interviewed

interviewed的音标是[?n?t?vju?zd]，中文翻译为“面试”、“接见”、“会晤”，其中inter-表示“互相”，view表示“看”，合起来就是“看对方”、“会晤对方”。这个词源自于英语动词interview，其词源同interview相同。这个词在中文中通常被翻译为“面试”、“接见”等。 #

以下是速记技巧的一些变化形式，每个不少于100字：

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1. 视觉速记：通过训练视觉感知，快速捕捉信息并形成视觉印象，有助于快速记忆。例如，使用颜色、形状、符号等视觉元素来标记信息，以便快速识别和记忆。 #

2. 听觉速记：通过训练听觉感知，快速捕捉声音信息并形成听觉印象，有助于快速记忆。例如，使用声音符号系统（如数字字母组合）来快速记录信息，以便快速识别和记忆。 #

3. 联想速记：通过联想和记忆技巧，将信息与已知事物联系起来，有助于快速记忆。例如，将新信息与已知概念、图像或故事联系起来，以便更容易记住。

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4. 图像化速记：将信息转化为图像或视觉模型，有助于快速记忆。例如，将文字转化为图像或图表，以便更容易记住。 #

5. 声音速记：通过训练听觉感知和声音记忆技巧，将信息转化为声音模式，有助于快速记忆。例如，使用声音符号系统（如数字字母组合）来快速记录信息，以便更容易记住。 #

6. 口述速记：通过口头表达和记忆技巧，将信息快速传达给他人，有助于快速记忆。例如，在面试中，通过口头表达和解释来传达信息，以便面试官更好地理解你的观点和想法。 #

7. 笔记速记：通过使用笔记技巧和工具，将信息记录下来并快速记忆。例如，使用速记软件、手写笔记或电子笔记应用程序来记录面试官的问题和你的回答，以便更好地回忆和组织你的想法。 #

8. 重复速记：通过重复和复习来加强记忆。面试过程中可以重复一些关键点或要点来确保自己能够记住面试官的问题和回答。 #

9. 关联速记：将新信息与已知信息或概念关联起来，有助于更快地记住新信息。例如，将新信息和已知知识联系起来，以便更容易记住新信息。

10. 情绪化速记：通过情感和情绪来加强记忆。面试过程中可以表达自己的情感和情绪来更好地记住自己的回答和观点。

常用短语： #

1. interview with sb #

2. conduct an interview

3. job interview

4. personal interview

5. interview for a job #

6. face-to-face interview #

双语例句： #

1. I interviewed with several companies before I found the one that suited me best. （我面试了好几家公司，最后才找到最适合我的那家。） #

2. The interviewer asked me a series of questions to assess my suitability for the job. （面试官问了我一系列问题，以评估我适合这份工作的程度。） #

3. I had to conduct an interview for a job application, and it was a lot of work. （我必须为一份工作申请进行面试，这是一项相当繁重的工作。）

4. I was invited to attend a personal interview, which was a great opportunity for me. （我被邀请参加一次个人面试，这对我是一个很好的机会。） #

5. I had a face-to-face interview with the company's CEO, and it went very well. （我和公司CEO进行了面对面的面试，进展得非常顺利。） #

6. They conducted an in-person interview for the new employee, and everything went smoothly. （他们对新员工进行了面对面的面试，一切都很顺利。）

7. After several rounds of interviews, I finally got the job offer I had been waiting for. （经过几轮面试后，我终于拿到了我一直在等待的工作录用通知。） #