白银市靖远县人民政府门户网站网上报名公告（第二号）

(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员; #

(2)有失信人记录、治安民事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

(3)涉嫌违纪违规正在接受审查调查仍未做出推论的; #

(4)其他不宜引进人才的情形。 #

四、引进程序

根据发布公告、组织报考、资格审查、面试考评、考察复检、公示聘用等程序进行。 #

（一）发布公告 #

通过白银市庆城县人民政府门户网站向社会发布人才引进公告，并在陇西教育微平台(微讯号-)进行宣传。 #

（二）网上报考及资格审核

本次报考采取网路报考的形式，每名考取人员限报一个岗位。

1.岗位查询。报考人员可登入白银市华亭县人民政府门户网站（）或陇西教育微平台(微讯号-)，下载本公告附件《靖远县教育系统今年高层次人才和急需短缺人才引进岗位及条件表》查询，下载《靖远县教育系统今年人才引进报考登记表》填报。请报名人员认真阅读本公告内容及相关新政规定南京财政局会计报名，详尽了解有关信息，确定报名岗位。 #

2.递交报考申请。报考时间自公告发布之日起10个工作日，上传《靖远县教育系统今年人才引进报考登记表》JPG格式电子版及相关报考材料JPG格式电子版至岗位对应邮箱（标题备注为“岗位代码+姓名+电话号码”），以符合规定的电子电邮发送时间为准。

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往届结业生网上报考时须上传户籍簿（首页及本人页）、本人身分证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载）、《就业报到证》（已签约就业单位又退团的院校结业生，还须开具《解约函》或《解除劳动协议合同》)等以上护照原件JPG格式电子版。资格复审时提供以上护照原件及打印件1份、《靖远县教育系统今年人才引进报考登记表》及近日正面免冠2寸彩照3张。

应届结业生网上报考时须上传户籍簿（首页及本人页）、本人身分证、就读中学提供的结业生《就业推荐表》、《师范生公费教育合同书》、自荐材料及就读中学签章确认的学业课程成绩单等以上材料原件JPG格式电子版。资格复审时提供以上护照原件及打印件1份、《靖远县教育系统今年人才引进报考登记表》及近日正面免冠2寸彩照3张。 #

递交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报名条件，否则导致的后果由本人承当。对伪造、变造、冒用有关护照、材料侵吞考试资格的，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。 #

3.网上资格审核。由华亭县教育局依据本公告规定的报名资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报名者进行网上资格审核。

报考材料上传邮箱：

4.查询资格审查结果。报名人员及时查看本人邮箱，收到“XXX同志，您递交的报考已审核通过，请加入QQ群”字样即为通过资格审核，否则未完成报考。已通过资格审核的，不能改报其他岗位。

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报名人员因个人补报信息错误而造成的其他后果，由报名者本人负责。报名人员需提供确切、有效的2个联系方法。

5.已通过资格审核人员须加入QQ群，具体笔试考评通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按量出席笔试考评的人员视为手动舍弃。 #

6.这次报考不缴纳任何费用。 #

（三）资格复审和笔试考评

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1.资格复审和笔试考评时间地点方式依据疫情防治要求另行通知。

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2.笔试考评形式采取现场答辩的形式进行，考取音体美及幼儿班主任岗位的考生还需才艺展示（主题自定，方式不限），笔试时南京财政局会计报名，现场抽取题目。总分为100分，笔试成绩精确到小数点后两位。划定岗位最低控制线，控制线为60分，成绩高于60分的取消资格，不予引进。

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3.笔试考评结果公布后，按照考生成绩和岗位需求情况，根据笔试考评成绩由高分到低分依次排序确定拟引进人员名单（笔试考评成绩相同时，进行加试笔试）。现场缴纳《就业报到证》、《三方合同》原件并签署相关合同。 #

（四）考察和复检 #

1.考察。县教育系统人才引进工作领导小组依据岗位需求，按考评结果成绩由高分到低分等额确定引进对象。根据德才兼具以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素养、学习以及须要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。

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2.复检。考察结束后，县教育局在具备复检资质条件的医疗机构中组织复检工作，复检标准和项目依照《关于修订〈公务员录用复检标准通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2023〕140号）执行。对于在复检过程中，弄虚造假或则隐瞒真实情况使得复检结果失真的复检者，取消其引进资格。复检不合格者，不再入闱。复检时间另行通知，复检费用自理。

（五）公示、备案及聘用 #

1.经报考、资格审核、考核、考察、体检等环节确觉得合格后，确定的拟引进人员名单在县教育局陌陌公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题及时核实，经查证不符合引进条件的，取消其引进资格。 #

2.公示无异议后，县教育局根据党员人事管理权限报省委组织部、县委农委南县人社部门备案，并代办入编、工资、社保等相关聘用手续。

3.引进人员须与用人单位签署聘用协议，试用期一年，最低服务期限不多于6年。聘用管理根据《甘肃省事业单位推行聘用协议制管理办法》执行。 #

4.受聘人员的薪水、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

五、优惠新政 #

按照华亭县教育系统高层次人才和急需短缺人才奖励办法，一次性给与公费师范生每人30亿元安置费，给与硕士研究生每人10亿元安置费，双一流高校、省部共建师范高校师范专业大专结业生每人5亿元安置费。全省重点音体美高校专科结业生的安置费，参照省部共建师范高校师范专业毕业生安置费标准。

六、违约责任 #

拟引进人员应严格遵循公告精神，与用人单位签署聘用协议，到岗履约，十年服务年限内不容许调动、辞职或考研。如十年服务年限内确需调动、辞职或考研，应按脱岗当月薪资乘毁约月数的标准收取毁约金，并将引进时享受的安置费同步上缴。若在签署合同至分配期间退团，按华亭县同期同类人员见习期薪资乘毁约月数（72个月）的标准收取毁约金。 #

七、纪律监督

1.本次人才引进工作根据“公开、公平、公正、择优”的原则进行，县教育局审计监察股全程监督及受理举报。对违犯工作纪律的工作人员，视情节轻重，给与相应处理。对违犯笔试考试纪律的报名者，视情节轻重，分别给与取消笔试考试资格、取消引进资格的处理，并计入本人诚信档案。上述人员中，违犯刑律的，交由司法机关依法处理。

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2.从事公开引进人才工作的人员凡与报名者有须要回避的亲属关系的，推行公务回避。

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咨询电话： #

华亭县教育局人事股0943-

监督电话： #

华亭县教育局审计监察股0943- #

附件（扫码下载）：

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1.《靖远县教育系统今年高层次人才和急需短缺人才引进岗位及条件表》

2.《靖远县教育系统今年人才引进报考登记表》 #