江苏省技能人员水平评价类“职业资格鉴定”全部转为

1. 证书级别

该职业共分四个级别：四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理、一级企业人力资源经理。

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2. 注册资格 #

四级企业人力资源经理： #

（一）从事本职业或相关职业4年（含）以上；

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（二）取得本专业或相关专业技校毕业证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）； 或获得中等以上职业学校专业或经评估论证的以中级技能培养目标为目标的相关专业。 毕业证书（包括尚未取得毕业证书的应届毕业生）；

（三）高等院校本专业或相关专业在校学生。

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三级企业人力资源经理： #

（一）取得本职业或者相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或者相关职业累计工作满5年（含）；

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（二）取得本职业或相关职业的四级/中级职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校或技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）或具有取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）和本专业或相关专业的高职院校毕业证书，并经评估论证，以高级技能为培养目标（含应届生）尚未获得文凭的毕业生））； #

（三）具有大专以上学历或相关专业文凭人力资源师考试时间，取得本职业或相关职业第四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业2年（含）以上;

（四）具有本专业或相关专业学士学位，取得四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后已在本职业或相关职业工作1年（含）以上从事该职业或相关职业；

（五）具有本专业硕士学位及以上学位或相关专业学位证书（含尚未取得毕业证书的应届毕业生）。

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二级企业人力资源经理： #

（一）取得本职业或者相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或者相关职业累计工作满4年（含）；

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（二）取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师院校毕业生，从事本职业或相关职业累计3年以上年（含）或已取得本职业或相关职业的职业资格证书（技能等级证书）。 技师院校毕业生，取得相关职业预科技师证书，从事本专业或相关专业工作2年以上（含）； #

（三）具有本专业或相关专业学士学位，并取得三级/高级职业资格证书（技能等级）后从事本职业或相关职业累计2年（含）以上该职业或相关职业的证书）；

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（四）具有硕士学位或相关专业学位证书，并取得本职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后人力资源师考试时间，在本职业或相关职业工作1年（含）以上或相关职业； #

（五）具有博士学位或相关专业学位证书，从事本专业或相关专业2年（含）以上。 #

一级企业人力资源经理：

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取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业累计工作满4年（含）

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