，主要是那些马上要来到毕业学年，打算于2026年暑期时去进行实习的2027届本科学生与研究生，他们的目标是通过“实习+就业”这种方式，提前把机会锁定。

五、用人单位参会条件

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因为要保障招聘会具有实际成效，实实在在地推动学生就业和实习能够实现对接，所以那些申请参加此次招聘会的单位，必须要同时符合下面这些条件：

（一）针对2026届未就业毕业生——确有全职人才需求

用人单位得提供真实又有效果的全职干活岗位，岗位的数量、专业的要求、薪资的待遇都明确，并且在2026年确实有应届毕业生的招聘打算。

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把与我校2026届毕业生专业匹配度高的单位放在优先考虑的位置佳木斯大学教务系统网，这些单位包含医学学科，包含工学科，包含教育学科，包含管理学科，包含理学科，包含艺术学科。

保证不会去设定违背国家规定的带有歧视性质的条款，像是针对性别、院校、户籍这类，并且在开展招聘工作的进程当中，绝对不可以凭借任何一种名义向学生索要费用。 #

（二）针对2027届毕业生——可依据项目制实习管理办法实施 #

1.要提供符合专业培养需求的实习岗位的用人单位，要配备企业导师贝语网校，实习期原则上不少于2个月，像暑期全职实习那样，也能够依据实际情况灵活处理，像课程结束后进行跟岗实习那样，实习结束后，单位得为学生出具实践证明。

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2.用人单位得跟学校签项目制实习三方协议书，这个协议书是学校给出的统一模板，它包含的内容，举例来说有，不限于，这些方面，等等。 #

协助学校达成学生专业课程以及实践性教学环节的学分置换，配合学校指导教师开展毕业论文包括设计的指导工作。 #

清楚明晰实习期间对于学生的管理事宜，有着相关安全保障措施，还有补贴标准，此补贴标准建议要不低于当地最低生活保障水平或者行业通行惯例。 #

构建实习考核以及留用机制，对于实习期间考核结果呈现为“优秀”的学生而言，企业应当极具积极性地去提供正式就业岗位的邀约，给予优先录用的资格，缩短试用期的时长，减免一部分岗前培训等可供选择的激励措施。 #

助力学校教师前往企业进行走访，一同开展产教融合的合作模式，一起推进课程共建的相关事宜，共同进行教材共编的工作，携手开展产学研创新等合作模式。

（三）其他基础条件 #

依法注册、合法经营，无不良信用记录和违法违规行为。

届时，能够做到按时到达现场，参与举办的线下招聘会，并且会专门安排人员，负责在现场进行宣讲，以及收集简历。 #

会后，在三个工作日以内，同意向学校反馈出初步意向名单以及签约状况，这是关于招聘会结束后的相关事宜。 #

六、用人单位端报名指引

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