扎根云南，服务边疆！云南师范大学继续教育学院：以‘刚毅坚卓’精神助力教

云南师范大学继续教育学院是以西南联大“刚毅坚卓”精神作为根脉的，它锚定了“师范 + 区域”的特色，通过规范、提质、培训、智慧化等多方面的举措，来助力云南教育的振兴。云南师范大学作为“西南联大精神传承者”，是有着光荣革命传统以及厚重文化底蕴的。学校的继续教育学院自建立 69 年来，传承并弘扬着“学高身正、明德睿智”的校风，不但培养了 50 万余名人才，还凭借一系列扎实的举措，成为了云南基础教育振兴以及终身教育体系构建的重要力量。学院院长张国华作出这样的指出，西南联大精神乃是学院的根与魂，我们一直都以“刚毅坚卓”当作指引贝语网校，把教育家那种扎根于云南、服务至边疆教育的情怀，转变成为主动去融入区域教育振兴战略之中的行动自觉 。 #

学院将人才培养、社会服务、教育管理、科学研究，作为“四位一体”的发展框架，把立德树人根本任务，贯穿于学历继续教育的全过程，也贯穿于非学历教育的全过程，这体现了“刚毅坚卓”精神在新时代的具象化表达。学院是省属重点师范院校的继续教育主力军，在云南省终身教育体系构建中，肩负着承上启下的核心使命，在云南省学习型社会建设中。也承担着辐射引领的核心使命。 #

在特色进行塑造这个方面，学院在坚守教师教育这一点上着力，学院在深耕区域服务这一点上使劲，学院在秉持创新求变这一点上用功。第一层，凭借学校师范方面的特色，塑造教师教育品牌专业群，延请经验丰富的教师去建设精品课程；第二层，经由建立“省级教师发展中心+高校培训基地+州市县级教师发展中心”这样一种三级协同机制，架构全链条中小学教师继续教育培养体系，使得优质教育资源能够辐射到州县、下沉至基层；第三层，学院另行主动推进数字化转型，打造学历继续教育以及非学历教育管理平台和大数据中心，凭借技术来赋能继续教育革新。 #

学院面对教育部提出的“规范、提质、转型”要求，于机制、教学、资源这三方面着手发力，达成了从规模扩张至内涵发展的转变跨越。规范办学属于基础，学院构建起“管办分离”的管理机制，明确了归口的管理部门，将学历继续教育以及非学历教育的监管与办学职能予以分开。与此同时，从人才培养直至学位授予的全流程制定标准，成立高等学历继续教育教学指导委员会来履行监督职责，切实有效地防住管控办学风险。 #

秉持提质增效为核心，学院大力深化教育教学改革，着手修订人才培养方案，紧密结合学校一流学科专业，凸显服务地方且特色鲜明的定位，积极创新教学模式，推行在线教学与面授、自主学习以及实验实训相互结合的混合式教学。以转型发展作为关键，学院精心优化办学布局，严格控制规模、专注聚焦优势专业，着力培育教师教育品牌专业群，深入探索“先培养后考试”模式，全力激发办学活力。

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学院身为非学历教育的“金名片”，发挥着平台优势西华师大教学管理，发挥着专家优势，发挥着管理优势 ，累计培训教师、校长接近12万人次 ，成为云南教师专业发展的主要阵地 。多个品牌项目像“万名校长培训计划”以及“乡村振兴重点县教师专项培训”收获了明显成效 ，形成了精准化的培训模式 ，满足不同群体的学习需求 。

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跟随人工智能发展趋向西华师大教学管理，学院开展智慧继教建设，构建起“平台加资源加服务”的立体化架构，在建设学历继续教育管理学习平台时，实现学员注册、课程学习、作业上交、质量监管全流程线上管控，与此同时探索非学历教育管理平台，促使学习内容碎片化、资源与活动一体化，往后，学院会深入双教协同创新，加快数字化转变，扩展区域影响力，努力成为西南地区教师教育的榜样，为边疆民族地区基础教育强师计划落实起作用出力 。 #