工地施工员有前途吗？土木小白必读！揭秘从施工员到项目经理的晋升路线图

那些即将进入土木圈子, 作为学弟或者学妹来说的人, 心里头是不是还在迷茫着? 你们可能不清楚, 要是进了施工企业, 跑到了项目工地那里, 到底应该去干什么样的岗位才对路。现在好内容来了, 这篇文章专门给你介绍得清清楚楚的！

它会把施工单位里所有的岗位情况告诉你也会帮你梳理清楚晋升的路线是什么样的。这么一来, 你就能在起步的时候不迷失掉方向。你还能在第一时间找到那个适合你自己的职业规划, 这样就能少踩一些坑了, 也就能少走一些不必要的弯路了。

1、工程部是建筑工地上的核心部门, 同时也是公认最辛苦的一个部门。白天要带领施工队伍工作, 日晒得非常强烈, 甚至会让皮肤变得黝黑；晚上还需要通宵进行混凝土浇筑作业。如果偶尔没有夜间混凝土浇筑的任务安排, 那么也需要去处理本职范围内的一些行业资料文件。

这个部门的工作状态完全是全天候无休的007模式, 因此也是人员离职和跳槽现象最为频繁的一个部门, 然而它同时也是为项目经理提供最高价值产出的一个关键部门。关于该部门的职业晋升路线通常是从施工员起步, 依次可以升任为工程部长、生产经理, 最终的目标职位则是项目经理。

2、技术部: 主要负责项目上的施工方案编写, 施工图纸会审, 技术报表, 设计变更, 联系单的回复闭环等工作。不过现在很多企业工程部和技术部都不分家了。他们把这两个部门揉合在一起, 叫工程技术部。

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技术部有一点好处, 就是技术员下工地没有施工员多。到现场也是处理图纸上的一些问题。大部分时间在室内作项目技术内业资料。关于晋升的路线是这样的, 首先是从技术员开始, 接着能够成为技术部长, 然后可能会晋升为总工, 最终可以担任项目经理这一职位。

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3、商务部的这份工作, 具体来说, 是需要去整理标书, 还有编写合同文件, 此外还要把项目里的材料费用、人工开销、使用机械设备的这些成本部分, 给做出来规划以及做个分析,大家知道工地施工员有前途吗, 这项工作的核心表现就是什么, 往上面说, 就是得跟甲方那边要钱签合同, 往下面说, 就是得给那些分包单位, 包括里面的劳务队伍, 去做结算处理, 另外还得去参加一些投标活动, 或者是做一些预算方面的相关工作。

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一般情况下,领导对这个部门相当重视。圈内有句话工地施工员有前途吗, 说的是干得好的不如算得好的。特别在决算阶段, 如果你能力高, 情商也高, 多算几个点的利润也是可能的。这样上升空间比较大。

而且也会参与一些技术工作, 因为要透彻地研究图纸才好计算。另外有一点好处是晒不黑。绝大部分时间是在办公室里度过的。就算工地上出现了质量问题或安全事故, 也不用担责任。 #

这个岗位特别适合注重外表的男性和女性。具体的职业发展路径是这样排列的, 首先是造价员岗位, 然后晋升到商务部长职位, 之后进一步发展为商务经理角色, 最终达到项目经理的头衔。 #

4、安全部门主要是在现场负责抓好安全生产工作, 还有文明施工这些事儿, 但是呢有些也会让安全部门再去兼管施工质量, 那么这个时候这个部门就被叫作质安部了。平常的工作也就是跑到现场去拍拍照子, 然后发发那个整改通知单, 还要去给工人们做安全教育。

有些地方工地上还得兼任一点简单的安保活儿, 就是要去配合建设单位的那些后勤保障部门, 把人员出门啦物资出去的门条呀什么的打开一下。等回到办公室之后呢还得做一些内业的资料, 比如那个职业的入场教育啊考卷的准备什么的就是这些。

其晋升的路径是从安全员开始, 接下来可以升任为安监部长, 再进一步可担任安全总监, 最后有机会成为工会主席。

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5、设备物资部, 这个部门的职责在于施工材料的采购以及设备的租赁工作, 同时也需要负责设备与物资的整体维护管理, 以及物资盘点的清理等事务。 #

从实际运作来看, 该岗位存在一个比较隐性的优势, 即有机会获取灰色收入, 例如材料供应商会定期赠送小数量的香烟和酒类, 或者邀请相关人员外出进行洗澡、按摩等非公开娱乐活动, 此类现象普遍受到业界知晓。 #

在职业发展路径方面, 其晋升方向通常是从材料员起步, 逐步进阶为物资部长, 进而最终升至项目副经理的职位。 #

6、财务部的主要工作是办理税金缴纳等对外事项, 并且要和建设单位里的财务人员打招呼来跟踪进度款入账的情况, 等到收到钱以后就要向里面的施工队还有材料商等人把钱付出去, 在内部主要是发一下工资, 把项目和公司花的费用报销掉, 到了年终的时候还要和商务部门还有材料部门一起把项目的成本给盘点清楚做一次分析。

晋升的路子是出纳, 接着变成会计, 然后变成财务主管, 最后成为总会计师。 #

7、测量员认为, 这同样是一个相当辛苦的职业岗位, 尽管该岗位的劳累程度不及施工员那样处于全天候的高强度工作状态之下, 但同时也是在职业晋升通道方面最为艰难的职位之一。新员工刚刚入职时, 主要负责举着仪器杆子进行简单的点位标记工作, 手持棱镜在各个工地现场来回奔跑作业。 #

当积累了些许经验之后, 才可以尝试操作专业的测量仪器进行数据读取, 随后需要编写测量定位相关的记录文件, 以及整理沉降观测等专业资料内容。这个岗位的工作辛苦程度与施工员大致持平, 但在随后的晋升机会和发展前景上却远远落后于施工员。

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因此在建筑工地行业中曾流传着一句说法: 十年从事测量工作最终可能一无所获, 而五年从事技术管理工作就有可能成长为总工程师。晋升路线为, 先从测量员做起, 接着晋升为测量主管, 再进一步提升到项目副总工的位置。

8、资料这一岗位, 其主要职责是负责工程文件资料的收集、整理、筛分、建档以及归档等工作；从目前的人群结构来看, 从事该工作的大多数为女性员工, 通常情况下, 这些人员归属于总工程师的管理之下；虽然名义上被称为资料员, 但实际上, 他们往往并不直接进行原始资料的编制工作, 而是等待着技术员和施工员等岗位完成各自本职工作范围内的资料后, 再由资料员接收过来, 进而对这些移交过来的资料进行集中的建档、梳理等操作；在日常工作时间里, 这份工作的状态通常是比较清闲的, 然而, 当项目进入竣工阶段时, 工作量会显著增加, 此时工作人员需要在项目总工的带领与指挥下, 全权负责竣工资料的系统整理以及相关手续的移交处理工作。

晋升的路线是从资料员变成总工助理这一岗位, 而这个岗位说白了其实还是从事资料员工作的性质。 #

9、试验员的主要工作其实是和混凝土打交道, 平时就是做一些试块、送一些试块, 施工材料到了就去取点样, 把样送到第三方检测中心, 然后再去拿一下报告。 #

这个岗位除了能把身体锻炼好之外, 一般学不到什么施工技术方面的东西, 所以晋升空间也不是特别大。至于它的晋升路线比较固定, 就是从试验员提拔成试验主管。 #

10、综合办公室的日常工作内容主要包括编制工资表, 临时充当保洁员工的角色, 负责接待上级领导的检查工作, 采购烟酒以及办公耗材物品,同时承担后勤管理的任务起步网校, 并且扮演物业服务的职责。

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这个岗位一般来说是文科专业背景的毕业生进入该行业的首选方向, 其中有一部分人员是因为担任项目上领导家属关系而入职的, 还有小部分人员曾是领导的专职司机。关于职位晋升的具体路径顺序为: 先成为文员职位, 接着升职为综合办公室主任职务, 最终发展成为项目书记这一重要角色。

实际上, 无论我们最终决定选择哪一个职位, 其根本初衷说到底其实都是为了赚取那区区几两碎银。但恰恰也正是这微不足道的碎银几两, 却构成了我们对美好生活产生向往的实际支撑, 也变成了推动我们去不懈努力的内在动力。

认真且扎实地做好自己这一件事, 其意义并不仅仅是为了我们自己个人的得失, 更是为了给家中的父母亲人以及身边的朋友, 还有那些和我们之间存在着千丝万缕、息息相关联系的每一个人所做贡献。

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我们在人生道路上所付出的每一次努力与拼搏, 本质上都是为了让我们的日常生活变得比过往更加美好, 同时也让原本平淡的生活被赋予上更多深远而丰富的特殊意义。只有这样做的时候, 我们才算得上是做到了让自己安心, 并且能够真正去活出属于我们自己的价值。

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