浙江中医药大学护理学院：育人成果显著，直博浙大、三甲医院就业，人才培养

潮新闻客户端 记者 陈素萍

老人忽地晕倒，路过的在校生快速进行施救；三甲医院的急诊室里，年轻护士凭借专业素养获得患者信任；在浙江大学的直博面试现场，青年学子依靠扎实功底驾驭考官；在校本科生发表了SCI论文……这些场景，是浙江中医药大学护理学院育人成果的形象体现 。 #

学院究竟是怎样的，能培育出这般众多优秀的学生呢，高考首轮志愿填报马上就要到了，这个学院今年招生有没有新的变化呢？

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临床老师在进行中医护理适宜技术教学。学校供图

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直博浙大、三甲医院就业 #

人才培养实现“低进高出”

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在浙江中医药大学护理学院那儿的荣誉墙上，成绩单特别引人注目，历年来，学生去考护士执业资格考试的通过率啊有着百分之百，就业率呢达到了百分之九十八以上，专业对口程度在百分之九十以上 。 #

浙江中医药大学护理学院党委书记李海滨介绍，我们的每一届毕业生，就业上收获满满，升学成果也颇为亮眼，曾有家长夸赞学院着实建成了所谓“低进高出”的进阶途径。就拿2020级护理学专业为例，杨杰凯这位同学成功达成心愿，朱慧敏同学同样如此，二人都直接在浙江大学攻读博士学位。

直博浙江大学的杨杰凯和朱慧敏。受访者供图

杨杰凯表示，保研的重中之重是要有出色的专业课成绩。他直言，自己可不是那种一听内容就能够明白的所谓“天才型”的人，然而在本科那四年的时间当中贝语网校，他不但学业成绩相当优秀，而且还发表了两篇学术论文。“本科这四年给我带来了极大的收获。”杨杰凯向记者讲道，“护理学可不是长辈们脑海里所想的仅仅是打针发药而已，它是一门有着很强理论性、非常注重实践的专业，新时代的护理人员身份多样，既是教育者，又是管理者，还是咨询者、决策者，同时还是专科护士、临床护理专家等等……我是从浙中医大开始，进而踏入了这个充满多样色彩的领域。”。 #

那朱慧敏的成长路径可是相当具有代表性的，大二的时候，她加入了学院老师的课题组，先是从最基础的文献阅读开始学习，接着是科研思维逐渐被培养起来，之后到对学科前沿发展趋势进行分析，就这样慢慢积累起了扎实的科研能力。“不管是指导我做那个大创项目的周云仙老师，有着丰富教学经验的马小琴老师，还是我的辅导员倪海滨老师，都给予了很大的帮助。”朱慧敏讲道，她特别庆幸当初高考后的志愿选择，“浙中医大护理学院有着良好的科研氛围，培育了我对科研的兴趣和热情，让我寻觅到了前行的方向。”。

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在就业市场中，该学院毕业生持续走俏，并非只升学成绩令人欣喜。举例来说，浙中医大护理学院是全国首批具备助产学本科培养资格的四所院校当中的一所，其首届助产毕业生“一举成名”，受到三甲医院以及妇产科专科医院的喜爱，浙江大学医学院附属妇产科医院的签约率达到了50% 。

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从直接攻读博士学位进入浙江大学的优秀学子，转变为在三甲医院工作的“白衣天使”，浙江中医药大学护理学院成为了无数学生构筑梦想、实现梦想的地方。犹如杨杰凯给予学弟学妹的那份寄语那样：“要是你拥有一颗关爱他人的心，此地会为你提供无穷无尽的可能性。”。

打造“最美护理”育人品牌。学校供图 #

本硕博俱全、中西医融创

“最美现象”背后的育人密码 #

翻开历届毕业生名录，一位位“最美护理”的故事跃然纸上。

黄赣英是二零零五届护理学专业毕业的学生，如今担任杭州市第一人民医院急诊科护士长一职，并且曾经荣获“全国五一劳动奖章”“浙江省劳动模范”这些荣誉称号。 #

王蓉芸是二零一四届护理学本科毕业之人，其本科乃在本校完成，硕士亦于本校达成，博士同样于本校完毕，博士后还是在本校告终，当前留在学校任教，从事护理教学科研方面的工作。

2014届毕业生田子馨，留学英国归来后，回国开办上海护里职外文化咨询公司，已给上万名临床护士以及 给予海内外学业、职业发展方面的支持；2016届毕业生阮佳音，拿到香港理工大学博士全额奖学金，毕业后于纽约大学开展博士后研究工作；2020届毕业生钱小丽，舍弃三甲医院的优厚待遇，奔赴西藏基层医院去工作，荣获教育部“高校毕业生基层就业卓越奖”……另外有众多毕业生变成各家医院的护理骨干，担任着医院护理副院长、护理部主任、科护士长等多项职务 。

理论基础方面，我们的毕业生是扎实的，临床技能这块，他们是过硬的，特别是在中西医结合护理上，有着独特优势，深受用人单位青睐，每年近70%的毕业生会被三甲医院录用。像浙江中医药大学护理学院院长杨晔琴所分析的那样，在就业率高、行业认可度高的“最美护理”背后，藏着学院底蕴深厚、特色鲜明的育人密码 。 #

从1997年开始创办，之后，该学院经历了将近三十年的发展历程，到如今，已经构建起了本科、硕士、博士齐全完备的护理学教育体系。这个学院拥有护理学一级学科博士学位授予的权力，它是促使浙江省护理学高层次人才得以培养以及学科能够发展的关键重要力量，一直不断地为健康中国以及区域医疗卫生事业输送优秀的人才。依靠学校中医学、中西医结合等具有优势的学科，打造出了“中西医结合护理”这样具有特色的培养模式，从而培养出那些既掌握现代护理技术，又具备中医辨证施护能力的复合型人才。此外，学院的师资力量是很雄厚的，它的国际合作是很广泛的，其教学资源是很丰富的。在各种因素叠加起来的这种情况之下，“最美护理”这个育人品牌被持续不断地擦亮了。

杨晔琴讲道，存在一种现象是值得去留意的，2020年的时候，该学院录取的男生数量仅仅只有47人，而到了2024年这时，这个数字已经达到了150人，在这五年的时间里增长幅度为219%，这打破了传统护理学院那种“女多男少”的一直以来存在的印象。“护理学、助产学所具备的高就业率以及发展空间，吸引了越来越多的男生开始加入进来。我们很开心地看到，随着学院人才培养取得很好的成果，学生家长们也通过实际行动表达态度，选择加入到‘最美护理’当中。”。

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护理学院成立“男护生联盟”。学校供图

新增80人，首开护理学“卓越班” #

今年的招生新变化令人惊喜

每年高考志愿填报的时候，有关招生计划变化的信息，还有新增专业等方面的信息，都能够给考生带来意料之外的收获。今年同样是这样的情况，不会有什么不同的。 #

在2025年的时候，浙江中医药大学护理学院有着招生计划，其中最受人们关注的一点是，首次开设了护理学（卓越班），并且计划招生35人。

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护理学“卓越班”人才培养模式图 #

据悉，这个班将实行全新的培养模式：

其致力于教学创新，课程体系围绕“全生命周期整合课程”这一主线展开，着重强化护理研究这类创新课程 ，增添信息智能护理等多学科交叉课程模块 ，教学过程全面推行小班化教学杭州大专学校有哪些，灵活运用双语教学以及研讨式教学方法等 ，以此激发学生潜能 。

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师资堪称卓越，所有专业课程，均由拥有博士学位的教师，或具备高级职称的教师，以及外籍专家来主讲。学院为每位卓越班学生，配备1名学术导师，所有导师，均具备博士学位，或者副高及以上的专业技术职称，为学生提供个性化的、全方位的学术指导。

对其进行支持保障，设立专项资金，用以支持学生前往国境外知名护理院校或机构交流学习，设立专项资金，用作支持卓越护生科研孵化计划杭州大专学校有哪些，实施“卓越成长档案”动态评估机制，提供境内外升学、就业相关指导。

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杨晔琴解释说，卓越班并非单纯的人才分层之举，而是要探寻护理拔尖创新人才培养的全新路径，在具体的课程设置方面，其分为通识教育、专业教育、实践教育三大类别，“我们期望借助这个规模小但质量精的实验班，推动全院人才培养质量得以提升。”。 #

学生合影。学校供图 #

还有一个好消息是，身为学院的两大王牌专业，今年助产学打算招生70人，护理学（涵盖三位一体以及普通高考招生）招收415人，较去年增加了45人。这意味着，伴随招生规模的扩充，今年的高考生会拥有更大录取机会。 #

针对于马上就要进行志愿填报的考生而言，杨晔琴伸出橄榄枝，并发表说，“欢迎更多学子投身‘最美护理’，你也会于此处开启守护生命的高尚事业，一同给健康中国建设奉献力量。”。